So, application of medium theory en

So, application of medium theory encourages reflection on media affect as well as message effect. The negative affects
reported by participants in this study suggest that perceived inappropriate media format represents a possible barrier to
effective internal communication. Employees who feel annoyed and irritated by the media could transfer their negative feelings
to their reading of the message. In the extreme, such annoyance could prompt employees to avoid messages altogether
and lead to them boycotting internal communication.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น การใช้งานของทฤษฎีขนาดกลางกระตุ้นให้เกิดแสงสะท้อนบนสื่อมีผลเช่นเดียวกับผลข้อความ ผลเสียรายงานโดยผู้เข้าร่วมในการศึกษานี้แนะนำรูปแบบการรับรู้สื่อที่ไม่เหมาะสมที่แสดงถึงอุปสรรคไปได้ในการมีการสื่อสารภายใน พนักงานที่รู้สึกรำคาญ และหงุดหงิด โดยสื่อสามารถโอนความรู้สึกเชิงลบไปอ่านของข้อความ ในสุดขีด ความรำคาญดังกล่าวสามารถแจ้งพนักงานเพื่อหลีกเลี่ยงข้อความทั้งหมดและนำไป boycotting การสื่อสารภายใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นการประยุกต์ใช้ทฤษฎีสื่อกระตุ้นให้เกิดการสะท้อนบนสื่อส่งผลกระทบเช่นเดียวกับผลข้อความ เชิงลบส่งผลกระทบต่อ
รายงานโดยผู้เข้าร่วมในการศึกษาครั้งนี้ชี้ให้เห็นว่าการรับรู้รูปแบบสื่อที่ไม่เหมาะสมหมายถึงอุปสรรคไปได้ในการ
สื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพ พนักงานที่รู้สึกรำคาญและหงุดหงิดโดยสื่อสามารถโอนความรู้สึกเชิงลบของพวกเขา
ในการอ่านของพวกเขาของข้อความ ในมาก, แกล้งดังกล่าวสามารถแจ้งพนักงานเพื่อหลีกเลี่ยงข้อความทั้งหมด
และนำไปสู่พวกเขาคว่ำบาตรการสื่อสารภายใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น การประยุกต์ทฤษฎีสื่อกระตุ้นการสะท้อนบนสื่อมีผลต่อเช่นเดียวกับผลข้อความ ลบผลกระทบรายงานโดยผู้เข้าร่วมในการศึกษาครั้งนี้มีข้อเสนอแนะว่า การรับรู้รูปแบบสื่อแสดงถึงอุปสรรคที่เป็นไปได้การสื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพ พนักงานที่รู้สึกรำคาญและหงุดหงิดโดยสื่อสามารถถ่ายทอดความรู้สึกเชิงลบของพวกเขาเพื่อการอ่านของข้อความ ในสุดโต่ง เช่นรบกวนจะแจ้งให้พนักงานเพื่อหลีกเลี่ยงข้อความทั้งหมดและนำพวกเขาคว่ำบาตรการสื่อสารภายใน