Smart cities make one of Cisco’s ot

Smart cities make one of Cisco’s other businesses all the more relevant. Studies show that telecommuting produces enormous benefits for companies, communities, and employees. For example, telecommuters have higher job satisfaction. For that reason, they are more productive, giving back as much as 60 percent of their commuting time to the company. There is even evidence that people like working from home so much that they would be willing to work for less pay. An overwhelming majority of telecommuters produce work in a more timely manner with better quality.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมาร์ททำเมืองหนึ่งของ Cisco ธุรกิจอื่น ๆ ทั้งหมดเกี่ยวข้อง การศึกษาแสดงว่า กดสร้างประโยชน์มหาศาลสำหรับบริษัท ชุมชน และพนักงาน ตัวอย่าง telecommuters มีความพึงพอใจงานที่สูงขึ้น เหตุผล พวกเขาจะมีประสิทธิผลมากขึ้น ให้ถึงร้อยละ 60 ของเวลา commuting กลับไปยังบริษัท มีหลักฐานแม้ว่า คนทำงานจากที่บ้านมากว่า พวกเขาจะเต็มใจที่จะทำงานน้อยกว่าค่าจ้าง ส่วนใหญ่ที่ครอบงำของ telecommuters ผลิตงานได้ทันมากขึ้นดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมืองสมาร์ททำให้หนึ่งของซิสโก้ธุรกิจอื่น ๆ ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องมากขึ้น การศึกษาแสดงให้เห็นว่าการสื่อสารโทรคมนาคมก่อประโยชน์มหาศาลสำหรับ บริษัท ชุมชนและพนักงาน ยกตัวอย่างเช่นการสื่อสารโทรคมนาคมมีความพึงพอใจในการทำงานที่สูงขึ้น สำหรับเหตุผลที่พวกเขาจะมีประสิทธิผลมากขึ้นให้กลับมามากที่สุดเท่าที่ร้อยละ 60 ของเวลาการเดินทางของพวกเขาให้กับ บริษัท ฯ มีหลักฐานแม้กระทั่งว่าคนชอบทำงานจากที่บ้านมากว่าพวกเขาจะมีความตั้งใจในการทำงานสำหรับการจ่ายเงินน้อยลง ส่วนใหญ่ที่ครอบงำของ telecommuters ผลิตงานในเวลาที่เหมาะสมมากขึ้นด้วยคุณภาพที่ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมืองสมาร์ทสร้างเครือข่ายธุรกิจอื่นๆทั้งหมดเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้อง การศึกษาแสดงให้เห็นว่าพ่อค้าแม่ขายสร้างประโยชน์มหาศาลให้กับ บริษัท ชุมชน และพนักงาน ตัวอย่างเช่น telecommuters มีความพึงพอใจในงานสูงกว่า สำหรับเหตุผลที่พวกเขาจะมีประสิทธิภาพมากขึ้น กลับมาให้มากที่สุดเท่าที่ร้อยละ 60 ของการเดินทางเวลาบริษัทมีหลักฐานว่าคนชอบทำงานจากที่บ้านมากที่พวกเขาจะเต็มใจที่จะทำงานให้จ่ายน้อยลง ส่วนใหญ่ที่ครอบงำของ telecommuters ผลิตงานได้ทันเวลามากขึ้นด้วยคุณภาพที่ดีขึ้น