The ResultThe desired outcome of an

The Result

The desired outcome of an organization's total rewards strategy is business performance and results through the work of engaged employees who contribute their time, talent and efforts. An effective total rewards strategy produces a workforce that has the right people in the right jobs who are motivated and engaged to do the right things – and feel loyal to the organization and its success.

See full model

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลผลลัพธ์ต้องการของกลยุทธ์ขององค์กรรางวัลรวมเป็นผลการดำเนินงานและผลการผ่านการทำงานของพนักงานมีส่วนร่วมที่ช่วยเวลา ความสามารถ และความพยายาม รางวัลรวมที่มีประสิทธิภาพกลยุทธ์การผลิตแรงงานที่มีคนในงานที่มีแรงจูงใจ และมีส่วนร่วมในการทำสิ่งถูกต้อง และความภักดีให้กับองค์กรและความสำเร็จดูเต็มรูปแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผล

ผลลัพธ์ที่ต้องการของกลยุทธ์ผลตอบแทนรวมขององค์กรเป็นผลการดำเนินงานและผลการผ่านการทำงานของพนักงานมีส่วนร่วมที่มีส่วนร่วมเวลาของพวกเขามีความสามารถและความพยายาม กลยุทธ์ผลตอบแทนรวมที่มีประสิทธิภาพการผลิตแรงงานที่มีคนที่เหมาะสมในงานที่เหมาะสมที่มีแรงจูงใจและมีส่วนร่วมในการทำสิ่งที่ถูกต้อง -. และความรู้สึกจงรักภักดีต่อองค์กรและความสำเร็จของ

ดูเต็มรูปแบบ