Purpose of the study This study aim

Purpose of the study
This study aims to research the effectiveness of the use of social networks in the training associated with attitudinal subjects such as Leadership, which require stimulating/encouraging self-reflection and discussion, expanding perspectives and illuminating the need for lifelong learning. The tendency of people to come together and form groups is inherent in the structure of society (Coleman, 1990). This study also aims to analyse the impact of using social networks in the process of teambuilding within a group.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของการศึกษา
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิจัยประสิทธิผลของการใช้เครือข่ายทางสังคมในการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับ attitudinal เรื่องเช่นผู้นำ ซึ่งต้องมองกระตุ้น/ส่งเสริมและการสนทนา ขยายมุมมอง และพร่างต้องเรียนรู้ปรับเปลี่ยนรูปแบบ แนวโน้มของคนที่จะมาร่วมกัน และจัดกลุ่มอยู่ในโครงสร้างของสังคม (โคล์ 1990) การศึกษานี้ยังมีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ผลกระทบของการใช้เครือข่ายสังคมกำลังวิ่งโดยอาศัยเทคนิคภายในกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการศึกษา
วิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อการวิจัยประสิทธิภาพของการใช้งานของเครือข่ายทางสังคมในการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับเรื่องทัศนคติเช่นความเป็นผู้นำซึ่งต้องกระตุ้น / ให้กำลังใจตัวเองสะท้อนและการอภิปรายขยายมุมมองและการส่องสว่างที่จำเป็นสำหรับการเรียนรู้ตลอดชีวิต แนวโน้มของคนที่จะมาร่วมกันและรูปแบบกลุ่มมีอยู่ในโครงสร้างของสังคม (โคลแมน, 1990) การศึกษาครั้งนี้ยังมีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ผลกระทบของการใช้เครือข่ายทางสังคมในกระบวนการของการสร้างทีมภายในกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของการวิจัยนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษา
ศึกษาประสิทธิผลของการใช้เครือข่ายทางสังคมในการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับวิชาเชิง เช่น ภาวะผู้นำ ซึ่งต้องมีการกระตุ้นการสะท้อนตนเอง / นิมิตและการขยายมุมมองและให้ความต้องการในการเรียนรู้ตลอดชีวิตแนวโน้มของคนที่จะมาร่วมกันและกลุ่มแบบฟอร์มมีอยู่ในโครงสร้างของสังคม ( Coleman , 1990 ) การศึกษานี้ยังมีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ผลกระทบของการใช้เครือข่ายทางสังคมในกระบวนการของทีม บิวดิ้ง ภายในกลุ่ม