A visionary and strategic leader wh

A visionary and strategic leader who is an expert at continually refining
and advancing an organization. I am a highly energetic, forward thinking
and creative individual who possesses an entrepreneurial spirit that is
coupled with strong business acumen. I am a consummate professional
who is more than able to deliver objectives on-time, within budget and
to the highest standard. I will bring to your company fresh ideas, new
perspective
72/32 Ramingniwet Village, Thippanate Road, Hayya
Chiangmai 70100
[e-mail]
Mobile: [phone]
perspectives, a diversity of experiences, and an ability to foster a culture of continuous improvement.
My key strengths include an ability to resolve recurring problems, effectively supervising staff, helping
to define goals and developing opportunities.
• Business plans • Budget development • Risk identification
• Project management • Cost controlling • Managing conflict
• Team management • Problem analysis • Public speaking
Managing Director, Project Director 2008-2014
Calyx Cooperation Co.,Ltd. / Bangkok Heavy Automotive Industry Support Company
Responsible for the overall planning, execution and success of installing heavy automotive machine
projects. Also in charge of managing the engineering team who install, service, test, and diagnose
mechanical/electrical plant and equipment.
Duties
 Acting as a lead engineer on a variety of projects
 Reviewing operating procedures and systems and developing these to increase efficiency and
reduce costs.
 Communicating with Japanese staffs and customers of the status of projects.
 Providing aftercare services to the customer.
 Ensuring that strong financial controls and procedures are in place.
PERSONAL STATEMENT
CAREER HISTORY
PRADUBPONK
RUCKPRACHAR
AREAS OF EXPERTISE
Vice President – Project Development & Management 2013-Present
Woraluk Property PLC. / Bangkok Real Estate Company
Responsible for taking charge of small to large (over 1,000 million baht) projects from original concept
right through to the final implementation and managing all aspects of a project in order to deliver
approved business functionality.
Duties
 Providing Company Directors with accurate project feasibility information, management accounts
and data analysis.
 Participating in top level meetings.
 Leading, coaching, and motivating team members on a proactive basis.
 Negotiating priorities with individuals at various levels of the organization.
 Maintaining internal controls over capital expenditure.
 Discussing, understanding and making decisions regarding a wide array of complex project
management issues.
 Proactively identifying and addressing project strengths, weaknesses, opportunities and threats.
 Conducting project status meetings.
 Evaluating work activities to ensure that they will meet overall project goals and objectives.
 Creating realistic project goals and initiatives.
Sales & Financial Manager 2006-2010
I P Synergy Co.,Ltd. / Bangkok Security Solution Product Company
Responsible for reaching out and connecting with a variety of target audiences. Also constantly
looking for new and innovative ways to promote a product or service.
Duties
 Managing multiple projects simultaneously from idea to execution.
 Assessing all projects after completion for positive and negative factors.
 Interpreting cash flows and predicting future trends.
