EMPLOYEE BENEFIT PLANSThe Company a

EMPLOYEE BENEFIT PLANS
The Company adopted the Schmitt Industries, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan & Trust effective June 1, 1996.
Employees must meet certain age and service requirements to be eligible. Participants may contribute up to 15%
of their eligible compensation which may be partially matched by the Company. The Company may make further
contributions in the form of a profit sharing contribution or a discretionary contribution. The Company made
matching contributions in conjunction with employee contributions to the plan totaling $55,917, $56,633 and
$65,672 during the years ended May 31, 2014, 2013 and 2012, respectively.
Page

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนสวัสดิการพนักงานบริษัทนำ 401(k) Schmitt อุตสาหกรรม Inc. วางแผนแบ่งปันผลกำไร และความน่าเชื่อถือมีประสิทธิภาพ 1 มิถุนายน 1996พนักงานต้องตรงกับความต้องอายุและบริการจะมีสิทธิ์ ผู้เรียนอาจมีส่วนลดสูงสุดถึง 15%ของตนแทนสิทธิ์ที่อาจจะจับคู่บางส่วน โดยบริษัท บริษัทอาจทำการเพิ่มเติมผลงานในรูปแบบของการจัดสรรแบ่งปันผลกำไรผันแปร discretionary บริษัทที่ทำการจับคู่เงินสมทบร่วมกับพนักงานจัดสรรแผนรวม $55,917, $56,633 และ$65,672 ในระหว่างปีสิ้นสุด 31 พฤษภาคม 2014, 2013 และ 2012 ตามลำดับหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนผลประโยชน์ของพนักงาน
บริษัท ฯ ได้ปฏิบัติมิต Industries, Inc 401 (k) แผนกำไรร่วมกันและความน่าเชื่อถือที่มีประสิทธิภาพที่ 1 มิถุนายน 1996
พนักงานจะต้องตอบสนองความบางกลุ่มอายุและความต้องการบริการที่จะมีสิทธิ์ เข้าร่วมอาจมีส่วนร่วมได้ถึง 15%
ของค่าตอบแทนสิทธิ์ของพวกเขาซึ่งอาจจะตรงกับบางส่วนของ บริษัท ฯ บริษัท อาจทำให้ต่อ
ผลงานในรูปแบบของการมีส่วนร่วมการแบ่งปันผลกำไรหรือผลงานการตัดสินใจ บริษัท ฯ ได้
จับคู่ผลงานร่วมกับผลงานของพนักงานแผนเป็นจำนวนเงินรวม $ 55,917, $ 56,633 และ
$ 65,672 ในระหว่างปีสิ้นสุดวันที่ 31 พฤษภาคม 2014, 2013 และ 2012 ตามลำดับ.
หน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนประโยชน์ทดแทนลูกจ้าง
บริษัทประกาศใช้ Schmitt Industries , Inc การแบ่งปันผลกำไรแผน 401 ( k ) &ไว้ใจมีผลบังคับใช้ 1 มิถุนายน 2539 .
พนักงานต้องพบอายุที่แน่นอนและความต้องการบริการจะมีสิทธิ ผู้เข้าร่วมอาจส่งผลถึง 15 %
ชดเชยสิทธิของพวกเขาซึ่งอาจเป็นบางส่วนที่มาจากบริษัท บริษัทอาจทำเพิ่มเติม
เขียนในรูปแบบของการแบ่งปันผลกำไรหรือบริจาคสมทบอย่างรอบคอบ บริษัทผลิต
ตรงกับผลงานร่วมกับพนักงานมีส่วนร่วมกับแผนรวม $ 55917 โปรแกรม , และ $
$ 65672 ในระหว่างปีสิ้นสุดวันที่ 31 พฤษภาคม ปี 2013 และ 2012
หน้าตามลำดับ