Responsibilities of companies diffe

Responsibilities of companies differ between their stakeholders regarding economic, legal, and social issues in order to improve organisational performance in terms of financial performance, employee commitment, and corporate reputation. In addition, the strategy of Corporate social responsibility is important (policy, programme or process) when it yields substantial business- related benefits to the firm, in particular by supporting core business activities and thus contributing to the firm's effectiveness in accomplishing its mission (Burke & Logsdon 1996). The blending of these responsibilities into complete corporate policy without losing sight of any of its commitment is the main challenge for the company.
Additionally, in the long-term, the commitment of the company toward its stakeholders often leads to improved organisational performance. In other words, while the economic responsibility of the company might conflict with its social responsibility in the short-term, at the same time, they can work together to improve the company’s image. Thus, this does not mean that a socially responsible company cannot be as profitable as others.Currently, the common concept of CSR involves companies voluntarily disclosing social and environmental concerns in their operations to stakeholders. It includes some complex issues such as environmental protection, human resources management, health and safety at work, relations with local communities, and relations with suppliers and consumers. In addition, Friedman (2002) presented the most famous definition of CSR as the economic concept of market value maximization that has support from shareholders. He asserts that the profit demands of the owners or shareholders and the basic
regulations of society are consistent with the responsibility of a company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรับผิดชอบของ บริษัท ที่แตกต่างกันระหว่างผู้มีส่วนได้เสียของพวกเขาเกี่ยวกับปัญหาเศรษฐกิจกฎหมายและสังคมเพื่อที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรในแง่ของประสิทธิภาพทางการเงินความมุ่งมั่นของพนักงานและชื่อเสียงขององค์กร นอกจากนี้กลยุทธ์ของความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นสิ่งสำคัญ (นโยบายโปรแกรมหรือกระบวนการ) เมื่อมันมีผลกับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ที่สำคัญให้กับ บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยการสนับสนุนกิจกรรมทางธุรกิจหลักและจึงนำไปสู่ความมีประสิทธิภาพของ บริษัท ในการบรรลุพันธกิจ (เบิร์ค และ Logsdon 1996) ผสมความรับผิดชอบเหล่านี้เป็นนโยบายของ บริษัท ที่สมบูรณ์โดยไม่สูญเสียสายตาของใด ๆ ของความมุ่งมั่นเป็นความท้าทายหลักสำหรับ บริษัท
นอกจากนี้ในระยะยาวความมุ่งมั่นของ บริษัท ที่มีต่อผู้มีส่วนได้เสียของตนมักจะนำไปสู่ผลการดำเนินงานขององค์กรที่ดีขึ้น ในคำอื่น ๆ ในขณะที่ความรับผิดชอบทางเศรษฐกิจของ บริษัท อาจขัดแย้งกับความรับผิดชอบต่อสังคมในระยะสั้นในเวลาเดียวกันพวกเขาสามารถทำงานร่วมกันเพื่อปรับปรุงภาพลักษณ์ของ บริษัท ฯ ดังนั้นนี้ไม่ได้หมายความว่า บริษัท ที่รับผิดชอบต่อสังคมไม่สามารถจะเป็นผลกำไรเป็น others.Currently แนวคิดร่วมกันของความรับผิดชอบต่อสังคมที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท สมัครใจเปิดเผยความกังวลทางสังคมและสิ่งแวดล้อมในการดำเนินงานของพวกเขาไปยังผู้มีส่วนได้เสีย มันมีปัญหาที่ซับซ้อนบางอย่างเช่นการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน, ความสัมพันธ์กับชุมชนท้องถิ่นและความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์และผู้บริโภค นอกจากนี้ฟรีดแมน (2002) นำเสนอความหมายที่มีชื่อเสียงที่สุดของความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นแนวคิดทางเศรษฐกิจของมูลค่าสูงสุดในตลาดที่ได้รับการสนับสนุนจากผู้ถือหุ้น เขาอ้างว่าต้องการกำไรของเจ้าของหรือผู้ถือหุ้นและขั้นพื้นฐาน
กฎระเบียบของสังคมที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรับผิดชอบของบริษัทแตกต่างระหว่างผู้มีส่วนได้เสียในเรื่องเศรษฐกิจ กฎหมาย และสังคม ปัญหาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรในแง่ของประสิทธิภาพทางการเงินความมุ่งมั่นของพนักงาน และชื่อเสียงขององค์กร นอกจากนี้ กลยุทธ์ความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจเป็นสำคัญ ( นโยบายโปรแกรมหรือกระบวนการ ) เมื่อมันให้ผลประโยชน์อย่างมากที่ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท โดยเฉพาะ โดยสนับสนุนกิจกรรมทางธุรกิจหลักและจึงเอื้อต่อประสิทธิภาพของ บริษัท ในการบรรลุภารกิจ ( เบิร์ก&ล็อกสเดิ้น 1996 )ผสมผสานความรับผิดชอบเหล่านี้เป็นนโยบายขององค์กรที่สมบูรณ์โดยไม่สูญเสียการมองเห็นของความมุ่งมั่นใด ๆคือ ความท้าทายหลักสำหรับ บริษัท .
นอกจากนี้ ในระยะยาว ความมุ่งมั่นของบริษัทที่มีต่อผู้มีส่วนได้เสียมักจะนำไปสู่การปรับปรุงองค์กรประสิทธิภาพ ในคำอื่น ๆขณะที่ความรับผิดชอบทางเศรษฐกิจของ บริษัท อาจจะขัดแย้งกับการรับผิดชอบต่อสังคมในระยะสั้น ในเวลาเดียวกัน พวกเขาสามารถทำงานร่วมกันเพื่อปรับปรุงภาพลักษณ์ของบริษัท ดังนั้น นี้ไม่ได้หมายความ ว่า บริษัทไม่สามารถรับผิดชอบต่อสังคมเป็นประโยชน์เท่าที่อื่นๆ ในปัจจุบันแนวคิดทั่วไปของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับบริษัทโดยสมัครใจเปิดเผยเกี่ยวกับสังคม สิ่งแวดล้อม ในการดำเนินงานของผู้มีส่วนได้เสีย มันมีบางปัญหาซับซ้อนเช่นสิ่งแวดล้อม , บริหารทรัพยากรมนุษย์ , สุขภาพและความปลอดภัยในงาน ความสัมพันธ์กับชุมชนท้องถิ่นและความสัมพันธ์กับคู่ค้า และผู้บริโภค นอกจากนี้ฟรีดแมน ( 2002 ) เสนอคำนิยามที่มีชื่อเสียงที่สุดของ CSR เป็นแนวคิดทางเศรษฐกิจของมูลค่าตลาดสูงสุดที่ได้รับการสนับสนุนจากผู้ถือหุ้น เขายืนยันว่าผลกำไร ความต้องการของเจ้าของหรือผู้ถือหุ้น และระเบียบขั้นพื้นฐาน
ของสังคมที่สอดคล้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบของบริษัท