In business, outsourcing involves t

In business, outsourcing involves the contracting out of a business process (e.g. payroll processing, claims processing) and operational, and/or non-core functions (e.g. manufacturing, facility management, call center support) to another party (see also business process outsourcing). The concept "outsourcing" came from the American Glossary 'outside resourcing' and it dates back to at least 1981.[1][2] Outsourcing sometimes involves transferring employees and assets from one firm to another, but not always.[3] Outsourcing is also the practice of handing over control of public services to for-profit corporations.[4]

Outsourcing includes both foreign and domestic contracting,[5] and sometimes includes offshoring (relocating a business function to a distant country)[6] or nearshoring (transferring a business process to a nearby country). Many people confuse outsourcing and offshoring – however they are different. A company can outsource (work with a service provider) and not offshore to a distant country. For example, in 2003 Procter and Gamble outsourced their facilities management support, but it did not involve offshoring. Financial savings from lower international labor rates can provide a major motivation for outsourcing or offshoring. There can be tremendous savings from lower international labor rates when offshoring.

The opposite of outsourcing, insourcing, entails bringing processes handled by third-party firms in-house, and is sometimes accomplished via vertical integration. However, a business can provide a contract service to another organization without necessarily insourcing that business process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในธุรกิจ จ้างเกี่ยวข้องกับการทำสัญญาจากกระบวนการทางธุรกิจ (เช่นการประมวลผลค่าจ้าง การประมวลผลเรียกร้อง) และการดำเนินงาน หรือไม่ใช่หลักฟังก์ชัน (เช่นผลิต วงจร โทรศูนย์สนับสนุน) ให้แก่บุคคลอื่น (ดูธุรกิจยังดำเนินการผู้รับเหมาช่วง) แนวคิด "outsourcing" มาจากศัพท์อเมริกัน 'จัดหาบุคลากรภายนอก' และวันที่กลับไปน้อย 1981 [1] [2] จ้างบางครั้งเกี่ยวข้องกับการโอนย้ายพนักงานและสินทรัพย์จากบริษัทหนึ่งไปหนึ่ง แต่ไม่เสมอกัน [3] จ้างยังเป็นแบบฝึกหัดของควบคุมของบริการสาธารณะที่องค์กรแสวงผล [4]ผู้รับเหมาช่วงมีทั้งใน และต่างประเทศทำสัญญา, [5] และบางครั้งมีศูนย (ย้ายทำธุรกิจไปยังประเทศไกล) [6] หรือ nearshoring (โอนกระบวนการทางธุรกิจไปยังประเทศใกล้เคียง) หลายคนสับสนเอาท์ซอร์สและศูนย – อย่างไรก็ ตามพวกเขาจะแตกต่างกัน บริษัทสามารถให้บริการภายนอก (ที่ทำงานกับผู้ให้บริการ) และต่างประเทศไปยังประเทศที่อยู่ห่างไกลไม่ได้ เช่น ใน 2003 Procter and Gamble ผลิตนอกบริษัทสนับสนุนการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกของพวกเขา แต่มันไม่เกี่ยวข้องกับศูนย เงินฝากออมทรัพย์จากอัตราแรงงานที่ต่ำกว่าสามารถให้แรงจูงใจที่สำคัญสำหรับผู้รับเหมาช่วงหรือศูนย สามารถมีเงินออมอย่างมากจากล่างราคาแรงงานระหว่างประเทศเมื่อศูนยฝั่งตรงข้ามของผู้รับเหมาช่วง insourcing, entails นำกระบวนการจัดการ โดยบริษัทอื่นภายในองค์กร และบางครั้งสามารถทำได้ผ่านการบูรณาการในแนวตั้ง อย่างไรก็ตาม ธุรกิจสามารถให้บริการสัญญากับองค์กรอื่นโดยไม่จำเป็นต้องสามารถประเมินว่ากระบวนการทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในธุรกิจเอาท์ซอร์สที่เกี่ยวข้องกับการทำสัญญาออกจากกระบวนการทางธุรกิจ (เช่นการประมวลผลเงินเดือนอ้างการประมวลผล) และการดำเนินงานและ / หรือฟังก์ชั่นที่ไม่ใช่ธุรกิจหลัก (เช่นการผลิต, การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกการสนับสนุนศูนย์บริการ) ให้กับบุคคลอื่น (เห็นกระบวนการทางธุรกิจเอาท์ซอร์ส ) แนวคิด "จ้าง" มาจาก 'ทรัพยากรนอก' อเมริกันคำศัพท์และวันที่กลับไปอย่างน้อยปี 1981 [1] [2] Outsourcing บางครั้งเกี่ยวข้องกับการถ่ายโอนพนักงานและสินทรัพย์จาก บริษัท หนึ่งไปยังอีก แต่ไม่เสมอไป. [3] เอาท์ซอร์สยังเป็นแนวปฏิบัติของการมอบการควบคุมของการบริการสาธารณะให้กับองค์กรที่แสวงหาผลกำไรได้. [4]

