Handle day-to-day management of the

Handle day-to-day management of the recruitment process including sourcing, screening, interviewing, administering reference checks and timely placing candidates in the appropriate positions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการจัดการประจำวันของกระบวนการสรรหาบุคลากรรวมถึงจัดหา คัดกรอง สัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัว ดูแลตรวจสอบอ้างอิง และวางผู้สมัครในตำแหน่งที่เหมาะสมทันเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จับจัดการแบบวันต่อวันของกระบวนการสรรหารวมถึงการจัดหาการตรวจคัดกรองการสัมภาษณ์, ตรวจสอบการอ้างอิงการบริหารและผู้สมัครทันเวลาวางในตำแหน่งที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จัดการบริหารแบบวันต่อวันของกระบวนการสรรหาบุคลากร ได้แก่ การจัดหา การคัดกรอง การสัมภาษณ์ การดูแลการอ้างอิงตรวจสอบและทันเวลาการวางผู้สมัครในตำแหน่งที่เหมาะสม