Developments in SHRM thinking are t

Developments in SHRM thinking are thus explored through the best-fit, best-practice and configurational approaches which have a profound impact in the understanding of the contribution SHRM can enhance organizational performance, through increased competitive advantage and added value

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาการคิด SHRM จึงจะสำรวจผ่านวิธีดีดีที่สุด ปฏิบัติ และ configurational ซึ่งมีผลกระทบอย่างลึกซึ้งในความเข้าใจของส่วน SHRM เพิ่มประสิทธิภาพองค์กร เพิ่มขึ้นในการแข่งขันและเพิ่มมูลค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาในความคิดของ SHRM จึงมีการสำรวจผ่านทางที่ดีที่สุดที่เหมาะสมกับการปฏิบัติที่ดีที่สุดและวิธีการปรับแต่งที่มีผลกระทบอย่างลึกซึ้งในความเข้าใจของผลงานที่ SHRM สามารถเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรผ่านการเพิ่มขึ้นเปรียบในการแข่งขันและมูลค่าเพิ่ม