1. Ambient, chronobiological, and o

1. Ambient, chronobiological, and other influences: the human emotional state is variable,
and subject to a wide range of influences. Changing work conditions, interpersonal conflict or
other variables within the workplace may precipitate transient changes in emotional state. Stress
and fatigue are well known to produce irritability, intolerance, and other mood changes that may
exert an influence on judgment. Temperament, activity level, motivation and other variables that
affect clinical performance are influenced by the diurnal phase in some individuals more than
others.46 Premenopausal women may have the additional burden of infradian variations.47
Seasonal influences, notably the absence of sunlight, have a negative influence on emotional state.48 The circadian dys-synchronicity that results from shift work, common among health care
providers, is the substrate for a variety of negative effects,49 and ‘shift work intolerance
syndrome’ is associated with depressive symptoms.50 Shift work, fatigue, and workplace
stressors are prevalent in those who develop burnout syndrome and the associated impairment in
work performance. The burnout rate for surgeons is estimated at over 30% and has been
associated with medical error and adverse effects on quality and safety of care. 41 Another link to
patient safety comes from a study of internal medicine residents. Approximately three quarters
met the criteria for burnout and were significantly more likely to self-report providing
suboptimal care to their patients.38 Substance abuse is another factor that influences affective
state. The lifetime prevalence for physicians is about 10-15%, comparable to the rate for the
general population.51 Finally, disruptions in social life such as familial issues, marital discord,
divorce, loss of a loved one, financial problems, and ill-health would all be expected to result in
temporary or prolonged disturbances of emotional state. Thus, a number of ambient,
chronobiological, and other influences may produce temporary or longer lasting changes in
emotional state that may compromise cognitive control and performance in healthcare
providers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. สภาวะ chronobiological และอื่น ๆ ที่มีอิทธิพลต่อ: สถานะทางอารมณ์มนุษย์เป็นตัวแปร และต้องการหลากหลายของอิทธิพล การเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการทำงาน มนุษยสัมพันธ์ขัดแย้ง หรือ ตัวแปรอื่น ๆ ภายในทำงานอาจ precipitate เปลี่ยนแปลงแบบฉับพลันในทางอารมณ์ ความเครียด และล้าจะรู้จักกันดีในการผลิต irritability, intolerance และอื่น ๆ เปลี่ยนแปลงอารมณ์ที่อาจ แรงผลต่อการตัดสิน