This book was written by an executi

This book was written by an executive coach. It provides some useful tools for analyzing our situations. It is lucid and an easy read. But having said that, it must also be said that, if you are a person who has been interested in self improvement and have done any reading or thinking about the subject of why we don't achieve what we want, then you are not very likely to find any really new ideas or insights in this book.

An example. The author describes four dimensions on the "wheel of change:" Creating, Eliminating, Accepting, Preserving. Pages are given over to describing each one. Then an example is given. An executive is stressed out by his long commute. He lives in the suburbs. He moved there to be close to golf courses. He wants more time with his family and less time driving. The author narrates how the executive uses the "wheel of change" to figure out that he really ought to move closer to his job because he wants more family time and doesn't care about golf as much as he used to. Well, seriously? An "executive" who couldn't have arrived at this insight without the help of the "Wheel of change?" So you get my impatience with this book.

But, there are some useful ideas about strategies to live with more intention, more consciousness. If this is the first book of its type that you read you will find it truly brilliant.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หนังสือเล่มนี้ถูกเขียน โดยมีโค้ชผู้บริหาร ให้เครื่องมือบางอย่างมีประโยชน์สำหรับการวิเคราะห์สถานการณ์ของเรา เป็น lucid และง่ายต่อการอ่าน แต่ต้องบอกว่า มันต้องยังได้กล่าวว่า หากคุณเป็นคนที่มีความสนใจในการพัฒนาตนเอง และได้ทำการอ่านหรือคิดเกี่ยวกับเรื่องของทำไมเราไม่บรรลุสิ่งที่เราต้อง แล้วไม่น่าจะพบความคิดใหม่จริง ๆ หรือความเข้าใจในหนังสือเล่มนี้ตัวอย่าง ผู้เขียนอธิบายถึงมิติที่สี่ในการ "ล้อเปลี่ยนแปลง: " สร้าง ตัด ยอมรับ การรักษา หน้าจะได้รับมากกว่าการอธิบายแต่ละ จากนั้น ได้รับตัวอย่าง ผู้บริหารจะเน้นออก โดยเดินทางยาวของเขา เขาอยู่ในชานเมือง เขาย้ายมีให้ใกล้กับสนามกอล์ฟ เขาต้องการเวลาเพิ่มเติม กับครอบครัว และน้อย กว่าเวลาขับรถ ผู้เขียน narrates วิธีบริหารใช้ "กงล้อแห่งการเปลี่ยนแปลง" จะคิดออกว่า จริง ๆ ควรจะย้ายเข้าไปงานของเขา เพราะเขาต้องการเวลาให้ครอบครัวมากขึ้น และไม่ดูแลเกี่ยวกับกอล์ฟมากเท่าที่เคย ดี อย่างจริงจังหรือไม่ "ผู้บริหาร" ที่ไม่สามารถมาถึงที่นี้เข้าใจโดยความช่วยเหลือของ "กงล้อแห่งการเปลี่ยนแปลง" ดังนั้น คุณได้รับของฉันหงุดหงิดกับหนังสือเล่มนี้แต่ มีความคิดบางอย่างเป็นประโยชน์เกี่ยวกับกลยุทธ์กับความตั้งใจเพิ่มเติม เพิ่มเติมสติ ถ้าเป็น หนังสือครั้งแรกของชนิดของที่คุณอ่านคุณจะพบมันยอดเยี่ยมอย่างแท้จริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนังสือเล่มนี้ถูกเขียนขึ้นโดยโค้ชผู้บริหาร มันมีเครื่องมือที่มีประโยชน์บางสำหรับการวิเคราะห์สถานการณ์ของเรา มันเป็นความชัดเจนและอ่านง่าย แต่ต้องบอกว่ามันก็ต้องบอกว่าถ้าคุณเป็นคนที่ได้รับความสนใจในการพัฒนาตนเองและมีการทำอ่านหรือคิดเกี่ยวกับเรื่องของเหตุผลที่เราไม่ประสบความสำเร็จในสิ่งที่เราต้องการแล้วคุณจะไม่ได้มาก แนวโน้มที่จะพบความคิดใหม่จริงๆหรือข้อมูลเชิงลึกในหนังสือเล่มนี้. ตัวอย่างเช่น ผู้เขียนอธิบายสี่มิติที่ "ล้อของการเปลี่ยนแปลง:" การสร้าง, ขจัด, ยอมรับ, รักษา หน้าจะได้รับมากกว่าที่จะอธิบายแต่ละคน จากนั้นตัวอย่างเช่นจะได้รับ ผู้บริหารที่เน้นการโดยการเดินทางที่ยาวนานของเขา เขาอาศัยอยู่ในเขตชานเมือง เขาย้ายไปอยู่ที่นั่นเพื่อจะใกล้เคียงกับสนามกอล์ฟ เขาต้องการให้เวลากับครอบครัวและเวลาขับรถน้อยของเขา ผู้เขียนเล่าวิธีการที่ผู้บริหารใช้ "ล้อของการเปลี่ยนแปลง" จะคิดออกว่าเขาจริงๆควรจะย้ายใกล้ชิดกับงานของเขาเพราะเขาต้องการเวลาของครอบครัวมากขึ้นและไม่สนใจเกี่ยวกับกอล์ฟมากที่สุดเท่าที่เขาใช้ในการ ดีอย่างจริงจัง? "ผู้บริหาร" ที่ไม่สามารถมาถึงความเข้าใจนี้โดยความช่วยเหลือของ "วงล้อแห่งการเปลี่ยนแปลง" ดังนั้นคุณจะได้รับความอดทนของฉันกับหนังสือเล่มนี้. แต่มีความคิดบางอย่างที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับกลยุทธ์ที่จะอยู่กับความตั้งใจมากขึ้นมีสติมากขึ้น ถ้าเป็นหนังสือเล่มแรกของชนิดให้คุณอ่านคุณจะพบว่ามันยอดเยี่ยมอย่างแท้จริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนังสือเล่มนี้เขียนโดยโค้ชผู้บริหาร มันมีเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับการวิเคราะห์สถานการณ์ของเรา มันชัดเจนและอ่านง่าย แต่ต้องบอกว่า มันก็จะบอกว่า ถ้าคุณเป็นคนที่ได้รับความสนใจในการพัฒนาตนเอง และต้องทำใด ๆ อ่าน หรือคิดเรื่อง ทำไมเราไม่บรรลุสิ่งที่เราต้องการแล้วคุณจะมากมีแนวโน้มที่จะหาแนวคิดใหม่ ๆใด ๆหรือข้อมูลเชิงลึกในหนังสือเล่มนี้

ตัวอย่าง ผู้เขียนได้อธิบายถึงมิติที่ " ล้อของการเปลี่ยนแปลง : การสร้าง , การขจัด , การรักษา . หน้าจะได้รับการอธิบายแต่ละคน แล้วตัวอย่างจะได้รับ ผู้บริหารกำลังเครียดจากการเดินทางที่ยาวนานของเขา เขาอาศัยอยู่ในชานเมือง เขาย้ายไปอยู่ใกล้กับสนามกอล์ฟเขาต้องการเวลามากขึ้นกับครอบครัวของเขา และน้อยกว่าเวลาขับรถ ผู้เขียนบรรยายว่า ผู้บริหารใช้ล้อ " เปลี่ยน " เพื่อคิดออกว่า เขาน่าจะย้ายใกล้ชิดกับงานของเขาเพราะเขาต้องการให้เวลาครอบครัวมากขึ้น และไม่สนใจกอล์ฟมากเท่าที่เขาใช้ในการ อืม จริงๆ เหรอ " ผู้บริหาร " ที่ไม่สามารถมาถึงความเข้าใจนี้โดยความช่วยเหลือของ " วงล้อของการเปลี่ยนแปลง ?" ดังนั้นคุณจะได้รับใจร้อนกับหนังสือเล่มนี้

แต่ก็มีบางอย่างที่เป็นประโยชน์ความคิดเกี่ยวกับกลยุทธ์ที่จะมีชีวิตอยู่กับความตั้งใจ มีสติมากขึ้น ถ้านี่เป็นหนังสือเล่มแรกที่พิมพ์ให้คุณอ่าน คุณจะพบว่ามันสุดยอดจริงๆ