 Assisting with budgets and forecasting.ACADAMIC
QUALIFICATIONS
Ramkhamhaeng University Doctor of Business Admin (D.B.A.) - 2010-Present
Ramkhamhaeng University Master of Business Admin (M.B.A.) 3.53 2006-2008
Chiangmai University Electrical Engineering (B.Eng.) 2.71 1996-2000
Montfort College
(Chiangmai)
High School Certificate
(Mathematics & Science)
3.25 1990-1996
KEY COMPETENCIES  Ability to motivate, coach, counsel and train staff.
 Confident in making decisions that will likely have a large impact on organizational objectives.
 Commercially astute with a strong track record in project financials and supplier management.
 Superb organizational, project management and process improvement skills.
 Prioritizing and managing multiple tasks simultaneously.
 Anticipating problems before they happen.
TRAINING Financial Feasibility Studies for Real Estate
Development Project
Agency for Real Estate Affairs (AREA) 2014
Global Innovation, Strategy & Marketing University of Southern California (USC) 2008
REFERENCE Arkanay Pawawattananusorn Executive Vice President, Woraluk Property PLC. 081-881-2007
Thanapat Haunsuriya General Trade Manager, L’Oreal (Thailand) Co.,Ltd. 085-487-0651
Wattana Roongrujimake Managing Director, Rothermann 1998 (Thailand)
Co.,Ltd.
083-038-7841
Managing Director 2003-2014
Horn & Ivory Innovation Co.,Ltd. / Bangkok Mechanical & Electrical Contractor Company
Responsible for fostering a healthy organizational culture that encourages teamwork and collaboration.
Also managing projects to ensure that their implementation and any prescribed activities are carried
out in accordance with specified objectives of customers.
Duties
 Prioritizing work by considering its risk, importance, urgency, and potential business implications.
 Proactively organizing workflow. Identifying and resolving customer concerns.
 Acting as a compelling spokesperson for the organization.
 Editing and proofreading material for presentation, publication, and proposal submission to
prospect customers.
 Maintaining a high level of confidentiality in all work related tasks.
 Leading various company projects and initiatives.
Assistant Manager, Project Engineer 2002-2003
Rothermann 1998 (Thailand) Co.,Ltd / Bangkok German Electrical Contractor Company
Responsible for completing assigned electrical projects successfully. Also in charge of coordinating
foreigner customers to fulfill contractual project requirements.
Duties
 Involved in the electrical design of lighting and power systems for construction projects.
 Providing regular feedback on the operation concerns and issues to German manager.
 Showing clients around a building site and explaining electrical systems to them.
 Planning and scheduling resources to meet project goals.
Quality Control Engineer 2000-2002
Murata Electronics (Thailand ), Ltd. / Lumphun Electronic Parts Factory
Responsible for maintaining all aspects of the product quality. Supervising all regulatory compliance
activity and helping to improve quality control policies.
Duties
 Monitoring, auditing and maintaining of products to ensure the standard of quality.
 Coordinating the investigation of customer complaints.
 Giving quality control process advice to the company departments as required.
PERSONAL  Strong visionary leadership abilities.
 Willing to assume responsibility for all management decisions.
