Occupant satisfaction in office bui

Occupant satisfaction in office buildings has been correlated to the indoor environmental quality of
workspaces, but can also be influenced by factors distinct from conventional IEQ parameters such as
building features, personal characteristics, and work-related variables. A previous study by the authors
analyzed occupant satisfaction in LEED and non-LEED certified buildings on a subset of the Center for the
Built Environment survey database featuring 21,477 responses from 144 buildings (65 LEED-rated). The
data suggested that, when evaluated comprehensively, there is not a practically significant influence of
LEED certification on occupant satisfaction. The aim of this paper is to investigate the impact on users’
satisfaction in LEED and non-LEED certified buildings of factors unrelated to environmental quality,
including consideration of office type, spatial layout, distance from window, building size, gender, age,
type of work, time at workspace, and weekly working hours. The results show that such factors statistically
significantly influence the difference in occupant satisfaction in LEED and non-LEED certified
buildings, but the effect size of such variations is, for most, practically negligible. However, tendencies
were found showing that LEED-rated buildings may be more effective in providing higher satisfaction in
open spaces rather than in enclosed offices, in small rather than in large buildings, and to occupants
having spent less than one year at their workspace rather than to users that have occupied their
workplace for longer. The findings suggest that the positive value of LEED certification from the point of
view of occupant satisfaction may tend to decrease with time.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความพึงพอใจของผู้ครอบครองในอาคารสำนักงานได้รับความสัมพันธ์กับคุณภาพสิ่งแวดล้อมในร่มของพื้นที่ทำงาน แต่ยังสามารถได้รับอิทธิพลจากปัจจัยที่แตกต่างไปจากเดิม IEQ พารามิเตอร์เช่นคุณสมบัติอาคารลักษณะส่วนบุคคลและตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับงาน การศึกษาก่อนหน้าโดยผู้เขียนวิเคราะห์ความพึงพอใจของผู้ครอบครองใน LEED และไม่ได้รับการรับรอง LEED อาคารในส่วนหนึ่งของศูนย์ฐานข้อมูลการสำรวจสร้างสภาพแวดล้อมที่มีการตอบสนองจาก21,477 144 อาคาร (65 LEED ได้จัดอันดับ) ข้อมูลที่ชี้ให้เห็นว่าเมื่อการประเมินครอบคลุมที่มีอยู่ไม่อิทธิพลสำคัญในทางปฏิบัติของการรับรอง LEED ความพึงพอใจของผู้ครอบครอง จุดมุ่งหมายของการวิจัยนี้คือการตรวจสอบผลกระทบต่อผู้ใช้พึงพอใจในการ LEED และอาคารได้รับการรับรองที่ไม่ LEED ของปัจจัยที่ไม่เกี่ยวข้องกับคุณภาพสิ่งแวดล้อมรวมทั้งการพิจารณาจากประเภทนี้สำนักงานรูปแบบเชิงพื้นที่ห่างจากหน้าต่างขนาดอาคารเพศอายุประเภทของการทำงานเวลาพื้นที่ทำงานและชั่วโมงการทำงานรายสัปดาห์ ผลการศึกษาพบว่าปัจจัยดังกล่าวทางสถิติอย่างมีนัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อความแตกต่างในความพึงพอใจของผู้ครอบครองใน LEED และได้รับการรับรองที่ไม่ใช่ของ LEED อาคาร แต่ขนาดผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวคือสำหรับส่วนใหญ่จริงเล็กน้อย แต่แนวโน้มที่พบแสดงให้เห็นว่าอาคาร LEED ได้จัดอันดับอาจจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการให้ความพึงพอใจที่สูงขึ้นในพื้นที่เปิดโล่งมากกว่าในสำนักงานที่แนบมาในขนาดเล็กมากกว่าในอาคารขนาดใหญ่และเพื่อให้ผู้โดยสารมีการใช้จ่ายน้อยกว่าหนึ่งปีในพื้นที่ทำงานของพวกเขามากกว่ากับผู้ใช้งานที่มีการครอบครองของพวกเขาในสถานที่ทำงานได้นาน ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่าค่าในเชิงบวกของการรับรอง LEED จากจุดของมุมมองของความพึงพอใจของผู้ครอบครองอาจมีแนวโน้มที่จะลดลงไปตามกาลเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความพึงพอใจของผู้เช่าในอาคาร มีความสัมพันธ์กับคุณภาพของสิ่งแวดล้อมภายในอาคารของ
พื้นที่ทำงาน แต่ยังสามารถเป็นอิทธิพลจากปัจจัยที่แตกต่างจากพารามิเตอร์ ieq ปกติเช่น
ประกอบด้วยอาคารลักษณะส่วนบุคคลและการทำงานที่เกี่ยวข้องกับตัวแปร การศึกษาก่อนหน้านี้ โดยผู้เขียน
วิเคราะห์ความพึงพอใจใน LEED และไม่ใช่ผู้ครอบครองอาคาร LEED ได้รับการรับรองเป็นเซตย่อยของศูนย์เพื่อสร้างฐานข้อมูล 21477
การสำรวจสภาพแวดล้อมที่มีการตอบสนองจาก 144 อาคาร ( 65 LEED คะแนน )
ข้อมูลชี้ให้เห็นว่า เมื่อประเมินอย่างทั่วถึง ไม่มีผลในทางปฏิบัติที่สำคัญของ
การรับรอง LEED ในครอบครองวัตถุประสงค์ของการวิจัยนี้คือ เพื่อศึกษาผลกระทบต่อความพึงพอใจของผู้ใช้
ในอาคารรับรอง LEED LEED และไม่ใช่ปัจจัยที่ไม่เกี่ยวกับคุณภาพของสิ่งแวดล้อม รวมทั้งการพิจารณาของสำนักงาน
ประเภทรูปแบบเชิงพื้นที่ , ระยะทางจากหน้าต่าง ขนาด เพศ อายุ ประเภทงานอาคาร ,
, เวลาที่พื้นที่ทำงาน และชั่วโมงการทำงานรายสัปดาห์ ผลการวิจัยพบว่าปัจจัยดังกล่าวมีนัย
มีอิทธิพลต่อความแตกต่างในความพึงพอใจของผู้อยู่อาศัยในอาคาร LEED ได้รับการรับรอง LEED และไม่ใช่
แต่ผลขนาดของการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ส่วนใหญ่ ก็กระจอก อย่างไรก็ตาม แนวโน้ม
พบแสดงว่าคะแนน LEED อาคารอาจจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการให้ความพึงพอใจสูงกว่าใน
เป็นเปิดมากกว่าในปิดสำนักงานในขนาดเล็กมากกว่าในอาคารขนาดใหญ่และ ผู้ครอบครอง
ต้องใช้เวลาน้อยกว่าหนึ่งปีในพื้นที่ทํางานของพวกเขามากกว่าผู้ใช้ที่ได้ครอบครองที่ทำงาน
อีกต่อไป ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่าบวกค่าของการรับรอง LEED จากจุดของมุมมองของความพึงพอใจของผู้ครอบครอง
อาจมีแนวโน้มลดลงกับเวลา