Outsourcing รวมถึงการทำสัญญาทั้งสองประเทศและต่างประเทศ [5] และบางครั้งรวมถึงการลงทุนในต่างประเทศ (ตั้งรกรากฟังก์ชั่นทางธุรกิจไปยังประเทศที่ห่างไกล) [6] หรือ nearshoring (โอนกระบวนการทางธุรกิจไปยังประเทศใกล้เคียง) หลายคนสับสนจ้างและต่าง - แต่พวกเขาจะแตกต่างกัน บริษัท สามารถ outsource (การทำงานกับผู้ให้บริการ) และไม่ใช่ในต่างประเทศไปยังประเทศที่ห่างไกล ยกตัวอย่างเช่นในปี 2003 Procter and Gamble outsourced สนับสนุนการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกของพวกเขา แต่มันก็ไม่ได้เกี่ยวข้องกับการลงทุนในต่างประเทศ เงินฝากออมทรัพย์ทางการเงินจากการลดอัตราแรงงานระหว่างประเทศสามารถให้แรงจูงใจที่สำคัญสำหรับการจ้างหรือในต่างประเทศ สามารถมีได้ประหยัดเงินจำนวนมากจากการลดอัตราแรงงานระหว่างประเทศเมื่อต่าง.

ตรงข้ามจ้าง insourcing ส่งผลการนำกระบวนการจัดการโดย บริษัท บุคคลที่สามในบ้านและบางครั้งก็ประสบความสำเร็จผ่านการรวมแนวตั้ง อย่างไรก็ตามธุรกิจที่สามารถให้บริการที่มีสัญญากับองค์กรอื่นโดยไม่จำเป็นต้อง insourcing กระบวนการทางธุรกิจที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในธุรกิจ outsourcing เกี่ยวข้องกับสัญญาที่ออกมาจากกระบวนการทางธุรกิจ ( เช่นการประมวลผลเงินเดือน , การเรียกร้องการประมวลผล ) และการดำเนินงาน และ / หรือ หน้าที่หลักไม่ใช่ ( ผลิต , การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก เช่น โทรศูนย์สนับสนุน ) กับบุคคลอื่น ( ดูกระบวนการทางธุรกิจ outsourcing ) แนวคิด " outsourcing " มาจากศัพท์ " อเมริกันนอก Resourcing " และมันวันที่กลับไปอย่างน้อย 1981 . [ 1 ] [ 2 ] บางครั้งเกี่ยวข้องกับการโอนพนักงานและทรัพย์สินจากบริษัทหนึ่งไปยังอีก แต่ไม่เสมอ [ 3 ] outsourcing ยังฝึกมอบการควบคุมของการบริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของบริษัท [ 5 ]Outsourcing รวมถึงทั้งต่างประเทศ และในประเทศหด [ 5 ] และบางครั้งรวมถึงฐาน ( การเป็นฟังก์ชันทางธุรกิจไปยังประเทศที่ห่างไกล ) [ 6 ] หรือ nearshoring ( การถ่ายโอนกระบวนการทางธุรกิจไปยังประเทศใกล้เคียง ) หลายคนสับสนการ outsourcing และฐาน ) แต่พวกเขาจะแตกต่างกัน บริษัทสามารถ outsource ทำงานกับผู้ให้บริการ ) และไม่ในต่างประเทศไปยังประเทศที่ห่างไกล ตัวอย่างเช่น ในปี 2003 บริษัท Procter และสนับสนุนการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกของพวกเขา แต่มันไม่ได้เกี่ยวข้องกับฐาน . เงินออมจากลดอัตราแรงงานต่างชาติสามารถให้แรงจูงใจหลักสำหรับการเอาท์ซอร์สหรือฐาน . มันสามารถลดอัตราออมทรัพย์มหาศาลจากแรงงานต่างชาติ เมื่อฐาน .ตรงข้ามกับการ insourcing ใช้กระบวนการจัดการ , นำโดย บริษัท ภายในของบุคคลที่สาม และบางครั้งได้ผ่านการบูรณาการในแนวตั้ง อย่างไรก็ตาม ธุรกิจสามารถให้บริการกับองค์กรอื่นโดยไม่ต้องสัญญา insourcing ที่กระบวนการทางธุรกิจ .