Talcott Parsons has described 4 pri

Talcott Parsons has described 4 principal types of social structure. His classifications is based on four social values – universalistic social values, particularistic social values, achieved social values and ascribed social values. Universalistic social values are those which are found almost in every society and are applicable to everybody. Particularistic social values are the features of particular societies and these differ from society to society. When the statuses are achieved on the basis of efforts it means that such societies attach importance to achieved social values. When the statuses are hereditary even the society gives importance to ascribed social statuses.

Universalistic –achievement pattern-This is the combination of the value patterns which sometimes opposed to the values of a social structure built mostly around kinship,community,class and race. Under this type of social structure, the choice of goal by the individual must be in accord with the universalistic values. His pursuits are defined by universalistic moral norms. Such a system is dynamically developing norms. Such a system is dynamically developing system with an encouragement for initiative.

Universalistic ascriptions pattern-under this type of social structure the elements of value-orientation are dominated by the elements of ascription. Therefore in such a social structure strong emphasis is laid on the status of the individual rather than on his specific achievements. The emphasis is on what an individual is rather than on what he has done. Status is ascribed to the group rather than to the individuals. The individual derives his status from his group. In this type of social structure all resources are mobilized in the interest of the collective ideal.






Particularistic-Achievement Pattern-This type combines achievement values with particularim.The primary criterion of valued achievement is found not in universalistic terms such as conformity to a generalized ideal or efficiency but these are focussed on certain points of reference within the relational system itself or are inherent in the situation. The emphasis on achievement leads to the conception of a proper pattern of adaption which is a product of human achievement and which are maintained by continuous efforts.

Particularistic-ascriptive pattern- In this type also the social structure is organized around the relational reference points notably those of kinship and local community but it differs from the particularistic achievement type in as much as the relational values are taken as given and passively adapted to rather than make for an actively organized system. The structure tends to be traditionalistic and emphasis is laid on its stability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พาร์สันส์ Talcott ได้อธิบายโครงสร้างทางสังคม 4 ประเภทหลัก จัดประเภทของเขาตั้งอยู่ที่สี่ค่าสังคม – สังคมค่า universalistic, particularistic ค่าสังคม ค่าทำได้สังคม และค่า ascribed สังคม ค่า universalistic สังคมเป็นผู้ที่มีอยู่เกือบในทุกสังคม และสามารถใช้ได้กับทุกคน ค่า particularistic สังคมเป็นคุณลักษณะของสังคมหนึ่ง ๆ และเหล่านี้แตกต่างจากสังคมสังคม เมื่อสถานะจะประสบความสำเร็จตามความพยายาม หมายความ ว่า สังคมดังกล่าวแนบความสำคัญค่าสังคมทำได้ เมื่อสถานะรัชทายาทแห่ง แม้ว่าสังคมให้ความสำคัญ ascribed สถานะทางสังคมUniversalistic – ความสำเร็จรูปแบบนี้เป็นการรวมกันของรูปแบบมูลค่าซึ่งบางครั้งตรงข้ามกับค่าของโครงสร้างทางสังคมที่สร้างขึ้นส่วนใหญ่ญาติ ชุมชน การเรียน และการแข่งขัน ภายใต้ชนิดของโครงสร้างทางสังคม การเลือกเป้าหมายโดยบุคคลต้องอยู่ในสอดคล้องกับค่า universalistic ชั้นของเขาถูกกำหนด โดยบรรทัดฐานทางศีลธรรม universalistic กล่าวคือแบบไดนามิกพัฒนาบรรทัดฐาน กล่าวคือแบบไดนามิกพัฒนาระบบ ด้วยเป็นกำลังใจให้กับความคิดริเริ่มUniversalistic ascriptions ลายภายใต้โครงสร้างสังคมที่องค์ประกอบของค่าวางถูกครอบงำ โดยองค์ประกอบของ ascription ชนิดนี้ ดัง เช่นเป็นโครงสร้างทางสังคม สำคัญจะวางสถานะของบุคคล มากกว่าความสำเร็จของเขาเฉพาะ เน้นอยู่ กับบุคคลใดเป็น มากกว่าสิ่งที่เขาได้กระทำ สถานะเป็น ascribed ในกลุ่มไม่ ใช่บุคคล บุคคลมาสถานะของเขาจากกลุ่มของเขา ในโครงสร้างทางสังคมชนิดนี้ ทรัพยากรทั้งหมดที่ปฏิบัติ in the interest of เหมาะรวม Particularistic สำเร็จชนิดรูปแบบนี้รวมค่าความสำเร็จกับ particularim พบเงื่อนไขหลักของความสำเร็จที่บริษัทไม่อยู่ในเงื่อนไข universalistic เช่นให้สอดคล้องกับเหมาะเมจแบบทั่วไป หรือประสิทธิภาพแต่เหล่านี้ focussed ในบางจุดของการอ้างอิงภายในระบบเชิงสัมพันธ์เอง หรือในสถานการณ์ เน้นความสำเร็จนำไปสู่ความคิดของรูปแบบที่เหมาะสมของ adaption ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ของมนุษย์สำเร็จ และที่จะรักษา ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่องParticularistic ascriptive ลาย-ชนิดนี้ยัง มีการจัดระเบียบโครงสร้างทางสังคมรอบอ้างอิงเชิงชี้ยวดบรรดาญาติและชุมชนท้องถิ่น แต่มันแตกต่างจากแบบสำเร็จ particularistic ในเป็นมากเป็นค่าเชิงจะนำมากำหนด และ passively ปรับการ มากกว่าให้เป็นระบบอย่างเป็นระเบียบ โครงสร้างมีแนวโน้มที่จะ traditionalistic และเน้นวางอยู่บนความแน่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Talcott Parsons ได้อธิบายไว้ 4 ประเภทหลักของโครงสร้างทางสังคม เรื่องของเขาจะขึ้นอยู่กับค่านิยมของสังคม และ 4 universalistic ค่านิยม ค่านิยมของสังคม particularistic ascribed บรรลุคุณค่าทางสังคมและค่านิยมของสังคม ค่านิยมของสังคม universalistic เหล่านั้นซึ่งจะพบได้ในเกือบทุกสังคม และสามารถใช้ได้กับทุกคนค่านิยมของสังคม particularistic มีคุณลักษณะเฉพาะและสังคมเหล่านี้แตกต่างจากสังคมสังคม เมื่อสถานะที่ทำได้บนพื้นฐานของความพยายาม นั่นหมายถึงว่า สังคมให้ความสําคัญกับได้ค่านิยมของสังคม เมื่อสถานะจะเป็นกรรมพันธุ์ แม้แต่สังคมให้ความสำคัญกับดี

