one final note about selection and

one final note about selection and a costs-benefit analysis of it the way that an organization hires employees is directly tied to other human resource programs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยตรงมีการเชื่อมโยงหนึ่งฉบับสุดท้ายเกี่ยวกับการเลือกและเป็นประโยชน์ของต้นทุนวิเคราะห์ของวิธีการที่องค์กร hires พนักงานทรัพยากรบุคคลโปรแกรมอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งทราบขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการเลือกและการวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายผลประโยชน์ของว​​ิธีการที่องค์กรได้รับการว่าจ้างพนักงานมีการเชื่อมโยงโดยตรงกับโปรแกรมอื่น ๆ ที่ทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งสุดท้ายหมายเหตุเกี่ยวกับการเลือกและการวิเคราะห์ผลประโยชน์ค่าใช้จ่ายของวิธีการที่องค์กรจ้างพนักงานโดยตรงเชื่อมโยงกับโปรแกรมอื่น ๆ ทรัพยากรมนุษย์