 Commitment to supporting core business principles and delivering best practice.
 Strong analytical, reasoning and problem-solving skills.
 Self-starter with strong sense of ownership.
 Relaxed but firm approach to work related matters.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำวิสัยทัศน์ และกลยุทธ์ที่มีความเชี่ยวชาญในการกลั่นอย่างต่อเนื่องและองค์กรก้าวหน้า ฉันคิดกระเฉง ไปข้างหน้าและบุคคลที่มีจิตวิญญาณเป็นกิจการที่สร้างสรรค์ควบคู่กับธุรกิจแข็งแกร่งอคิวเมนท์ ผมมืออาชีพ consummate สถานีซึ่งจะมากกว่าสามารถนำวัตถุประสงค์เวลา ภายในงบประมาณ และมาตรฐานสูงสุด ฉันจะให้บริษัทของคุณคิดสด ใหม่มุมมองHayya Ramingniwet วิลเลจ ถนนทูทิพเนตร 72/32เชียงใหม่ [e-mail]มือถือ: 081-671-1008มุมมอง ความหลากหลายของประสบการณ์ และความสามารถในการส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องจุดแข็งสำคัญของฉันรวมถึงความสามารถในการแก้ปัญหาที่เกิดซ้ำ ควบคุมพนักงาน การช่วยเหลือได้อย่างมีประสิทธิภาพการกำหนดเป้าหมายและโอกาสพัฒนา•งบประมาณพัฒนา•ระบุความเสี่ยงการวางแผนธุรกิจ••โครงการ•การจัดการต้นทุนควบคุม•การจัดการความขัดแย้ง•บริหารทีม••วิเคราะห์ปัญหาพูดในที่สาธารณะกรรมการผู้จัดการ ผู้อำนวยการโครงการ 2008-2014คาลิกซ์ร่วม Co., Ltd. / บริษัทสนับสนุนอุตสาหกรรมรถยนต์หนักกรุงเทพมหานครรับผิดชอบการวางแผนโดยรวม การดำเนินการ และความสำเร็จของการติดตั้งเครื่องยนต์หนักโครงการ นอกจากนี้ยังรับผิดชอบการจัดการทีมงานวิศวกรรมที่ติดตั้ง บริการ ทดสอบ และวิเคราะห์โรงงานเครื่องกล/ไฟฟ้าและอุปกรณ์หน้าที่ทำหน้าที่เป็นลูกค้าเป้าหมายโครงการในหลากหลายโครงการทบทวนระบบและขั้นตอนการปฏิบัติ และพัฒนาเหล่านี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และลดต้นทุนการสื่อสารกับคนญี่ปุ่นและลูกค้าสถานะของโครงการให้ aftercare บริการให้กับลูกค้าบริการควบคุมทางการเงินที่แข็งแกร่งและวิธีใช้ในการงบส่วนตัวประวัติการทำงานPRADUBPONKRUCKPRACHARความเชี่ยวชาญรองประธานโครงการพัฒนาการจัดการ 2013-ปัจจุบันคุณสมบัติ Woraluk จำกัด(มหาชน) / บริษัททรัพย์กรุงเทพมหานครชอบการประจุขนาดเล็กขนาดใหญ่ (กว่า 1000 ล้านบาท) โครงการจากแนวคิดเดิมตลอดจนถึงงานขั้นสุดท้ายและการจัดการทุกด้านของโครงการเพื่อนำอนุมัติงานธุรกิจหน้าที่ให้กรรมการบริษัทกับข้อมูลความถูกต้องโครงการ บัญชีบริหารและวิเคราะห์ข้อมูลมีส่วนร่วมในการประชุมระดับบนสุดนำ ฝึก และสร้างแรงจูงใจสมาชิกทีมงานบนพื้นฐานเชิงรุก Negotiating ระดับความสำคัญกับบุคคลในระดับต่าง ๆ ขององค์กร Maintaining ควบคุมภายในไปจ่าย Discussing ทำความเข้าใจ และการตัดสินของโครงการที่ซับซ้อนปัญหาการจัดการวันนี้ระบุ และกำหนดโครงการจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และภัยคุกคาม Conducting โครงการประชุมสถานะ Evaluating งานกิจกรรมเพื่อให้แน่ใจว่า จะตอบสนองวัตถุประสงค์และเป้าหมายของโครงการโดยรวมสร้างจริงโครงการเป้าหมายและแผนงานขายและผู้จัดการการเงิน 2006-2010ผม P Synergy Co., Ltd. / บริษัทผลิตภัณฑ์โซลูชั่นรักษาความปลอดภัยกรุงเทพมหานครรับผิดชอบในการเข้าถึง และเชื่อมต่อกับความหลากหลายของผู้ชมเป้าหมาย อย่างต่อเนื่องมองหาวิธีใหม่ และนวัตกรรมเพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์หรือบริการหน้าที่การจัดการหลายโครงการพร้อมกันจากความคิดเพื่อการดำเนินการการประเมินโครงการทั้งหมดภายหลังเสร็จสิ้นสำหรับปัจจัยบวก และลบกระแสเงินสดการตีความ และคาดการณ์แนวโน้มในอนาคต Assisting ด้วยงบประมาณและการคาดการณ์ฝ่ายวิชาการคุณสมบัติแพทย์ในมหาวิทยาลัยรามคำแหงของธุรกิจผู้ดูแลระบบ (D.B.A.) - 2010-ปัจจุบันมหาวิทยาลัยรามคำแหงปริญญาโทธุรกิจผู้ดูแลระบบ (M.B.A.) 3.53 2006-2008วิศวกรรมไฟฟ้ามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (วศบ.) 2.71 ปี 1996-2000โรงเรียนมงฟอร์ตวิทยาลัย(เชียงใหม่)ประกาศนียบัตรมัธยม(คณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์)3.25 