สถานะทางสังคมuniversalistic –ผลสัมฤทธิ์รูปแบบนี้คือการรวมกันของค่ารูปแบบซึ่งบางครั้งขัดแย้งกับค่านิยมของโครงสร้างทางสังคมสร้างขึ้นส่วนใหญ่รอบ เครือญาติ ชุมชน ชนชั้น และเชื้อชาติ ภายใต้โครงสร้างสังคมชนิดนี้ ทางเลือกของเป้าหมาย โดยแต่ละคนต้องสอดคล้องกับค่านิยม universalistic . การแสวงหาของเขาถูกกำหนดโดยบรรทัดฐานทางศีลธรรม universalistic .ระบบดังกล่าวได้มีการพัฒนาแบบไดนามิกปกติ ระบบดังกล่าวเป็นระบบที่มีการพัฒนาแบบไดนามิกที่ให้กำลังใจก่อน

universalistic ascriptions แบบแผนภายใต้ชนิดของโครงสร้างสังคม องค์ประกอบของค่าปฐมนิเทศเป็น dominated โดยองค์ประกอบของ ascription .ดังนั้นในเรื่องโครงสร้างทางสังคมที่เข้มแข็งเน้นวางอยู่บนสถานะของบุคคลมากกว่าผลงานเฉพาะของเขา เน้นที่บุคคลมากกว่าในสิ่งที่เขาทำ สถานะเป็น ascribed เพื่อกลุ่มมากกว่าการบุคคล แต่ละคนมาจากสถานะของเขาจากกลุ่มของเขาในประเภทนี้ของโครงสร้างสังคม ระดมทรัพยากรทั้งหมดที่มีในความสนใจของอุดมคติร่วมกัน






particularistic ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนแบบแผนประเภทนี้รวมค่า particularim .หลัก เกณฑ์ของมูลค่าทางการเรียนไม่ได้ในแง่ universalistic เช่นสอดคล้องกับอุดมคติทั่วไปหรือประสิทธิภาพ แต่เหล่านี้จะเน้นบางจุดอ้างอิงภายในระบบเองหรือสัมพันธ์ที่แท้จริงในสถานการณ์เน้นผลสัมฤทธิ์ นำไปสู่ความคิดของรูปแบบที่เหมาะสมของการปรับตัวซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ของมนุษย์และผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ซึ่งดูแลโดยความพยายามอย่างต่อเนื่อง