Taking these aspects into considera

Taking these aspects into consideration,

Moon and Na (2009) defined workplace learning as a process in which individuals, teams, and organizations obtain knowledge, skills
and attitudes according to their continuous interactions with each other or within the context of solving work-related problems and improving performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การลักษณะเหล่านี้เข้าสู่การพิจารณา

ดวงจันทร์และ na (2009) ที่กำหนดไว้ในสถานที่ทำงานการเรียนรู้เป็นกระบวนการที่บุคคลทีมและองค์กรได้รับความรู้ทักษะทัศนคติ
และเป็นไปตามการปฏิสัมพันธ์อย่างต่อเนื่องของพวกเขากับแต่ละอื่น ๆ หรือในบริบทของการแก้ปัญหาการทำงาน ที่เกี่ยวข้องกับปัญหาและการปรับปรุงประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีแง่พิจารณา,

มูนและนา (2009) กำหนดทำเรียนรู้เป็นกระบวนการที่บุคคล ทีม และองค์กรต่าง ๆ ได้รับความรู้ ทักษะ
และทัศนคติตามการโต้ตอบอย่างต่อเนื่องกัน หรือ ในบริบทของการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และปรับปรุงประสิทธิภาพการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การใช้งานด้านนี้ไปพิจารณา

จันทร์และนา( 2009 )ที่กำหนดในที่ทำงานการเรียนรู้ร่วมกันในการทำงานในองค์กรและทีมงานซึ่งผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายได้รับความรู้ทักษะและทัศนคติ
ซึ่งจะช่วยให้การติดต่อสื่อสารอย่างต่อเนื่องด้วยกันหรือในบริบทของการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานและการปรับปรุง ประสิทธิภาพ การทำงาน