ปี 1990-1996คีย์ความสามารถความสามารถในการจูงใจ โค้ช แนะนำ และฝึกอบรมพนักงานความในการตัดสินอาจจะมีกระทบต่อวัตถุประสงค์ขององค์กร astute ในเชิงพาณิชย์กับประวัติแข็งแกร่งในโครงการบริหารการเงินและผู้จัดจำหน่ายรับองค์กร โครงการบริหารจัดการและกระบวนการพัฒนาทักษะการ Prioritizing และการจัดการหลายงานพร้อมกันปัญหา Anticipating ก่อนเกิดขึ้นศึกษาความเป็นไปได้ทางการเงินฝึกอบรมสำหรับอสังหาริมทรัพย์โครงการพัฒนาตัวแทนอสังหาริมทรัพย์กิจการ (พื้นที่) 2014นวัตกรรมโลก กลยุทธ์ และการตลาดมหาวิทยาลัยเซาเทิร์นแคลิฟอร์เนีย (ทยู) 2008อ้างอิง Arkanay Pawawattananusorn บริหารรองประธาน Woraluk คุณสมบัติ จำกัด 081-881-2007Haunsuriya ธนพัฒน์ค้าผู้จัดการทั่วไป L'Oreal (ประเทศไทย) Co. จำกัด 085-487-0651วัฒนา Roongrujimake Rothermann 1998 (ประเทศไทย) กรรมการผู้จัดการCo., ltd083-038-7841กรรมการ 2003-2014ฮอร์นแอนด์ไอโวรี่นวัตกรรม Co., Ltd. / กรุงเทพเครื่องกล และไฟฟ้า บริษัทผู้รับเหมารับผิดชอบสำหรับการทำนุบำรุงวัฒนธรรมองค์กรสุขภาพที่สนับสนุนให้ทำงานเป็นทีมและทำงานร่วมกันนอกจากนี้ การจัดการโครงการเพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติการและกำหนดกิจกรรมที่ดำเนินการออกสอดคล้องระบุวัตถุประสงค์ของลูกค้าหน้าที่ทำงาน Prioritizing โดยพิจารณาความเสี่ยง ความสำคัญ เร่งด่วน และธุรกิจผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นวันนี้จัดลำดับ ระบุ และแก้ไขข้อสงสัยของลูกค้าทำหน้าที่เป็นโฆษกที่น่าสนใจสำหรับองค์กรแก้ไขและวัสดุสำหรับการส่งงานนำเสนอ สิ่งพิมพ์ และข้อเสนอเพื่อตรวจทานโอกาสลูกค้ารักษาความลับในระดับสูงทำงานที่เกี่ยวข้องผู้นำโครงการของบริษัทและโครงการต่าง ๆผู้ช่วยผู้จัดการ โครงการวิศวกร 2002-2003Rothermann 1998 (ประเทศไทย) Co., Ltd / กรุงเทพเยอรมันไฟฟ้าผู้รับเหมา บริษัทรับผิดชอบการดำเนินกำหนดโครงการไฟฟ้าเรียบร้อยแล้ว นอกจากนี้ยังรับผิดชอบประสานงานลูกค้าชาวต่างชาติเพื่อตอบสนองความต้องการโครงการตามสัญญาหน้าที่ที่เกี่ยวข้องในการออกแบบไฟฟ้าแสงสว่างและระบบไฟฟ้าสำหรับโครงการก่อสร้างให้ปกติผลป้อนกลับของการเกี่ยวข้องการดำเนินงานและปัญหาการจัดการภาษาเยอรมันแสดงลูกค้ารอบสถาน และอธิบายระบบไฟฟ้าไปการวางแผนและการจัดกำหนดการทรัพยากรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของโครงการควบคุมคุณภาพวิศวกร 2000-2002แห่งอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย), จำกัด / โรงงานชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ลำพูนรับผิดชอบสำหรับการรักษาทุกด้านของคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ควบคุมกฎระเบียบทั้งหมดกิจกรรมและช่วยปรับปรุงนโยบายควบคุมคุณภาพหน้าที่ตรวจสอบ ตรวจสอบ และรักษาผลิตภัณฑ์ให้มาตรฐานของคุณภาพประสานงานการตรวจสอบข้อร้องเรียนของลูกค้า Giving ควบคุมคุณภาพกระบวนการคำแนะนำแผนกต่าง ๆ ของบริษัทตามต้องการความสามารถแข็งแกร่งเป็นผู้นำวิสัยทัศน์ส่วนบุคคลยินดีที่จะถือว่าความรับผิดชอบสำหรับการตัดสินใจจัดการทั้งหมดมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนหลักธุรกิจและนำเสนอแนวทางปฏิบัติวิเคราะห์ ใช้เหตุผล และการ แก้ปัญหาทักษะการ Self-starter กับความรู้สึกที่แข็งแรงเป็นเจ้าของผ่อนคลายวิธีการของบริษัทแต่การทำงานเรื่องที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำมีวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในการปรับแต่งอย่างต่อเนื่อง
และความก้าวหน้าขององค์กร ผมมีพลังสูงคิดไปข้างหน้า
และบุคคลที่มีความคิดสร้างสรรค์มีจิตวิญญาณผู้ประกอบที่
ควบคู่ไปกับความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่แข็งแกร่ง ฉันเป็นมืออาชีพที่สมบูรณ์
ที่เป็นมากกว่าความสามารถในการส่งมอบวัตถุประสงค์ในเวลาภายในงบประมาณและ
เพื่อมาตรฐานสูงสุด ผมจะนำมาให้ บริษัท ของคุณความคิดที่สดใหม่
มุมมอง
Ramingniwet 72/32 หมู่บ้านทิพเนตรถนนหายยา
เชียงใหม่ 70100
[e-mail]
มือถือ: 081-671-1008
มุมมองที่หลากหลายของประสบการณ์และความสามารถในการส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมของ พัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
จุดแข็งที่สำคัญของฉันรวมถึงความสามารถในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพการกำกับดูแลพนักงานให้ความช่วยเหลือ
ในการกำหนดเป้าหมายและพัฒนาโอกาส.
•ธุรกิจแผนพัฒนางบประมาณ••การระบุความเสี่ยง
•การจัดการโครงการ•ค่าใช้จ่ายในการควบคุมความขัดแย้ง•ผู้จัดการ
•การจัดการทีม•การวิเคราะห์ปัญหา •พูดในที่สาธารณะ
กรรมการผู้จัดการผู้อำนวยการโครงการ 2008-2014
กลีบเลี้ยงร่วมมือ จำกัด / กรุงเทพฯหนัก บริษัท สนับสนุนอุตสาหกรรมยานยนต์
ที่มีความรับผิดชอบในการวางแผนการดำเนินงานโดยรวมและความสำเร็จในการติดตั้งเครื่องยานยนต์หนัก
โครงการ นอกจากนี้ในค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการทีมงานวิศวกรที่ติดตั้ง, บริการ, การทดสอบและการวินิจฉัย
ทางกล / โรงงานอุปกรณ์ไฟฟ้าและ.
หน้าที่
ทำหน้าที่เป็นวิศวกรนำบนความหลากหลายของโครงการ
ทบทวนขั้นตอนการดำเนินงานและระบบและการพัฒนาเหล่านี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและ
ลด ค่าใช้จ่าย.
การสื่อสารกับพนักงานและลูกค้าญี่ปุ่นของสถานะของโครงการ.
การให้บริการ aftercare ให้กับลูกค้า.
ให้ความมั่นใจว่าการควบคุมทางการเงินที่แข็งแกร่งและวิธีการอยู่ในสถานที่.
ส่วนบุคคลงบ
ประวัติการทำงาน
PRADUBPONK
RUCKPRACHAR
พื้นที่ของความเชี่ยวชาญ
รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ - โครงการพัฒนาและ การจัดการ 2013 ปัจจุบัน
PLC ทรัพย์สิน Woraluk / บริษัท บางกอกอสังหาริมทรัพย์
รับผิดชอบในการดูแลของขนาดเล็กไปจนถึงขนาดใหญ่ (กว่า 1,000 ล้านบาท) โครงการจากแนวคิดเดิม
ไปจนถึงการดำเนินงานขั้นสุดท้ายและการจัดการทุกด้านของโครงการเพื่อส่งมอบ
การทำงานทางธุรกิจได้รับการอนุมัติ.
หน้าที่
ให้คณะกรรมการ บริษัท ที่มี ข้อมูลความเป็นไปได้ของโครงการที่ถูกต้องบัญชีการจัดการ
และการวิเคราะห์ข้อมูล.
มีส่วนร่วมในการประชุมระดับบนสุด.
ชั้นนำ, การฝึกและสมาชิกในทีมสร้างแรงจูงใจในชีวิตประจำเชิงรุก.
ลำดับความสำคัญของการเจรจาต่อรองกับบุคคลในระดับต่าง ๆ ขององค์กร.
การดูแลรักษาระบบการควบคุมภายในเมืองหลวง ค่าใช้จ่าย.
การอภิปรายเกี่ยวกับความเข้าใจและการตัดสินใจเกี่ยวกับความหลากหลายของโครงการที่ซับซ้อน
ปัญหาการจัดการ.
เชิงรุกระบุและที่อยู่จุดแข็งของโครงการจุดอ่อนโอกาสและภัยคุกคาม.
การดำเนินการประชุมสถานะของโครงการ.
การประเมินกิจกรรมการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะตอบสนองโดยรวม เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโครงการ.
การสร้างเป้าหมายโครงการมีเหตุผลและความคิดริเริ่ม.
ฝ่ายขายและการจัดการทางการเงิน 2006-2010
Synergy ไอพี จำกัด / กรุงเทพฯโซลูชั่นการรักษาความปลอดภัยสินค้าของ บริษัท
ที่มีความรับผิดชอบสำหรับการเข้าถึงและการเชื่อมต่อกับความหลากหลายของกลุ่มเป้าหมาย นอกจากนี้ยังมีอย่างต่อเนื่อง
มองหาวิธีการใหม่และนวัตกรรมเพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์หรือบริการ.
หน้าที่
ผู้จัดการหลายโครงการพร้อมกันจากความคิดที่จะดำเนินการ.
การประเมินทุกโครงการหลังจากเสร็จสิ้นสำหรับปัจจัยบวกและลบ.
การตีความงบกระแสเงินสดและการคาดการณ์แนวโน้มในอนาคต.
ความช่วยเหลือกับ งบประมาณและ forecasting.ACADAMIC
คุณวุฒิ
มหาวิทยาลัยรามคำแหงปริญญาเอกสาขาบริหารธุรกิจ (DBA) - 2010 ปัจจุบัน
มหาวิทยาลัยรามคำแหงปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) 3.53 2006-2008
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่วิศวกรรมไฟฟ้า (วศ.บ. .) 2.71 1996-2000
โรงเรียนมงฟ
(เชียงใหม่ )
ประกาศนียบัตรชั้นมัธยมศึกษา
(คณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์)
3.25 1990-1996
KEY สมรรถภาพความสามารถในการสร้างแรงจูงใจให้โค้ชที่ปรึกษาและพนักงานรถไฟ.
