The relation of principal and agent

The relation of principal and agent can only be terminated by the act or agreement of the parties to the agency or by operation of law. “An agency, when shown to have existed, will be presumed to have continued, in the absence of anything to show its termination, unless such a length of time has elapsed as destroys the presumption”[i].

The agent’s duty to act on behalf of the principal comes to an end on the termination of agency. The timeframe for termination of an agency can be stipulated by a particular statute or instrument. In such a case, if the instrument specifies in plain and unambiguous terms that an agency will terminate without action on the part of the principal or agent upon the expiration of the time specified in the instrument, the agency will in fact, terminate[ii]. If, after the expiration of the time so stipulated in the contract, the parties continue their relationship as principal and agent, a rebuttable presumption is raised that their relations are governed by the original contract and that the contract is renewed for a similar period. For instance, if the parties entered into a contract for one year and continued to act under the contractual terms after one year, the court will presume that the parties in fact intended to keep the contract alive for another year [iii].

- See more at: http://agency.uslegal.com/duration-and-termination-of-agency/#sthash.uQ63VIFG.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสัมพันธ์หลักและตัวแทนสามารถเท่านั้นจะยกเลิก โดยพระราชบัญญัติหรือข้อตกลงของคู่สัญญาที่ให้กับหน่วยงาน หรือ การดำเนินการของกฎหมาย "ตัวแทน เมื่อแสดงการมีอยู่ จะ presumed ไปได้อย่างต่อเนื่อง ของอะไรที่จะแสดงความสิ้น ยกเว้นดังกล่าวเป็นระยะเวลาได้ล่วงเลยไปเป็นข้อสันนิษฐานที่ทำลาย" [i] .

ภาษีของตัวแทนให้ดำเนินการแทนหลักมาสิ้นสุดในการเลิกจ้างของหน่วยงาน เวลาสิ้นสุดของหน่วยงานที่สามารถถูกกำหนด โดยกฎหมายเฉพาะหรือเครื่องมือ ในกรณีเช่นนี้ ถ้าตราสารระบุในธรรมดา และชัดเจนที่ตัวแทนจะยกเลิก โดยไม่มีการดำเนินการในส่วนของหลักการแทนเมื่อหมดอายุแล้ว ระบุเงื่อนไขในมือ หน่วยงานที่จะในความเป็นจริง สิ้นสุด [ii] ถ้า หลังจากหมดอายุของเวลากำหนดไว้ในสัญญาดังนั้น ฝ่ายดำเนินความสัมพันธ์เป็นหลักและตัวแทน ข้อสันนิษฐาน rebuttable ปรากฏว่า ความสัมพันธ์ของพวกเขาอยู่ภายใต้สัญญาเดิม และว่า สัญญาที่ต่ออายุสำหรับรอบระยะเวลาคล้ายกัน ตัวอย่าง ถ้าฝ่ายป้อนเป็นสัญญาหนึ่งปี และยังคงดำเนินการภายใต้เงื่อนไขตามสัญญาหลังจากหนึ่งปี ศาลจะเหมาเอาว่า ฝ่ายในความเป็นจริงวัตถุประสงค์เพื่อรักษาสัญญาอีกปี [iii]

-ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://agency.uslegal.com/duration-and-termination-of-agency/ #sthash.uQ63VIFG.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสัมพันธ์ของต้นทุนและเจ้าหน้าที่สามารถยกเลิกโดยพระราชบัญญัติหรือข้อตกลงของคู่สัญญากับหน่วยงาน หรือการดำเนินการของกฎหมาย " ตัวแทน เมื่อแสดงมีอยู่ จะสันนิษฐานได้ต่อไป ในกรณีที่ไม่มีของอะไรที่จะแสดงจุดหมายปลายทาง เว้นแต่เช่นความยาวของเวลาที่ผ่านไป เช่น ทำลายข้อสันนิษฐาน " [ i ] .

ของเจ้าหน้าที่ มีหน้าที่ต้องทำในนามของต้นมาสิ้นสุดในการสิ้นสุดของหน่วยงาน กรอบเวลาสำหรับการสิ้นสุดของบริษัทสามารถกำหนดเป็นกฎเกณฑ์เฉพาะ หรือเครื่องมือ เช่นในกรณีถ้าเครื่องมือที่ระบุในธรรมดาและชัดเจนเงื่อนไขที่หน่วยงานจะยุติลงโดยไม่มีการกระทำในส่วนของเงินต้น หรือ ตัวแทน เมื่อหมดอายุของเวลาที่ระบุไว้ในตราสาร หน่วยงานที่จะในความเป็นจริง , ยุติ [ 2 ] ถ้าหลังจากหมดอายุของเวลาที่ระบุในสัญญา ทั้งสองฝ่ายยังคงความสัมพันธ์ของพวกเขาเป็นหลักและตัวแทนข้อสันนิษฐาน rebuttable ยกว่า ความสัมพันธ์ของพวกเขาถูกควบคุมโดยสัญญาเดิมและสัญญาใหม่เป็นระยะเวลาที่คล้ายกัน ตัวอย่างเช่นถ้าบุคคลที่เข้าร่วมในสัญญาหนึ่งปีและยังคงทำภายใต้เงื่อนไขสัญญาหลังจากหนึ่งปี ศาลจะเข้าใจว่าบุคคลในความเป็นจริงวัตถุประสงค์เพื่อให้สัญญาอยู่อีก 1 ปี [ 3 ] .

ดูเพิ่มเติมได้ที่ : http : / / หน่วยงาน uslegal . com / ระยะเวลาและการสิ้นสุดของหน่วยงาน / # sthash.uq63vifg.dpuf