Google's founders have often stated

Google's founders have often stated that the company is not serious about anything but search. They built a company around the idea that work should be challenging and the challenge should be fun. To that end, Google's culture is unlike any in corporate America, and it's not because of the ubiquitous lava lamps and large rubber balls, or the fact that the company's chef used to cook for the Grateful Dead. In the same way Google puts users first when it comes to our online service, Google Inc. puts employees first when it comes to daily life in our Googleplex headquarters. There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to the company's overall success. Ideas are traded, tested and put into practice with an alacrity that can be dizzying. Meetings that would take hours elsewhere are frequently little more than a conversation in line for lunch and few walls separate those who write the code from those who write the checks. This highly communicative environment fosters a productivity and camaraderie fueled by the realization that millions of people rely on Google results. Give the proper tools to a group of people who like to make a difference, and they will.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ก่อตั้งของ Google มีมักระบุว่า ไม่ร้ายแรงเกี่ยวกับการ anything but ค้นหาบริษัท พวกเขาสร้างบริษัทรอบ ๆ ความคิดที่ทำงานควรเป็นเรื่องที่ท้าทาย และความท้าทายควรจะสนุก เมื่อตอน วัฒนธรรมของ Google ไม่เหมือนที่ใด ๆ ในอเมริกาบริษัท และไม่เนื่องจากโคมไฟลาวาที่แพร่หลาย และลูกยางขนาดใหญ่ หรือความจริงที่พ่อครัวของบริษัทใช้ในการปรุงอาหารสำหรับขอบคุณตาย แบบเดียวกับ Google ทำให้ผู้ใช้ครั้งแรกเมื่อมาถึงบริการออนไลน์ Google Inc. ทำให้พนักงานแรกเมื่อมาถึงชีวิตประจำวันในสำนักงานใหญ่ Googleplex ของเรา เน้นทีมงานความสำเร็จและความภาคภูมิใจในความสำเร็จแต่ละตัวที่นำไปสู่ความสำเร็จโดยรวมของบริษัทได้ คิดจะซื้อขาย ทดสอบ และนำสู่การปฏิบัติกับ alacrity ที่สามารถ dizzying ประชุมที่ต้องใช้เวลาชั่วโมงอื่น ๆ เป็นบ่อยน้อยกว่าการสนทนาในรายการอาหาร และผนังสามแยกที่เขียนรหัสจากผู้ที่เขียนเช็ค สภาพแวดล้อมนี้สูงเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพและล่าเป็นเชื้อเพลิง โดยสำนึกว่า ล้านคนอาศัยใน Google ผลลัพธ์ เครื่องมือที่เหมาะสมแก่กลุ่มคนที่ชอบสร้างความแตกต่าง และพวกเขาจะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ก่อตั้งของ Google ได้กล่าวบ่อยครั้งที่ บริษัท ไม่ร้ายแรงเกี่ยวกับอะไร แต่การค้นหา พวกเขาสร้าง บริษัท ที่อยู่รอบ ๆ ความคิดที่ว่าควรจะทำงานที่ท้าทายและความท้าทายควรจะสนุก ไปสิ้นสุดที่วัฒนธรรมของ Google จะแตกต่างใด ๆ ใน บริษัท อเมริกาและก็ไม่ได้เพราะของโคมไฟลาวาแพร่หลายและลูกยางขนาดใหญ่หรือความจริงที่ว่าเชฟของ บริษัท ที่ใช้ในการปรุงอาหารสำหรับผู้รู้ตาย ในลักษณะเดียวกับ Google ทำให้ผู้ใช้งานครั้งแรกเมื่อมันมาถึงบริการออนไลน์ของเรา Google Inc. ทำให้พนักงานเป็นครั้งแรกเมื่อมันมาถึงชีวิตประจำวันในสำนักงานใหญ่ของเรา Googleplex มีความสำคัญกับความสำเร็จของทีมและความภาคภูมิใจในความสำเร็จของบุคคลที่นำไปสู่​​ความสำเร็จโดยรวมของ บริษัท คือ ไอเดียที่มีการซื้อขาย, การทดสอบและนำสู่การปฏิบัติที่มีความกระตือรือร้นที่สามารถ dizzying การประชุมที่จะใช้เวลาที่อื่น ๆ มักจะน้อยกว่าการสนทนาในสายสำหรับมื้อกลางวันและผนังไม่กี่แยกผู้ที่เขียนรหัสจากผู้ที่เขียนการตรวจสอบ สภาพแวดล้อมการสื่อสารสูงส่งเสริมการผลิตและความสนิทสนมกันผลักดันจากการตระหนักว่าผู้คนนับล้านต้องพึ่งพาผลลัพธ์ของ Google ให้เครื่องมือที่เหมาะสมไปยังกลุ่มคนที่ต้องการสร้างความแตกต่างและพวกเขาจะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ก่อตั้ง Google มักจะระบุว่า บริษัท ไม่ได้จริงจังอะไร แต่การค้นหา พวกเขาสร้าง บริษัท รอบ ๆความคิดที่งานควรเป็นสิ่งที่ท้าทาย และความท้าทาย น่าจะสนุก ไปที่จุดสิ้นสุด วัฒนธรรมของ Google จะแตกต่างใด ๆใน บริษัท อเมริกาและไม่ใช่เพราะโคมไฟลาวา และแพร่หลาย ลูกบอลยางขนาดใหญ่หรือความจริงที่ว่า บริษัท เชฟ ใช้ปรุงอาหารเพื่อตายกตัญญู ใน Google เหมือนกัน ทำให้ผู้ใช้ครั้งแรกเมื่อมาใช้บริการของเราออนไลน์ กูเกิล อิงค์ ทำให้พนักงานแรกเมื่อมันมาถึงชีวิตในกองบัญชาการกูเกิลเพล็กซ์ของเรา มีการเน้นความสำเร็จ และความภาคภูมิใจในความสำเร็จของทีมบุคคลที่มีส่วนร่วมในความสำเร็จของ บริษัท โดยรวม คิดจะซื้อขายทดสอบและใส่ลงในการปฏิบัติ มีความกระตือรือร้นที่สามารถ dizzying การประชุมที่ใช้เวลาชั่วโมงอื่น ๆอยู่บ่อย ๆ มากกว่าการสนทนาในบรรทัดสำหรับมื้อกลางวันและผนังแยกผู้ที่เขียนโค้ดจากผู้เขียนเช็คไม่กี่สิ่งแวดล้อมสูง การสื่อสารนี้จัดเป็นประสิทธิภาพและความเป็นมิตร fueled โดยตระหนักว่าคนหลายล้านคนพึ่งพา Google ผลลัพธ์ ให้เครื่องมือที่เหมาะสมให้กับกลุ่มของคนที่ต้องการสร้างความแตกต่าง และ พวกเขาจะ