ความมั่นใจในการตัดสินใจที่จะน่าจะมีผลกระทบมากในวัตถุประสงค์ขององค์กร.
ในเชิงพาณิชย์ชาญฉลาดกับที่แข็งแกร่ง บันทึกในงบการเงินของโครงการและการจัดการซัพพลายเออ.
สุดยอดองค์กรการบริหารจัดการโครงการและทักษะการปรับปรุงกระบวนการ.
ลำดับความสำคัญและการจัดการงานหลายคนพร้อมกัน.
ที่คาดการณ์ไว้ก่อนที่ปัญหาจะเกิดขึ้น.
การฝึกอบรมการศึกษาความเป็นไปได้ทางการเงินโครงการอสังหาริมทรัพย์
โครงการพัฒนา
หน่วยงานฝ่ายอสังหาริมทรัพย์ (AREA ) 2014
ทั่วโลกนวัตกรรมกลยุทธ์และการตลาด University of Southern California (USC) 2008
อ้างอิง Arkanay Pawawattananusorn รองกรรมการผู้จัดการใหญ่บมจ Woraluk ทรัพย์สิน 081-881-2007
ธ นาพัฒน์ Haunsuriya ผู้จัดการการค้าทั่วไป, L'Oreal (ประเทศไทย) จำกัด 085-487-0651
Roongrujimake วัฒนากรรมการผู้จัดการ บริษัท Rothermann 1998 (ประเทศไทย)
จำกัด .
083-038-7841
กรรมการผู้จัดการ 2003-2014
ฮอร์นและไอวอรี่นวัตกรรม จำกัด / กรุงเทพฯเครื่องกลและ บริษัท ผู้รับเหมาไฟฟ้า
ที่มีความรับผิดชอบสำหรับการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดีต่อสุขภาพที่เอื้อให้เกิดการทำงานเป็นทีมและความร่วมมือ.
นอกจากนี้การบริหารโครงการเพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินการของพวกเขาและกิจกรรมใด ๆ ที่กำหนดจะดำเนิน
การให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของลูกค้าที่ระบุ.
หน้าที่
จัดลำดับความสำคัญการทำงานโดยการพิจารณาของ ความเสี่ยงที่สำคัญเร่งด่วนและผลกระทบของธุรกิจที่มีศักยภาพ.
เชิงรุกจัดเวิร์กโฟลว์ ระบุและแก้ไขปัญหาความกังวลของลูกค้า.
ทำหน้าที่เป็นโฆษกที่น่าสนใจสำหรับองค์กร.
การแก้ไขและวัสดุพิสูจน์อักษรสำหรับการนำเสนอสิ่งพิมพ์และการส่งข้อเสนอให้
กับลูกค้าที่คาดหวัง.
การรักษาระดับสูงของการรักษาความลับในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานทั้งหมด.
 บริษัท ชั้นนำต่างๆ โครงการและความคิดริเริ่ม.
Assistant Manager, Project Engineer 2002-2003
Rothermann 1998 (ประเทศไทย) จำกัด / กทม. เหมาเยอรมันไฟฟ้า บริษัท
รับผิดชอบในการเสร็จสิ้นโครงการไฟฟ้าที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จ นอกจากนี้ในค่าใช้จ่ายในการประสานงาน
กับลูกค้าชาวต่างชาติที่จะตอบสนองความต้องการของโครงการตามสัญญา.
หน้าที่
ส่วนร่วมในการออกแบบไฟฟ้าของแสงและระบบไฟฟ้าสำหรับโครงการก่อสร้าง.
การให้ข้อเสนอแนะปกติจากความกังวลการดำเนินงานและปัญหากับผู้จัดการเยอรมัน.
แสดงลูกค้าทั่วเว็บไซต์ของอาคาร และอธิบายระบบไฟฟ้าให้กับพวกเขา.
การวางแผนและการกำหนดเวลาทรัพยากรเพื่อตอบสนองเป้าหมายของโครงการ.
การควบคุมคุณภาพวิศวกร 2000-2002
Murata นิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด / ลำพูนโรงงานชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์
ที่มีความรับผิดชอบในการรักษาทุกด้านของคุณภาพของผลิตภัณฑ์ กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบทุก
กิจกรรมและให้ความช่วยเหลือในการปรับปรุงนโยบายการควบคุมคุณภาพ.
หน้าที่
ตรวจสอบการตรวจสอบและการบำรุงรักษาของผลิตภัณฑ์เพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานของคุณภาพ.
ประสานงานการตรวจสอบข้อร้องเรียนของลูกค้า.
การให้คำแนะนำขั้นตอนการควบคุมคุณภาพไปยังหน่วยงานของ บริษัท ตามที่ต้องการ
ส่วนบุคคลที่แข็งแกร่งความสามารถในการเป็นผู้นำที่มีวิสัยทัศน์.
ยินดีที่จะรับผิดชอบในการตัดสินใจการจัดการ.
ความมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนหลักการทางธุรกิจหลักและการส่งมอบปฏิบัติที่ดีที่สุด.
แข็งแกร่งวิเคราะห์เหตุผลและทักษะการแก้ปัญหา.
เริ่มต้นด้วยตัวเองด้วยความรู้สึกที่แข็งแกร่งของความเป็นเจ้าของ
ผ่อนคลาย แต่วิธีการของ บริษัท ในการทำงานเรื่องที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ และยุทธศาสตร์ที่เป็นผู้เชี่ยวชาญที่อย่างต่อเนื่องและการกลั่น
advancing องค์กร ผม ขอพลังการคิดไปข้างหน้า และสร้างสรรค์บุคคลผู้มี