Temperament ระดับ แรงจูงใจ และตัวแปรอื่น ๆ ที่ ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพทางคลินิกรับอิทธิพลจากระยะ diurnal ในบางบุคคลมากกว่า others.46 ผู้หญิง Premenopausal อาจมีภาระเพิ่มเติมของ infradian variations.47อิทธิพลตามฤดูกาล ยวดขาดแสงแดด มีอิทธิพลเชิงลบใน state.48 อารมณ์ที่ circadian dys-synchronicity ที่ผลลัพธ์จากการทำงานเป็นกะ พบบ่อยในการดูแลสุขภาพ ผู้ให้บริการ มีพื้นผิวต่าง ๆ กระทบ 49 และ ' กะงาน intolerance อาการ ' เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นกะ depressive symptoms.50 เมื่อยล้า และที่ทำงาน ลดจะพบมากในผู้ที่ถูกกระทำอย่างรุนแรงอาการและผลที่เกี่ยวข้องใน ประสิทธิภาพของงาน อัตราถูกกระทำอย่างรุนแรงสำหรับ surgeons ประมาณกว่า 30% และได้รับ เกี่ยวข้องกับข้อผิดพลาดทางการแพทย์และส่งผลต่อคุณภาพและความปลอดภัยของ 41 เชื่อมโยงอีก ความปลอดภัยผู้ป่วยมาจากการศึกษาของชาวอายุรกรรม ประมาณไตรมาสที่สาม เกณฑ์การถูกกระทำอย่างรุนแรง และมีมากขึ้นน่าจะรายงานให้ตนเอง สภาพดูแล patients.38 ของพวกเขาละเมิดสิทธิสารเป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่มีผลต่อผล รัฐ ส่วนอายุการใช้งานสำหรับแพทย์คือ ประมาณ 10-15% เทียบเท่ากับอัตราในการ population.51 ทั่วไปในที่สุด การหยุดชะงักในชีวิตทางสังคมเช่นปัญหาภาวะ ความบาดหมางสมรส หย่า สูญเสียคนรัก ปัญหาการเงิน และป่วยเป็นโรคจะทั้งหมดจะต้องทำ ชั่วคราว หรือเป็นเวลานานเกิดสถานะทางอารมณ์ ดังนั้น จำนวนของสภาวะ chronobiological และอื่น ๆ ที่มีอิทธิพลต่อให้ยาว หรือชั่วคราวเปลี่ยนแปลง สภาวะทางอารมณ์ที่อาจทำการควบคุมการรับรู้และประสิทธิภาพในการดูแลสุขภาพ ผู้ให้บริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. Ambient, chronobiological และอิทธิพลอื่น ๆ : สภาพอารมณ์ของมนุษย์เป็นตัวแปร
และขึ้นอยู่กับความหลากหลายของอิทธิพล การเปลี่ยนสภาพการทำงาน, ความขัดแย้งระหว่างบุคคลหรือ
ตัวแปรอื่น ๆ ที่อยู่ในสถานที่ทำงานอาจจะเกิดการตกตะกอนการเปลี่ยนแปลงชั่วคราวในสภาวะอารมณ์ ความเครียด
และความเหนื่อยล้าที่รู้จักกันดีในการผลิตหงุดหงิด, แพ้และการเปลี่ยนแปลงทางอารมณ์อื่น ๆ ที่อาจ
มีอิทธิพลกับการตัดสินใจ อารมณ์กิจกรรมระดับแรงจูงใจและอื่น ๆ ตัวแปรที่
มีผลต่อประสิทธิภาพทางคลินิกได้รับอิทธิพลจากขั้นตอนรายวันในบางคนมากกว่า
ผู้หญิง others.46 Premenopausal อาจจะมีภาระเพิ่มเติมของ variations.47 infradian
อิทธิพลฤดูกาลสะดุดตาที่ไม่มีแสงแดดมี อิทธิพลทางลบต่อ state.48 อารมณ์เป็นกลาง DYS-บังเอิญที่เป็นผลจากการทำงานกะเรื่องธรรมดาในหมู่การดูแลสุขภาพ
ให้เป็นสารตั้งต้นสำหรับความหลากหลายของผลกระทบเชิงลบ, 49 และ 'กะแพ้การทำงาน
ซินโดรม 'มีความสัมพันธ์กับการเปลี่ยนแปลง symptoms.50 ซึมเศร้า การทำงานเมื่อยล้าและสถานที่ทำงาน
ความเครียดเป็นที่แพร่หลายในบรรดาผู้ที่พัฒนาอาการเหนื่อยหน่ายและการด้อยค่าที่เกี่ยวข้องใน
การปฏิบัติงาน อัตราเหนื่อยหน่ายสำหรับศัลยแพทย์ประมาณกว่า 30% และได้รับการ
ที่เกี่ยวข้องกับความผิดพลาดทางการแพทย์และผลกระทบต่อคุณภาพและความปลอดภัยของการดูแล 41 เชื่อมโยงไปยังอีก
