SCT divide types of reinforcement i

SCT divide types of reinforcement into:
External
Reward & punishment
Internal
self efficacy, self fulfillment, self-actualization

“Internal motivation more efficient than
External motivation”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทเอสซีทีแบ่งชนิดของเหล็กเสริมเป็น:ภายนอกรางวัลและการลงโทษภายในประสิทธิภาพตัวเอง ตนเองสำเร็จ self-actualization"ภายในแรงจูงใจที่มีประสิทธิภาพมากกว่าแรงจูงใจภายนอก"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเภท SCT แบ่งของการเสริมแรงเป็น: ภายนอกของรางวัลและการลงโทษภายในการรับรู้ความสามารถตนเองปฏิบัติตามตนเองด้วยตนเองactualization "แรงจูงใจภายในที่มีประสิทธิภาพมากกว่าแรงจูงใจภายนอก"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบ่งประเภทของการสนับสนุนใน SCT :

รางวัลภายนอก&ลงโทษ

ภายในตนเอง ปฏิบัติตามด้วยตนเอง , ตนเองเป็นระเบียบเรียบร้อย

" แรงจูงใจภายในแรงจูงใจที่มีประสิทธิภาพมากกว่า

" ภายนอก