Every business should have a writte

Every business should have a written ethics policy that details what is expected of employees within the business. It should communicate what the business believes are its ethical standards such as always being honest in communications, dealing with customers and other employees fairly and reporting ethical violations that the employee witnesses. The policy should also outline the consequences of acting unethically within the small business. This policy should be signed by employees upon their acceptance of employment as well as reviewed and signed on an annual basis

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุกธุรกิจควรมีนโยบายจริยธรรมเขียนรายละเอียดที่คาดหวังของพนักงานในธุรกิจอะไร มันควรติดต่ออะไรธุรกิจเชื่อว่า จะเป็นมาตรฐานทางจริยธรรมเช่นไม่ซื่อสัตย์ในการสื่อสาร การจัดการกับลูกค้าและพนักงานอย่างเป็นธรรม และรายงานการละเมิดจริยธรรมที่พยานพนักงาน นโยบายควรยังแสดงผลกระทบของการแสดง unethically ในธุรกิจขนาดเล็ก นโยบายนี้ควรลงนาม โดยพนักงานได้รับการจ้างงานเป็นการตรวจสอบ และเซ็นชื่อเป็นประจำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ธุรกิจทุกคนควรจะมีนโยบายจริยธรรมเขียนที่รายละเอียดของสิ่งที่คาดหวังของพนักงานในธุรกิจ มันควรจะสื่อสารสิ่งที่ธุรกิจเชื่อว่ามาตรฐานทางจริยธรรมเช่นมักจะมีความซื่อสัตย์ในการสื่อสาร, การจัดการกับลูกค้าและพนักงานคนอื่น ๆ อย่างเป็นธรรมและการรายงานการละเมิดจริยธรรมที่พยานพนักงาน นโยบายควรร่างผลกระทบของการทำหน้าที่ผิดจรรยาบรรณในธุรกิจขนาดเล็ก นโยบายนี้ควรได้รับการลงนามโดยพนักงานเมื่อพวกเขาได้รับการยอมรับของการจ้างงานเช่นเดียวกับการตรวจสอบและลงนามในสัญญาเป็นประจำทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุกธุรกิจควรมีจริยธรรมนโยบายที่เขียนรายละเอียดสิ่งที่คาดหวังของพนักงานภายในธุรกิจ ควรสื่อสารเรื่องธุรกิจ เชื่อว่า มีมาตรฐานทางจริยธรรม เช่น ความซื่อสัตย์เสมอในการติดต่อกับลูกค้า และพนักงานอื่น ๆรายงานการละเมิดจริยธรรม ว่า พนักงาน พยานและเป็นธรรม . นโยบายที่ควรจะร่างผลกระทำ unethically ในธุรกิจขนาดเล็ก นโยบายนี้จะลงนามโดย พนักงานเมื่อพวกเขายอมรับการจ้างงาน รวมทั้งตรวจสอบและลงนามในพื้นฐานประจำปี