Dear Khim & Poon, as discussed, ple

Dear Khim & Poon, as discussed, please review and revise the attendee list who should move out or add as my example below naka. Some moved to other brands and not related to this report anymore and some already left out from the company . And it is not only the below 2 reports but also including weekly and monthly report, please let me know if you have any question naka.

It was also my overlook not to assist you in review but going forward, please help each other to review at every early month who should add or remove.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนขิมและพูน ตาม โปรดตรวจ และแก้ไขรายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมที่ควรย้ายออก หรือเพิ่มเป็นตัวอย่างของฉันด้านล่างกะ ย้ายแบรนด์อื่น ๆ และไม่เกี่ยวข้องกับรายงานนี้อีกต่อไปและบางแล้วปล่อยออกมาจากบริษัท และไม่เพียงด้านล่าง 2 รายงานแต่ยัง รวมถึงรายงานประจำสัปดาห์ และรายเดือน โปรดแจ้งให้เราทราบหากคุณมีนากะคำถามใด ๆก็มองข้ามฉันไม่ให้ช่วยเหลือคุณในการตรวจ แต่ไปข้างหน้า โปรดช่วยกันทบทวนที่ทุกเดือนก่อนที่จะเพิ่ม หรือเอาออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนขิม & พูนตามที่กล่าวโปรดพิจารณาทบทวนและแก้ไขรายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมที่ควรจะย้ายออกหรือเพิ่มเป็นตัวอย่างของฉันด้านล่างนาคา บางคนย้ายไปและแบรนด์อื่น ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับรายงานนี้อีกต่อไปและบางส่วนที่เหลือแล้วออกจาก บริษัท  และมันไม่ได้เป็นเพียงต่ำกว่า 2 รายงาน แต่ยังรวมถึงการรายงานรายสัปดาห์และรายเดือนโปรดแจ้งให้เราทราบหากคุณมีคำถามใด ๆ Naka. มันก็ยังสามารถมองเห็นของฉันไม่ให้ความช่วยเหลือคุณในการตรวจสอบ แต่ก้าวไปข้างหน้าได้โปรดช่วยกันเพื่อตรวจสอบที่ ทุกเดือนในช่วงต้นที่ควรจะเพิ่มหรือลบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนขิม & พูน , ตามที่กล่าวไว้ โปรดตรวจสอบและแก้ไขผู้เข้าร่วมรายการที่ควรย้าย หรือเพิ่มเป็นตัวอย่างด้านล่างนะคะ . บางคนย้ายไปยี่ห้ออื่น และไม่เกี่ยวข้องกับรายงานนี้อีกต่อไปแล้วออกไปจากบริษัท และมันไม่ได้เป็นเพียงด้านล่าง 2 รายงาน แต่ยังรวมถึงรายงานรายสัปดาห์และรายเดือน โปรดแจ้งให้เราทราบหากคุณมีคำถามใด ๆ . . . . . .มันยัง ฉันมองข้ามไม่ได้ที่จะช่วยคุณในการตรวจสอบ แต่ต่อไป โปรดช่วยกันทบทวนในทุกช่วงต้นเดือนที่ควรเพิ่ม หรือ ลบ