There are many ways to boost person

There are many ways to boost personnel dedication and overall
performance in hospitality businesses. So me of these ways intersect with general
HRM concepts, while the rest is applicable to only tourism and hospitality companies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีหลายวิธีเพื่อเพิ่มบุคลากรทุ่มเท และโดยรวมประสิทธิภาพการทำงานในธุรกิจโรงแรม ดังนั้น ฉันวิธีการเหล่านี้อินกับทั่วไปHRM แนวคิด ในขณะที่ส่วนเหลือเป็นการเฉพาะบริษัทและการท่องเที่ยว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีหลายวิธีในการเพิ่มบุคลากรที่อุทิศตนและโดยรวมมี
ผลการดำเนินงานในธุรกิจการให้บริการ ดังนั้นฉันของวิธีการเหล่านี้ตัดกับทั่วไป
แนวคิด HRM ในขณะที่ส่วนที่เหลือมีผลบังคับใช้เฉพาะการท่องเที่ยวและการบริการ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีหลายวิธีที่จะเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมของการอุทิศตนและบุคลากร
ในธุรกิจการบริการ งั้นฉันของวิธีการเหล่านี้เกี่ยวโยงกับทั่วไป
หรือแนวคิด ในขณะที่ส่วนที่เหลือจะใช้เพื่อการท่องเที่ยวและการบริการ บริษัท