เป็นวิญญาณ entrepreneurial ที่ควบคู่กับความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่แข็งแกร่ง ผมเป็นมืออาชีพที่เป็นมากกว่า
บรรลุวัตถุประสงค์สามารถส่งมอบตรงเวลาและในงบประมาณ
เพื่อมาตรฐานสูงสุดผมจะนำ บริษัท ของคุณความคิดเห็นที่สด ใหม่

ramingniwet มุมมอง 72 / 32 หมู่บ้าน ถนน thippanate hayya

เชียงใหม่ 70 , 100 , pradubponk @ gmail . com 081-671-1008

มือถือ : มุมมอง , ความหลากหลายของประสบการณ์และความสามารถในการส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
จุดแข็งกุญแจรวมถึงความสามารถในการแก้ไข ปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดูแลพนักงานช่วย
การกำหนดเป้าหมายและพัฒนาโอกาส แผนงบประมาณการพัฒนา
- -
- ความเสี่ยง - ควบคุมต้นทุนโครงการการจัดการ - การจัดการความขัดแย้ง
- ทีมผู้บริหาร - วิเคราะห์ปัญหา - การพูดในที่สาธารณะ
กรรมการผู้จัดการ - ธุรกิจ , ผู้อำนวยการโครงการ 2008-2014
กลีบเลี้ยงความร่วมมือ Co . , Ltd . หนัก อุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ บริษัท สนับสนุน
รับผิดชอบในการวางแผนโดยรวม กรุงเทพฯ ,การดำเนินการและความสำเร็จของการติดตั้งโครงการเครื่องจักรยานยนต์
หนัก นอกจากนี้ ผู้จัดการทีมวิศวกรที่ติดตั้ง , บริการ , ทดสอบและวินิจฉัย
โรงงาน / เครื่องกลไฟฟ้า และอุปกรณ์ หน้าที่

ทำหน้าที่เป็นวิศวกรควบคุมบนความหลากหลายของโครงการ
ทบทวนขั้นตอนและระบบและการพัฒนาเหล่านี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน

.การสื่อสารกับพนักงานชาวญี่ปุ่นและลูกค้าของสถานะของโครงการ .
ให้บริการดูแลให้กับลูกค้า เพื่อให้มั่นใจว่า
การควบคุมทางการเงินที่แข็งแรง และกระบวนการในสถานที่ .

อาชีพประวัติส่วนบุคคลงบ pradubponk



ruckprachar พื้นที่ของความเชี่ยวชาญและรองประธาน–โครงการพัฒนา&การจัดการ 2013 ปัจจุบัน
วรลักษณ์ ทรัพย์สิน จำกัด / บริษัท อสังหาริมทรัพย์ กรุงเทพ
รับผิดชอบรับผิดชอบในขนาดเล็กและขนาดใหญ่ ( มากกว่า 1 , 000 ล้านบาท ) โครงการจากเดิมแนวคิด
ผ่านการดำเนินการขั้นสุดท้ายและการจัดการทุกด้านของโครงการเพื่อส่งอนุมัติการทำงานธุรกิจ
.

หน้าที่ให้กรรมการบริษัท ข้อมูลโครงการที่ถูกต้อง การจัดการบัญชีและการวิเคราะห์ข้อมูล

.มีส่วนร่วมในการประชุมระดับบนสุด .
ชั้นนํา การฝึก และการกระตุ้นสมาชิกทีมบนพื้นฐานเชิงรุก .
เจรจาความกับบุคคลในระดับต่างๆ ขององค์กร การควบคุมภายใน
มากกว่ารายจ่ายฝ่ายทุน .
คุย ความเข้าใจ และการตัดสินใจเกี่ยวกับหลากหลายปัญหาการบริหารโครงการ

ที่ซับซ้อนเชิงรุกในการระบุและแก้ไขจุดอ่อน จุดแข็ง โอกาส และอุปสรรคของโครงการ , .
การจัดการประชุมสถานะโครงการ .
ประเมินกิจกรรมการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะพบเป้าหมายของโครงการโดยรวมและวัตถุประสงค์ เป้าหมายของโครงการและการสร้าง

ขายจริงโดยผู้จัดการ&การเงิน 2549-2553
ฉัน P ) โซลูชั่นรักษาความปลอดภัย บริษัท ผลิตภัณฑ์ จำกัด
กรุงเทพรับผิดชอบในการเข้าถึงและการเชื่อมต่อกับความหลากหลายของผู้ชมเป้าหมาย นอกจากนี้ ตลอดเวลา
มองหาวิธีการใหม่และนวัตกรรมเพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์หรือบริการ หน้าที่

การจัดการหลายโครงการพร้อมกัน จากความคิดในการ ประเมินหลังเสร็จสิ้นโครงการ
ทั้งปัจจัยบวกและลบ .
ตีความกระแสเงินสดและทำนายแนวโน้มในอนาคต
ให้ความช่วยเหลือกับงบประมาณและการพยากรณ์ ศึกษา
-
รามคำแหงแพทย์มหาวิทยาลัยธุรกิจ admin ( Ph.D . ) - ปัจจุบันอาจารย์มหาวิทยาลัยรามคําแหง 2553
บริหารธุรกิจ ( M.B.A . ) 3.53 2006-2008
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ วิศวกรรมศาสตร์ ( วศ.บ. ) 2.71 1996-2000 โรงเรียนมงฟอร์ตวิทยาลัย ( เชียงใหม่ )



