The present article extends prior r

The present article extends prior research to identify the predictors of police stress from work place problems, the resources available through social support, different strategies for coping with stress, and conditions unique to policing in South Korea. The unique conditions are perceived public perception of police and attitudes towards women working outside of the home. Seven hundred officers were asked to participate in the research, and 686 did participate (96 percent response rate). Almost half of the variance in stress could be explained. Reports of being ridiculed and “set up” in dangerous situations, and to a lesser extent, lack of support from superiors and perceived disrespect from the public, were salient predictors of stress. Coping strategies did not moderate the associations between stressors and stress. Findings were interpreted in relation to collectivist culture and possible points of intervention.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความนำเสนอขยายงานวิจัยก่อนหน้านี้ระบุ predictors ของตำรวจมีความเครียดจากปัญหาในสถานที่ทำงาน ทรัพยากรที่พร้อมใช้งานผ่านการสนับสนุนทางสังคม กลยุทธ์ต่าง ๆ ในการรับมือกับความเครียด และเงื่อนไขเฉพาะในเกาหลีใต้มากกว่าการรักษา เงื่อนไขเฉพาะมองเห็นรับรู้สาธารณะของตำรวจและทัศนคติผู้หญิงทำงานนอกบ้าน เจ็ดร้อยเจ้าหน้าที่ถูกต้องมีส่วนร่วมในการวิจัย และ 686 ไม่ได้มีส่วนร่วม (อัตราการตอบสนองร้อยละ 96) เกือบครึ่งหนึ่งของผลต่างเป็นความเครียดที่สามารถอธิบาย รายงานของการเยาะเย้ยและ "ตั้งค่า" ในสถานการณ์ที่อันตราย และระดับน้อย ขาดการสนับสนุนจากเรียร์และตุลาการรับรู้จากสาธารณะ predictors เด่นของความเครียดได้ ฝรั่งไม่ได้บรรเทาความสัมพันธ์ระหว่างความเครียดและลด ผลการวิจัยถูกแปลความหมายเกี่ยวกับวัฒนธรรม collectivist และจุดแทรกแซงได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทความปัจจุบันขยายการวิจัยก่อนที่จะค้นหาตัวพยากรณ์ของความเครียดตำรวจจากปัญหาสถานที่ทำงาน, ทรัพยากรที่มีอยู่ผ่านการสนับสนุนทางสังคมกลยุทธ์ที่แตกต่างกันสำหรับการรับมือกับความเครียดและเงื่อนไขที่ไม่ซ้ำกับการรักษาในเกาหลีใต้ เงื่อนไขที่ไม่ซ้ำกันมีการรับรู้รับรู้ของประชาชนของตำรวจและทัศนคติต่อผู้หญิงที่ทำงานนอกบ้าน เจ็ดร้อยเจ้าหน้าที่ได้ขอให้มีส่วนร่วมในการวิจัยและ 686 ไม่เข้าร่วม (อัตราการตอบสนองร้อยละ 96) เกือบครึ่งหนึ่งของความแปรปรวนในความเครียดสามารถอธิบายได้ รายงานการถูกเยาะเย้ยและ "การตั้งค่า" ในสถานการณ์ที่อันตรายและในระดับที่น้อยกว่าการขาดการสนับสนุนจากผู้บังคับบัญชาและไม่เคารพการรับรู้จากประชาชนทำนายเด่นของความเครียด กลวิธีการเผชิญปัญหาไม่ได้ปานกลางความสัมพันธ์ระหว่างความเครียดและความเครียด ผลการวิจัยที่ถูกตีความในความสัมพันธ์กับวัฒนธรรมฝ่ายซ้ายและจุดที่เป็นไปได้ของการแทรกแซง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความปัจจุบันขยายก่อนการวิจัยเพื่อระบุตัวตำรวจ ความเครียดจากปัญหาที่ทำงาน ทรัพยากรที่พร้อมใช้งานผ่านการสนับสนุนทางสังคม กลยุทธ์ที่แตกต่างสำหรับการรับมือกับความเครียด และเงื่อนไขเฉพาะเพื่อการรักษาในเกาหลีใต้ เงื่อนไขเฉพาะมีการรับรู้ความเข้าใจและทัศนคติของตำรวจที่มีต่อผู้หญิงทำงานนอกบ้านนายทหารเจ็ดร้อยถูกขอให้เข้าร่วมในการวิจัย และคุณไม่ได้มีส่วนร่วม ( อัตราการตอบสนองร้อยละ 96 ) เกือบครึ่งหนึ่งของความแปรปรวนในความเครียดอาจจะอธิบาย รายงานของการเยาะเย้ยและ " ตั้งค่า " ในสถานการณ์ที่อันตราย และในระดับที่น้อยกว่า การขาดการสนับสนุนจากผู้บังคับบัญชาและการดูหมิ่นจากสังคม มีเด่นทำนายความเครียดกลวิธีการเผชิญปัญหาไม่ได้อยู่ที่ความสัมพันธ์ระหว่างความเครียดและความเครียด ข้อมูลวิเคราะห์ตีความสัมพันธ์กับวัฒนธรรม collectivist และจุดที่เป็นไปได้ของการแทรกแซง