Organizations have used systems con

Organizations have used systems consisting of a mix of financial and non-financial measures to track progress for quite some time. One such system was created by Art Schneiderman in 1987 at Analog Devices, a mid-sized semi-conductor company; the Analog Devices Balanced Scorecard. Schneiderman's design was similar to what is now recognised as a "First Generation" Balanced Scorecard design.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรได้ใช้ระบบที่ประกอบด้วยส่วนผสมของมาตรการทางการเงิน และเงินจะติดตามความคืบหน้าสำหรับค่อนข้างบางเวลา ระบบหนึ่งระบบดังกล่าวถูกสร้างขึ้น โดยศิลปะ Schneiderman ในปี 1987 ที่อุปกรณ์แอนะล็อก บริษัทขนาดกลางสารกึ่งตัวนำ อุปกรณ์แอนะล็อกดุลยภาพ การออกแบบของ Schneiderman คือคล้ายกับอะไรตอนนี้เปแบบ Balanced Scorecard "รุ่นแรก"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรได้ใช้ระบบที่ประกอบด้วยส่วนผสมของมาตรการทางการเงินและไม่ใช่การเงินเพื่อติดตามความคืบหน้าสำหรับค่อนข้างบางเวลา หนึ่งในระบบดังกล่าวถูกสร้างขึ้นโดยศิลปะ Schneiderman ในปี 1987 ในอุปกรณ์แอนะล็อกเป็น บริษัท กึ่งตัวนำขนาดกลาง; อนาล็อกอุปกรณ์ระบบ Balanced Scorecard การออกแบบ Schneiderman ก็คล้ายกับสิ่งที่ได้รับการยอมรับในขณะนี้เป็น "รุ่นแรก" การออกแบบระบบ Balanced Scorecard

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรมีการใช้ ระบบที่ประกอบด้วยส่วนผสมของมาตรการทางการเงินและไม่ใช่สถาบันการเงิน เพื่อติดตามความคืบหน้าสำหรับค่อนข้างบางเวลา ระบบดังกล่าวถูกสร้างขึ้นโดยชไนเดอร์เมิ่นศิลปะใน 1987 ที่อุปกรณ์อะนาล็อก , กลางขนาดบริษัท semi-conductor ; อุปกรณ์อะนาล็อกดุลยภาพ . ชไนเดอร์เมิ่นออกแบบคล้ายๆ กับสิ่งที่ได้รับการยอมรับในขณะนี้เป็น " รุ่นแรก " Scorecard แบบสมดุล