Dear Katherine, According to the n

Dear Katherine,

According to the new ruling of Social Security Fund Office,
1 Filing of SS movement must be done within 30 days after hiring date according to Section 34 of the Social Security Act
2 Contributions for new hire employee must be done within 15 days after the hiring month even though the payment has not yet been made to employee (This is the case of employee hired previous month but retroactively paid in the current month) according to Section 47 of the Social Security Act

In this case we will need to separate the form for this new hire and the deadline of submission of the fund contribution is tomorrow. (15 Dec 2015). In the case of late filing, there will be penalty at 2% per month.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แคทเธอรีนรัก ตามการปกครองใหม่ของสำนักงานกองทุนประกันสังคม ต้องทำภายใน 30 วันหลังจากวันที่ตาม 34 ส่วนพระราชบัญญัติสังคมจ้างเคลื่อนไหวยื่นของ SS 1 2 จัดสรรสำหรับพนักงานจ้างใหม่ต้องเสร็จภายใน 15 วันหลังจากเดือนจ้างงานแม้ว่าการชำระเงินไม่ได้ทำพนักงาน (นี้เป็นกรณีของพนักงานเดือนก่อนหน้าเข้ แต่ตย้อนหลังจ่ายในเดือนปัจจุบัน) ตามมาตรา ๔๗ ของพระราชบัญญัติความปลอดภัยทางสังคม ในกรณีนี้ เราจะต้องแยกแบบนี้เช่าที่ใหม่ และมีกำหนดเวลาสิ้นสุดของการส่งเงินสมทบกองทุนวันพรุ่งนี้ (15 2015 ธันวาคม) ในกรณียื่นล่าช้า มีจะได้โทษ 2% ต่อเดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รักเฝ้าตามการปกครองใหม่ของกองทุนประกันสังคมสำนักงาน, 1 การยื่นของการเคลื่อนไหวของเอสเอสจะต้องทำภายใน 30 วันหลังจากการจ้างงานวันตามมาตรา 34 ของพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2 การมีส่วนร่วมของพนักงานจ้างใหม่จะต้องทำภายใน 15 วันหลังจากที่ เดือนจ้างแม้ว่าการชำระเงินยังไม่ได้รับการทำเพื่อพนักงาน (นี่คือกรณีที่พนักงานได้รับการว่าจ้างในเดือนก่อนหน้า แต่จ่ายย้อนหลังในเดือนปัจจุบัน) ตามมาตรา 47 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคมในกรณีนี้เราจะต้องแยกรูปแบบสำหรับเช่าใหม่นี้และกำหนดเส้นตายของการส่งผลงานของกองทุนวันพรุ่งนี้ (15 ธันวาคม 2015) ในกรณีที่มีการยื่นปลายจะมีโทษที่ 2% ต่อเดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Dear Katherine

ตามคำวินิจฉัยของสำนักงานกองทุนประกันสังคม ,
1 ยื่นของ SS เคลื่อนไหวจะต้องทำภายใน 30 วัน หลังจากวันที่การจ้างงานตามมาตรา 34 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม
2 การมีส่วนร่วมสำหรับพนักงานจ้างใหม่ต้องเสร็จภายใน 15 วัน หลังการจ้างงานเดือน ทั้งๆที่เงินยังไม่ได้ให้พนักงาน ( นี้เป็นกรณีของพนักงานจ้างเดือนก่อนหน้านี้ แต่จ่ายในเดือนปัจจุบันย้อนหลัง ) ตามมาตรา 47 ของพระราชบัญญัติประกันสังคม

ในกรณีนี้เราจะต้องแยกแบบใหม่นี้จ้างและกำหนดการยื่นเงินสมทบ คือพรุ่งนี้ ( 15 ธ.ค. 2015 ) ในกรณีของการยื่นล่าช้า จะมีบทลงโทษที่ 2% ต่อเดือน