What are the effects of corporate dominance organisations compare to e การแปล - What are the effects of corporate dominance organisations compare to e ไทย วิธีการพูด

What are the effects of corporate d

What are the effects of corporate dominance organisations compare to entrepreneurial leadership firms? “The Chief Executive Officer dominance affects the characteristics of the top management team and that these characteristics in turn have consequences for the effectiveness of the strategy formulation and implementation processes as well as firm performance” Sydney F. (1996). Whilst, Warren .B (2000) argued that the movement towards flatter structure has been the implications for bureaucracy. This is a characteristic of large organisation however, as organisations have changed shape, so organisations have tried to cope without the old system which was thought to be too cumbersome and slow for today’s technology age. The problem is that the new organisations have discovered that it is difficult to survive without some form of control system.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
อะไรคือลักษณะพิเศษขององค์กรครอบงำองค์กรเปรียบเทียบกับบริษัทผู้ประกอบการเป็นผู้นำ "ปกครองประธานเจ้าหน้าที่บริหารมีผลต่อลักษณะของทีมผู้บริหารระดับสูง และลักษณะเหล่านี้จะมีต่อประสิทธิผลของกระบวนการกำหนดและดำเนินกลยุทธ์รวมทั้งประสิทธิภาพของบริษัท" ซิดนีย์ F. (1996) ขณะ วอร์เรนB (2000) โต้เถียงว่า การเคลื่อนไหวต่อโครงสร้าง flatter ได้รับผลกระทบสำหรับข้าราชการ นี่คือลักษณะขององค์กรขนาดใหญ่อย่างไรก็ตาม เป็นองค์กรมีการเปลี่ยนแปลงรูปร่าง เพื่อให้องค์กรได้พยายามรับมือ โดยระบบเก่าซึ่งเป็นความคิดที่จะช้า และยุ่งยากเกินไปสำหรับวันนี้เทคโนโลยีอายุ ปัญหาคือ องค์กรใหม่ได้ค้นพบว่า มันเป็นเรื่องยากเพื่อความอยู่รอด โดยรูปแบบของระบบการควบคุม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สิ่งที่เป็นผลกระทบขององค์กรการปกครองขององค์กรเปรียบเทียบกับ บริษัท ผู้ประกอบการเป็นผู้นำ? "ประธานเจ้าหน้าที่บริหารการปกครองมีผลต่อลักษณะของทีมผู้บริหารระดับสูงและลักษณะเหล่านี้จะมีผลกระทบกับประสิทธิภาพของการกำหนดกลยุทธ์และกระบวนการดำเนินการเช่นเดียวกับที่ผลการดำเนินงาน บริษัท " ซิดนีย์เอฟ (1996) ขณะที่วอร์เรน. B (2000) เป็นที่ถกเถียงกันว่าการเคลื่อนไหวที่มีต่อโครงสร้างอี๋ได้รับผลกระทบสำหรับข้าราชการ นี้เป็นลักษณะขององค์กรขนาดใหญ่ แต่เป็นองค์กรที่มีการเปลี่ยนแปลงรูปร่างเพื่อให้องค์กรมีความพยายามที่จะรับมือได้โดยไม่ต้องระบบเก่าที่กำลังคิดว่าจะยุ่งยากเกินไปและช้าสำหรับอายุของเทคโนโลยีในปัจจุบัน ปัญหาคือว่าองค์กรใหม่ได้ค้นพบว่ามันเป็นเรื่องยากที่จะอยู่รอดได้โดยไม่ต้องรูปแบบของระบบการควบคุมบางส่วน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
อะไรคือผลกระทบขององค์กรการปกครองของบริษัทเปรียบเทียบกับบริษัทผู้นำที่เป็นผู้ประกอบการ ? " ประธานเจ้าหน้าที่บริหารการปกครองมีผลต่อคุณลักษณะของทีมงานการจัดการด้านบนและที่เหล่านี้คุณลักษณะจะมีผลให้ประสิทธิภาพของการกำหนดกลยุทธ์ และการนำกระบวนการ รวมทั้งการปฏิบัติ " บริษัท ซิดนี่ย์ เอฟซี ( 1996 ) ขณะที่วอร์เรนB ( 2000 ) แย้งว่า เคลื่อนไหวต่อ เลียแข้งเลียขา โครงสร้างที่ได้รับผลกระทบต่อระบบราชการ นี้เป็นลักษณะขององค์กรขนาดใหญ่ อย่างไรก็ตาม ในฐานะที่เป็นองค์กรที่มีการเปลี่ยนแปลงรูปร่าง ดังนั้นองค์กรต้องพยายามรับมือโดยระบบเก่า ซึ่งเป็นความคิดที่จะเป็นมากเกินไปยุ่งยากและช้าสำหรับอายุเทคโนโลยีของวันนี้ปัญหาคือว่า องค์กรใหม่ได้พบว่ามันเป็นเรื่องยากที่จะอยู่รอดได้โดยไม่ต้องบางรูปแบบของระบบการควบคุม
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: