DescriptivesEighty-two workshops co

Descriptives
Eighty-two workshops completed the online questionnaire (response rate 55.4 %), of which 65.9 % social workshops and 34.1 % sheltered workshops. Half of them were medium-sized (48.1 %), followed by large-sized (27.8 %) and small companies (24.1 %). Concerning the economical sector, 11.2 % could be categorized into the primary sector, 31.2 % into the secondary sector, 40 % into the tertiary sector and 17.5 % into the quaternary sector.

The means and standard deviations of the personal factors of the respondent can be found in Table 1. Of the 82 respondents, 24 were directors of the company, 32 were working at the social department, 15 were working on the personnel department, 7 were department coordinators and 4 were prevention advisors.

Aim 1: Current status of HP in sheltered and social workshops
Of the workshops, 64.6 % indicated that they organized HP. The theme that was most frequently chosen to work on in a HP intervention was alcohol use (58.5 %), followed by nutrition (50 %), mental health (37.8 %), tobacco use (36.6 %) and physical activity (28 %). The kind of interventions that were already implemented were most policy changes (43.1 %) and individual guidance (43.1 %), followed by education in group (31.5 %), environmental changes (26.2 %) and short running actions (11.5 %). The information about which actions per theme were implemented, can be found in Table 2

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Descriptivesประชุมเชิงปฏิบัติการ 2 เอ้เสร็จสมบูรณ์ (ตอบสนองอัตรา 55.4%), แบบสอบถามออนไลน์ของที่ 65.9% สังคมเชิงปฏิบัติและ 34.1% sheltered ประชุมเชิงปฏิบัติการ ครึ่งหนึ่งของพวกเขาได้ขนาดกลาง (48.1 สา%), ตาม ด้วยขนาดใหญ่ (27.8%) และบริษัทขนาดเล็ก (ร้อยละ 24.1) เกี่ยวข้องกับภาคเศรษฐกิจ 11.2% สามารถแบ่งประเภทเป็นภาคหลัก 31.2% ในภาครอง 40% เป็นภาคต่อ และ 17.5% เป็นภาค quaternaryสามารถพบวิธีและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานของปัจจัยส่วนบุคคลของผู้ตอบในตารางที่ 1 ของผู้ตอบที่ 82, 24 มีกรรมการบริษัท 32 ทำงานอยู่ที่แผนกสังคม 15 กำลังทำงานอยู่แผนกบุคลากร 7 มีผู้ประสานงานแผนก และปรึกษาป้องกันได้ 4เป้าหมายที่ 1: สถานะปัจจุบันของ HP ในกำบัง และสังคมของการอบรม 64.6% ระบุว่า พวกเขาจัดการ HP ชุดรูปแบบที่ได้รับเลือกให้ทำงานในการแทรกแซง HP บ่อย ได้ใช้แอลกอฮอล์ (58.5%), ตาม ด้วยโภชนาการ (50%), สุขภาพจิต (37.8%), ยาสูบใช้ (36.6) และกิจกรรมทางกายภาพ (28%) ชนิดของงานวิจัยที่ถูกนำมาใช้แล้วมีการเปลี่ยนแปลงนโยบาย (ร้อยละ 43.1) และแต่ละคำแนะนำ (43.1%), ตามการศึกษาในกลุ่ม (ยาว 31.5%), การเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม (26.2%) และการดำเนินการทำงานโดยย่อ (11.5%) ส่วนใหญ่ ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการต่อรูปแบบดำเนินการ สามารถพบได้ในตารางที่ 2

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Descriptives
การประชุมเชิงปฏิบัติการแปดสิบสองเสร็จแบบสอบถามออนไลน์ (อัตราการตอบสนอง 55.4%) ที่ 65.9% การประชุมเชิงปฏิบัติการทางสังคมและ 34.1% การประชุมเชิงปฏิบัติการที่กำบัง ครึ่งหนึ่งของพวกเขาขนาดกลาง (48.1%) ตามด้วยขนาดใหญ่ (27.8%) และ บริษัท ขนาดเล็ก (24.1%) เกี่ยวกับภาคเศรษฐกิจ 11.2% อาจจะมีการแบ่งออกเป็นภาคหลัก 31.2% ในภาคที่สอง 40% ในภาคอุดมศึกษาและ 17.5% ลงในภาคสี่. วิธีและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานของปัจจัยส่วนบุคคลของผู้ตอบแบบสอบถามที่สามารถ พบในตารางที่ 1 ของผู้ตอบแบบสอบถาม 82, 24 เป็นกรรมการของ บริษัท ที่ 32 มีการทำงานที่แผนกสังคม 15 กำลังทำงานอยู่แผนกบุคลากร 7 เป็นผู้ประสานงานฝ่ายและ 4 เป็นที่ปรึกษาการป้องกัน. มีจุดมุ่งหมายที่ 1: สถานะปัจจุบันของเอชพี ในการฝึกอบรมที่กำบังและสังคมของการประชุมเชิงปฏิบัติการที่64.6% ระบุว่าพวกเขาจัด HP รูปแบบที่ถูกเลือกบ่อยที่สุดในการทำงานในการแทรกแซงของเอชพีคือการใช้เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ (58.5%) ตามด้วยโภชนาการ (50%), สุขภาพจิต (37.8%) การใช้ยาสูบ (36.6%) และการออกกำลังกาย (28%) . ชนิดของการแทรกแซงที่ได้ดำเนินการแล้วส่วนใหญ่การเปลี่ยนแปลงนโยบาย (43.1%) และคำแนะนำของแต่ละบุคคล (43.1%) ตามด้วยการศึกษาในกลุ่ม (31.5%) การเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม (26.2%) และการดำเนินการการทำงานสั้น ๆ (11.5%) ข้อมูลที่เกี่ยวกับการที่กระทำต่อรูปแบบถูกนำมาใช้สามารถพบได้ในตารางที่ 2

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

descriptives
แปดสิบสอง workshops แล้วเสร็จแบบสอบถามออนไลน์ ( อัตราตอบกลับร้อยละ 55.4 ) โดยเพียร์สันสังคมการประชุมเชิงปฏิบัติการและ 34.1 % ซึ่งการประชุมเชิงปฏิบัติการ ครึ่งมีขนาดกลาง ( 48.1 % ) รองลงมา คือ ขนาดใหญ่ ( 27.8 % ) และ บริษัท ขนาดเล็ก ( ร้อยละ 24.1 ) เกี่ยวกับภาคเศรษฐกิจที่ 11.2% จะแบ่งเป็นภาคหลัก , 31.2 % เป็นภาคมัธยม40% ในภาคอุดมศึกษา และ 17.5% ในภาค Quaternary

โดยหาค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานของปัจจัยส่วนบุคคลของผู้ตอบสามารถพบได้ในตารางที่ 1 ของ 82 ตอบ 24 เป็นกรรมการของบริษัท อายุ 32 ทำงานที่ภาควิชาสังคม 15 ทำงานในแผนกบุคคล , 7 เป็นแผนกประสานงาน และ 4 ) ที่ปรึกษาการป้องกัน

จุดประสงค์ 1สถานะปัจจุบันของ HP ในซุ้ม และการประชุมเชิงปฏิบัติการทางสังคม
ของการประชุมเชิงปฏิบัติการ , 64.6 % ระบุว่า พวกเขาจัด HP กระทู้ที่ส่วนใหญ่มักเลือกทำงานใน HP การแทรกแซงก็ใช้แอลกอฮอล์ ( 58.5 % ) ตามมาด้วยโภชนาการ ( 50% ) สุขภาพจิต ( 37.8 % ) ใช้ยาสูบ ( 36.6% ) และกิจกรรมทางกาย ( 28% )ชนิดของการแทรกแซงที่ถูกนำมาใช้แล้วมีการเปลี่ยนแปลงนโยบายมากที่สุดร้อยละ 43.1 % ) และการแนะแนวรายบุคคล ( 43.1 % ) รองลงมา คือ การศึกษาในกลุ่ม ( 31.5 % ) การเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อม ( 26.2 % ) และสั้น หนีการกระทำ ( 11.5% ) ข้อมูลเกี่ยวกับ ซึ่งกระทำต่อรูปแบบถูกนำมาใช้ สามารถพบได้ในตารางที่ 2