management is the overriding goal o

management is the overriding goal of any appraisal system. Appraisal should be more then a past - oriented activity that criticizes or praises workers for their performance in the preceding years.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการจะต้องเอาชนะเป้าหมายของระบบการประเมิน ประเมินควรเพิ่มเติม แล้วอดีต - เน้นกิจกรรมที่ถูกนับ หรือสรรเสริญผู้ปฏิบัติงานสำหรับการปฏิบัติในปีก่อนหน้า นั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการเป็นเป้าหมายที่สำคัญของระบบการประเมินใด ๆ การประเมินค่าทรัพย์สินที่ควรจะเป็นมากขึ้นแล้วที่ผ่านมา - กิจกรรมที่มุ่งเน้นที่วิพากษ์วิจารณ์หรือสรรเสริญแรงงานสำหรับการทำงานของพวกเขาในปีที่ก่อนหน้านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการจะเอาชนะเป้าหมายของการประเมินระบบ การประเมินผลควรมากกว่าที่ผ่านมา มุ่งเน้นกิจกรรมที่วิจารณ์หรือสรรเสริญเพื่อประสิทธิภาพของแรงงานในภาคอุตสาหกรรมปี