At today’s leading organizations, t

At today’s leading organizations, talent is becoming entirely integrated into business strategies, capital investments and operations. Human capital issues command increasing attention and, in some cases, has become a permanent fixture on board
agendas. Senior business leaders consider talent to be perhaps the critical factor in the push for sustainable growth and the need to manage new opportunities and risks in a more complex – and interdependent – world.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจุบันองค์กรชั้นนำ พรสวรรค์กลายเป็นทั้งหมดรวมอยู่ในกลยุทธ์ทางธุรกิจ เงินลงทุน และการดำเนินงาน ทุนมนุษย์ออกคำสั่งเพิ่มความสนใจ และ ในบางกรณี ได้กลายเป็น การติดตั้งอย่างถาวรบนกระดานวาระการประชุม ผู้นำธุรกิจอาวุโสพิจารณาความสามารถอาจจะเป็น ปัจจัยสำคัญในการผลักดันการเติบโตอย่างยั่งยืนและต้องจัดการกับโอกาสใหม่และความเสี่ยงในโลกซับซ้อน – และปาก –

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในองค์กรชั้นนำของวันนี้ความสามารถที่จะกลายเป็นแบบบูรณาการทั้งหมดเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจการลงทุนและการดำเนินงาน ปัญหาทุนมนุษย์คำสั่งความสนใจเพิ่มขึ้นและในบางกรณีได้กลายเป็นถาวรในคณะกรรมการ
วาระการประชุม ผู้นำธุรกิจระดับสูงพิจารณาความสามารถในการเป็นอาจจะเป็นปัจจัยสำคัญในการผลักดันการเติบโตอย่างยั่งยืนและความจำเป็นในการจัดการโอกาสใหม่ ๆ และความเสี่ยงในที่ซับซ้อนมากขึ้น - และการพึ่งพาซึ่งกันและกัน - โลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในวันนี้ องค์กร ความสามารถพิเศษเป็นทั้งหมดรวมอยู่ในกลยุทธ์ธุรกิจ การลงทุนเงินทุนและการดำเนินงาน ปัญหาทุนมนุษย์สั่งเพิ่มความสนใจและในบางกรณีกลายเป็นติดตั้งถาวรบนกระดานวาระการประชุม . ผู้นำธุรกิจระดับสูงพิจารณาความสามารถเป็นบางทีปัจจัยสําคัญในการผลักดันการเติบโตอย่างยั่งยืน และต้องจัดการกับโอกาสใหม่และความเสี่ยงใน–ที่ซับซ้อนมากขึ้นและพึ่งพากัน และโลก