ปลอดภัยของผู้ป่วยมาจากการศึกษาของประชาชนอายุรกรรม ประมาณสามในสี่
เกณฑ์สำหรับความเหนื่อยหน่ายและอย่างมีนัยสำคัญมีแนวโน้มที่จะรายงานด้วยตนเองให้
การดูแลก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่จะละเมิด patients.38 สารของพวกเขาเป็นปัจจัยที่มีผลต่ออารมณ์อีก
รัฐ ความชุกอายุการใช้งานสำหรับแพทย์อยู่ที่ประมาณ 10-15% เมื่อเทียบกับอัตราการ
population.51 ทั่วไปในที่สุดการหยุดชะงักในชีวิตทางสังคมเช่นปัญหาครอบครัว, ความขัดแย้งสมรส
การหย่าร้างการสูญเสียของรักหนึ่งปัญหาทางการเงินและไม่ดี สุขภาพทุกคนจะได้รับการคาดว่าจะส่งผลให้เกิด
การรบกวนชั่วคราวหรือเป็นเวลานานของรัฐทางอารมณ์ ดังนั้นจำนวนรอบ
chronobiological และอิทธิพลอื่น ๆ อาจผลิตชั่วคราวหรือนานกว่านั้นการเปลี่ยนแปลงในการทน
สภาวะอารมณ์ที่จะทำให้ขาดการควบคุมความคิดและผลในการดูแลสุขภาพ
ผู้ให้บริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . โดย chronobiological และอิทธิพลอื่น ๆ : สภาพอารมณ์ของมนุษย์เป็นตัวแปร
เรื่องและหลากหลายของอิทธิพล การเปลี่ยนแปลงสภาวะการทำงาน ความขัดแย้งระหว่างบุคคลหรือ
ตัวแปรอื่น ๆ ภายในสถานประกอบการอาจทำให้การเปลี่ยนแปลงชั่วคราวในสถานะทางอารมณ์ ความเครียด
และความเหนื่อยล้าจะรู้จักกันดี สร้างความหงุดหงิด , ปิดกั้น , และอื่น ๆ การเปลี่ยนแปลงอารมณ์ที่อาจ
ออกแรงอิทธิพลในการตัดสินใจ อารมณ์ระดับกิจกรรม แรงจูงใจ และตัวแปรอื่นๆ ที่มีผลต่อการปฏิบัติงานทางคลินิก
มีอิทธิพลมาจากในเฟส ในบางคนมากกว่า
others.46 premenopausal ผู้หญิงอาจมีภาระเพิ่มเติมของ infradian รูปแบบ 47
อิทธิพลของฤดูกาล โดยเฉพาะการขาดแสงแดด จะมีอิทธิพลในทางลบต่อสถานะทางอารมณ์48 เป็นกลางแข็ง บังเอิญว่าผลจากการทำงานกะ ร่วมกันระหว่างผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพ ,
, พื้นผิวสำหรับความหลากหลายของผลกระทบเชิงลบ , 49 และ ' งานกะ intolerance
ซินโดรม ' เกี่ยวข้องกับโรคซึมเศร้า symptoms.50 กะงาน , ความเมื่อยล้าและความเครียดที่ทำงาน
6 คนที่พัฒนาซินโดรมความเหนื่อยและเกี่ยวข้องบกพร่องใน
งานอัตรางานศัลยแพทย์มีประมาณกว่า 30% และมี
เกี่ยวข้องกับความผิดพลาดทางการแพทย์และผลกระทบต่อคุณภาพและความปลอดภัยของการดูแล 41 ลิงค์อื่น

ความปลอดภัยผู้ป่วยที่มาจากการศึกษาแพทย์ประจำบ้านอายุรศาสตร์ . ประมาณไตรมาสที่ 3
เจอเกณฑ์และความเหนื่อยหน่ายอย่างมีนัยสำคัญมีแนวโน้มที่จะรายงานให้
ดูแล suboptimal ผู้ป่วยของพวกเขา38 สารเสพติดคือ ปัจจัยอื่นที่มีผลต่อสภาพอารมณ์

ความชุกตลอดชีวิตแพทย์ประมาณ 10-15 เปอร์เซ็นต์ เทียบกับอัตราค่า
population.51 ทั่วไปในที่สุด ขัดข้องในชีวิตทางสังคม เช่น ปัญหาครอบครัว การสมรสไม่ลงรอยกัน
, การหย่าร้าง , การสูญเสียของคนที่รัก , ปัญหาทางการเงินและสุขภาพไม่ดีจะคาดว่าจะส่งผลใน
ชั่วคราวหรือนานผิดปกติในสถานะทางอารมณ์ ดังนั้น ตัวเลขของอุณหภูมิ ,
chronobiological และอิทธิพลอื่น ๆ อาจผลิตชั่วคราวหรือยาวนานอีกต่อไปในการเปลี่ยนแปลงสภาพทางอารมณ์ที่อาจประนีประนอม
ควบคุมการคิดและการปฏิบัติในผู้ให้บริการการดูแลสุขภาพ