All the participants were Omani and

All the participants were Omani and male. About 50% of them had B achelor Degree, 40% of them had Master Degree and
10% of them had PhD. About 60% of them had more than 10 years work experience, whereas 40% had between 4 to 10
years work experience. All the respondents had good knowledge and experience with SNS for group collaboration. About
60% of the managers indicated that their organizations support the use of Facebook SNS for group collaboration, while 40%
of them indicated that they don’t support any SNS. When they were asked whether they consider SNS as a threat or an
opportunity, 40% of them indicated it is a threat, 40% indicated it is an opportunity; whereas 20% indicated they are
uncertain.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เข้าร่วมทุกคน omani และเพศชาย ประมาณ 50% ของพวกเขามีระดับ achelor B, 40% ของพวกเขามีการศึกษาระดับปริญญาโทและ
10% ของพวกเขามี phd ประมาณ 60% ของพวกเขามีมากกว่า 10 ปีมีประสบการณ์การทำงานในขณะที่ 40% มี 4 ถึง 10
ปีประสบการณ์การทำงาน ผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมดมีความรู้ที่ดีและประสบการณ์กับ SNS สำหรับความร่วมมือกลุ่ม เกี่ยวกับ
60% ของผู้บริหารแสดงให้เห็นว่าองค์กรของพวกเขาสนับสนุนการใช้ SNS facebook ของการทำงานร่วมกันของกลุ่มในขณะที่ 40%
คนชี้ให้เห็นว่าพวกเขาไม่สนับสนุน SNS ใด ๆ เมื่อพวกเขาถูกถามว่าพวกเขาพิจารณา SNS เป็นภัยคุกคามหรือ
โอกาส 40% ของพวกเขาชี้ให้เห็นว่ามันเป็นภัยคุกคาม 40% แสดงให้เห็นว่ามันเป็นโอกาสที่; ในขณะที่ 20% ระบุว่าพวกเขามีความไม่แน่นอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกคนได้ยลและเพศชาย B achelor ปริญญาได้ประมาณ 50% ของพวกเขา 40% ของพวกเขาได้ปริญญา และ
10% พวกเขามีปริญญาเอก ประมาณ 60% ของพวกเขามีมากกว่า 10 ปี ประสบการณ์ทำงานในขณะที่ 40% ได้ระหว่าง 4 ถึง 10
ปีประสบการณ์ทำงาน ผู้ตอบที่มีความรู้ดี และพบกับ SNS ในกลุ่มทำงานร่วมกัน เกี่ยวกับ
60% ของผู้จัดการที่ระบุว่า องค์กรของพวกเขาสนับสนุนการใช้ Facebook SNS สำหรับความร่วมมือกลุ่ม ในขณะที่ 40%
พวกเขาระบุว่า พวกเขาไม่สนับสนุน SNS ใด ๆ เมื่อพวกเขาถูกถามว่า พวกเขาพิจารณา SNS เป็นการคุกคามหรือ
โอกาส 40% ของพวกเขาแสดงเป็นคาม 40% ระบุเป็นโอกาส ในขณะที่ 20% ระบุจะ
แน่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เข้าร่วมประชุมทั้งหมดได้รับตัวผู้และ omani ประมาณ 50% ของคนระดับ achelor b 40% ของคนระดับปริญญาโทสาขาและ
10% ของคนระดับปริญญาเอก 60% ของคนมากกว่า 10 ปีมีประสบการณ์การทำงานในขณะที่ 40% ได้ระหว่าง 4 ถึง 10
ปีประสบการณ์การทำงาน ผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมดได้รับประสบการณ์และความรู้ที่ดีพร้อมด้วยเงินบาทสำหรับการประสานการทำงานร่วมกันแบบกลุ่ม เกี่ยวกับ
ตามมาตรฐาน60% ของผู้จัดการที่ระบุว่าองค์กรของการสนับสนุนการใช้ Facebook เงินบาทสำหรับการประสานการทำงานร่วมกันแบบกลุ่มในขณะที่ 40%
ของเขาระบุว่าพวกเขาไม่สนับสนุนการ sns. ใดๆ เมื่อถูกถามว่าจะพิจารณาเงินบาทเป็น ภัย คุกคามหรือ
โอกาสการขายที่ 40% ของเขาระบุว่าเป็น ภัย คุกคามที่ 40% ระบุว่าจะมีโอกาสได้ในขณะที่ 20% ระบุว่าพวกเขามี
ไม่แน่นอน