Model (2) in Table 6 presents the D

Model (2) in Table 6 presents the DID estimates after controlling individual properties.
The coefficients of age and age squared indicate that there is an inverse U-shaped
relationship between employment and age, which concurs with the theoretical expectation
of life cycle models of labor supply. Although more education will increase both male and
female employment, its effect on male workers in our study is not significant (close to zero).
Better health conditions increase both female and male employment, which meets the
expectation of human capital theory

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบจำลอง (2) ในตาราง 6 แสดงการประเมิน DID หลังการควบคุมคุณสมบัติของแต่ละสัมประสิทธิ์ของอายุและอายุลอการิทึมบ่งชี้ว่า มีการผกผันรูปตัวยูความสัมพันธ์ระหว่างงานและอายุ ซึ่ง concurs กับทฤษฎีความคาดหวังแบบจำลองวงจรชีวิตของแรงงาน แม้ว่าการศึกษาเพิ่มเติมจะเพิ่มขึ้นทั้งเพศชาย และทำงานหญิง ผลของแรงงานชายในการศึกษาของเราไม่สำคัญ (ใกล้ศูนย์)โรคดีขึ้นเพิ่มทั้งหญิง และชายทำงาน ที่ตรงนี้ความคาดหวังของทฤษฎีทุนมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รุ่น (2) ในตารางที่ 6 แสดง DID ประมาณการหลังจากการควบคุมคุณสมบัติของบุคคล. ค่าสัมประสิทธิ์อายุและอายุสองแสดงให้เห็นว่ามีการผกผันรูปตัวยูความสัมพันธ์ระหว่างการจ้างงานและอายุซึ่งเห็นพ้องกับความคาดหวังของทฤษฎีแบบจำลองวงจรชีวิตของการใช้แรงงานอุปทาน แม้ว่าการศึกษามากขึ้นจะเพิ่มขึ้นทั้งชายและการจ้างงานเพศหญิงผลกระทบต่อคนงานชายในการศึกษาของเราไม่ได้มีนัยสำคัญ (ใกล้กับศูนย์). ดีกว่าสภาวะสุขภาพเพิ่มการจ้างงานทั้งหญิงและชายที่มีคุณสมบัติตรงตามความคาดหวังของทฤษฎีทุนมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบ ( 2 ) ตารางที่ 6 แสดงทำประมาณการหลังจากการควบคุมคุณสมบัติของแต่ละบุคคล
ค่าสัมประสิทธิ์ของอายุและอายุ พร้อมระบุว่ามีการผกผันตัวยู
ความสัมพันธ์ระหว่างการจ้างงาน และอายุ ซึ่ง concurs กับทฤษฎีความคาดหวัง
ของวงจรชีวิตรุ่นจัดหาแรงงาน ถึงแม้ว่าการศึกษาเพิ่มเติมจะเพิ่มทั้งชายและหญิง การจ้างงาน
,ผลกระทบต่อแรงงานชายในการศึกษาของเราไม่พบ ( ใกล้ศูนย์ ) .
สุขภาพที่ดีเพิ่มทั้งหญิงและชาย การจ้างงาน ซึ่งเป็นไปตามความคาดหมายของทฤษฎีทุนมนุษย์