การเรียกเก็บเงินสมทบและการคำนวณเงิน

การเรียกเก็บเงินสมทบและการคำนวณเงินสมทบ

ให้นายจ้างจ่ายเงินสมทบเป็นรายปี
เงินสมทบให้คำนวณจากค่าจ้างที่จะต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้างทั้งปี คนละไม่เกิน 240,000 บาทต่อปี
กำหนดอัตราเงินสมทบตามความเสี่ยงภัยของกิจการของนายจ้าง
เมื่อชำระเงินสมทบติดต่อกัน 3 ปีที่ 4 จะคำนวณหาอัตราการสูญเสีย เพื่อหาค่าอัตราเงินสมทบตามประสบการณ์ และนำมาเรียกเก็บในปีที่ 5 หากนายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีความปลอดภัยในการทำงานจะได้รับการลดอัตราเงินสมทบ หากไม่ดูแลเรื่องความปลอดภัยจะต้องถูกต้องเพิ่มอัตราเงินสมทบ การเพิ่มหรือลดจะคิดเพิ่มลดจากอัตราเงินสมทบหลักของนายจ้าง
นายจ้างที่ได้รับอนุญาตให้ผ่อนชำระเงินสมทบเป็นงวด จะต้องจ่ายเงินฝากไว้จำนวนร้อยละ 25 ของเงินสมทบโดยประมาณทั้งปีภายในเดือนมกราคมและจ่ายเงินสมทบเป็นรายงวด 4 งวด ภายในเดือนเมษายน กรกฎาคม ตุลาคม และมกราคมของปีถัดไป
ภายในเดือนกุมภาพันธ์ของทุกปีนายจ้างต้องแจ้งจำนวนค่าจ้างทั้งหมดของปีที่ล่วงมาแล้วที่จ่ายจริงให้แก่ลูกจ้างตามแบบที่กำหนดเพื่อคำนวณเงินสมทบที่ถูกต้องและนำส่งเงินสมทบที่ชำระต่ำไปภายในวันที่ 31 มีนาคม ของทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนละไม่เกิน 240,000 3 ปีที่ 4 จะคำนวณหาอัตราการสูญเสีย และนำมาเรียกเก็บในปีที่ 5 จะต้องจ่ายเงินฝากไว้จำนวนร้อยละ 25 4 งวดภายในเดือนเมษายนกรกฎาคมตุลาคม วันที่ 31 มีนาคมของทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเรียกเก็บเงินสมทบและการคำนวณเงินสมทบ

ให้นายจ้างจ่ายเงินสมทบเป็นรายปีคนละไม่เกิน 240 , 000 บาทต่อปี

เงินสมทบให้คำนวณจากค่าจ้างที่จะต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้างทั้งปีกำหนดอัตราเงินสมทบตามความเสี่ยงภัยของกิจการของนายจ้าง
เมื่อชำระเงินสมทบติดต่อกัน 3 ปีที่ 4 จะคำนวณหาอัตราการสูญเสียเพื่อหาค่าอัตราเงินสมทบตามประสบการณ์และนำมาเรียกเก็บในปีที่ 5 หากนายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีความปลอดภัยในการทำงานจะได้รับการลดอัตราเงินสมทบการเพิ่มหรือลดจะคิดเพิ่มลดจากอัตราเงินสมทบหลักของนายจ้าง
นายจ้างที่ได้รับอนุญาตให้ผ่อนชำระเงินสมทบเป็นงวด 25 จะต้องจ่ายเงินฝากไว้จำนวนร้อยละของเงินสมทบโดยประมาณทั้งปีภายในเดือนมกราคมและจ่ายเงินสมทบเป็นรายงวด 4 งวดภายในเดือนเมษายนกรกฎาคมตุลาคมภายในเดือนกุมภาพันธ์ของทุกปีนายจ้างต้องแจ้งจำนวนค่าจ้างทั้งหมดของปีที่ล่วงมาแล้วที่จ่ายจริงให้แก่ลูกจ้างตามแบบที่กำหนดเพื่อคำนวณเงินสมทบที่ถูกต้องและนำส่งเงินสมทบที่ชำระต่ำไปภายในวันที่ 31 มีนาคม