Various perspectives on adaptive management are rooted in parallel concepts found in business (total quality management and learning organizations [4]), experimental science (hypothesis testing [5]), systems theory (feedback control [6]), and industrial ecology (7). The concept has attracted attention as a means of linking learning with policy and implementation (8,9). Although the idea of learning from experience and modifying subsequent behavior in light of that experience has long been reported in the literature, the specific idea of adaptive management as a strategy for natural resource management can be traced to the seminal work of Holling (10), Walters (11), and Lee (12).
มุมมองต่าง ๆ ในการจัดการปรับไม่ฝังรากในแนวคิดแบบขนานพบในธุรกิจ (การจัดการคุณภาพและการเรียนรู้องค์กร [4]), การทดลองวิทยาศาสตร์ ([5] การทดสอบสมมติฐาน), ทฤษฎีระบบ (การควบคุม [6]), และนิเวศวิทยาอุตสาหกรรม (7) แนวคิดได้ดึงดูดความสนใจเป็นวิธีการเชื่อมโยงการเรียนรู้ ด้วยนโยบายและการดำเนินงาน (8,9) แม้ว่าความคิดของการเรียนรู้จากประสบการณ์ และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมตามมาในแง่ประสบการณ์ที่ยาวนานมีการรายงานในวรรณคดี สามารถติดตามความคิดเฉพาะของการจัดการการปรับตัวเป็นกลยุทธ์สำหรับการจัดการทรัพยากรธรรมชาติเพื่อการทำงานของโฮลลิ่ง (10), วอลเตอร์ส (11), และลี (12)
การแปล กรุณารอสักครู่..