( โรงเรียนสูงประกาศนียบัตรวิทยาศาสตร์&คณิตศาสตร์ )
3.25 1990-1996
สมรรถนะหลักความสามารถในการจูง โค้ช ที่ปรึกษา และพนักงานรถไฟ . . .
มั่นใจในการตัดสินใจว่าอาจจะมีผลกระทบใหญ่ในวัตถุประสงค์ขององค์การ
ในเชิงพาณิชย์ไหวพริบที่มีการบันทึกติดตามที่แข็งแกร่งในกลุ่มโครงการและการจัดการซัพพลายเออร์ .
สุดยอดองค์การ , การบริหารจัดการโครงการและกระบวนการปรับปรุง .
วิเคราะห์และการจัดการหลายงานพร้อมกัน .
คาดการณ์ปัญหาก่อนที่จะเกิดขึ้น .
การฝึกอบรมทางการเงินการศึกษาความเป็นไปได้ในการพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์

สำหรับหน่วยงานอสังหาริมทรัพย์ ( พื้นที่ ) 2014
นวัตกรรมระดับโลก กลยุทธ์การตลาด&มหาวิทยาลัยเซาเทิร์นแคลิฟอร์เนีย ( USC ) 2008
อ้างอิงคเนย์ pawawattananusorn รองประธานบริหาร , วรลักษณ์ ทรัพย์สิน จำกัด081-881-2007
ธนาพัฒน์ haunsuriya การค้าทั่วไปผู้จัดการ ลอรีอัล ( ประเทศไทย ) จำกัด 085-487-0651
roongrujimake วัฒนา กรรมการผู้จัดการ rothermann 1998 ( ประเทศไทย )


083-038-7841 จำกัด กรรมการผู้จัดการ 2003-2014
ฮอร์น&งานวัตกรรม จำกัด เครื่องจักรกลไฟฟ้า ท่อประปา บริษัท&
กรุงเทพรับผิดชอบในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมสุขภาพ และความร่วมมือ .
ยังจัดการโครงการเพื่อให้แน่ใจว่าใด ๆของการดำเนินงานและกำหนดกิจกรรมดำเนินการ
ออกไปตามระบุวัตถุประสงค์ของลูกค้า หน้าที่การงาน

โดยพิจารณาความเสี่ยงของความสำคัญ ความเร่งด่วน และผลกระทบทางธุรกิจที่อาจเกิดขึ้น .
เชิงรุกจัดเวิร์กโฟลว์ . การระบุและการแก้ไขปัญหาเรื่องลูกค้า .
ทำหน้าที่เป็นโฆษกที่น่าสนใจสำหรับองค์กร .
แก้ไขและพิสูจน์อักษรสำหรับการนำเสนอวัสดุ สิ่งพิมพ์ และจัดทำข้อเสนอเสนอลูกค้าลูกค้า
.
ระดับสูงของการรักษาความลับในงานงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด และบริษัทชั้นนำต่าง ๆ

โครงการริเริ่ม .ผู้ช่วยผู้จัดการ 2545-2546
rothermann 1998 วิศวกรโครงการ ( ประเทศไทย ) จำกัด บริษัท ไฟฟ้ารับเหมาไฟฟ้าเยอรมัน
รับผิดชอบการกรอกมอบหมายโครงการเรียบร้อยแล้ว กรุงเทพมหานคร / นอกจากนี้ ผู้ประสานงาน
ลูกค้าชาวต่างชาติเพื่อตอบสนองความต้องการของโครงการตามสัญญา

หน้าที่เกี่ยวข้องในการออกแบบไฟฟ้าแสงสว่างและระบบพลังงานสำหรับโครงการก่อสร้าง
ให้ข้อเสนอแนะในการดำเนินงานปกติความกังวลและปัญหาที่ฝ่ายเยอรมัน .
แสดงลูกค้ารอบอาคารสถานที่และอธิบายระบบไฟฟ้าพวกเขา .
การวางแผนทรัพยากรเพื่อตอบสนองเป้าหมายของโครงการ วิศวกรควบคุมงานส่วนตัว

มูราตะ อิเล็กทรอนิกส์ ( ประเทศไทย ) จำกัด / ลำพูน
โรงงานผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ความรับผิดชอบในการรักษาทั้งด้านคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และกิจกรรม
ช่วยปรับปรุงนโยบายการควบคุมคุณภาพ

หน้าที่การตรวจสอบตรวจสอบและการรักษาของผลิตภัณฑ์เพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานคุณภาพ .
ประสานงานการตรวจสอบข้อร้องเรียนของลูกค้า .
ให้คำแนะนำกระบวนการควบคุมคุณภาพกลุ่มบริษัท
ตามที่ต้องการส่วนบุคคลที่แข็งแกร่งวิสัยทัศน์ความเป็นผู้นำ ความสามารถ
ยินดีรับผิดชอบในการตัดสินใจการจัดการทั้งหมด .
ความมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนหลักการธุรกิจหลักและการส่งมอบการปฏิบัติที่ดีที่สุด .
แข็งแรง วิเคราะห์ เหตุผล และทักษะการแก้ปัญหา
ตนเองเริ่มต้นด้วยความรู้สึกของความเป็นเจ้าของ .
ผ่อนคลายแต่วิธีการ บริษัท เกี่ยวกับเรื่องงาน