We examine job matching as a potent

We examine job matching as a potential source of urban agglomeration economies. Focusing on college graduates, we construct two direct measures of job matching based on how well an individual's job corresponds to their college education. Consistent with matching-based theories of urban agglomeration, we find evidence that larger and thicker local labor markets increase both the likelihood and quality of a job match for college graduates. We then assess the extent to which better job matching of college-educated workers increases individual-level wages and thereby contributes to the urban wage premium. We find that college graduates with better job matches do indeed earn higher wages on average, though the contribution of such job matching to aggregate urban productivity appears to be relatively modest.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราตรวจสอบงานที่ตรงกันเป็นแหล่งที่มีศักยภาพของเศรษฐกิจเมือง agglomeration เรามุ่งเน้นบัณฑิตวิทยาลัย สร้างมาตรการโดยตรงที่สองของงานตรงตามวิธีการที่ดีงานของแต่ละบุคคลสอดคล้องกับการศึกษาของวิทยาลัย สอดคล้องกับที่ตรงตามทฤษฎีของเมือง agglomeration เราพบหลักฐานที่ว่า ตลาดแรงงานขนาดใหญ่ และหนาท้องถิ่นเพิ่มโอกาสและคุณภาพการใช้งานกับบัณฑิตวิทยาลัย แล้วเราประเมินขอบเขตการที่ดีกว่างานตรงของวิทยาลัยศึกษาแรงงานเพิ่มขึ้นแต่ละระดับค่าจ้าง และจึงสนับสนุนค่าจ้างในเมือง เราพบว่า บัณฑิตวิทยาลัยตรงกับงานที่ดีกว่าจริงได้รับค่าจ้างสูงขึ้นโดยเฉลี่ย ว่าสัดส่วนของงานดังกล่าวเพื่อประสิทธิภาพการทำงานในเมืองรวมจับปรากฏ เป็นค่อนข้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราตรวจสอบการจับคู่งานเป็นแหล่งที่มีศักยภาพของเศรษฐกิจการรวมตัวกันในเมือง มุ่งเน้นไปที่บัณฑิตวิทยาลัยเราสร้างสองมาตรการโดยตรงของการจับคู่งานขึ้นอยู่กับวิธีการที่ดีในการทำงานของแต่ละบุคคลที่สอดคล้องกับการศึกษาของวิทยาลัย สอดคล้องกับทฤษฎีการจับคู่ที่ใช้ในการรวมตัวกันในเมืองที่เราพบหลักฐานว่ามีขนาดใหญ่และหนาท้องถิ่นตลาดแรงงานเพิ่มทั้งโอกาสและคุณภาพของการแข่งขันงานสำหรับบัณฑิตวิทยาลัย จากนั้นเราจะประเมินขอบเขตที่ตรงกับงานที่ดีขึ้นของคนงานวิทยาลัยการศึกษาเพิ่มค่าจ้างระดับบุคคลและจึงก่อให้เกิดการพรีเมี่ยมค่าจ้างในเมือง เราพบว่าบัณฑิตวิทยาลัยตรงกับงานที่ดีทำจริงจะได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้นโดยเฉลี่ยแม้ว่าผลงานการจับคู่งานดังกล่าวเพื่อรวบรวมผลผลิตในเมืองดูเหมือนจะค่อนข้างเจียมเนื้อเจียมตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราตรวจสอบงานจับคู่เป็นแหล่งที่มีศักยภาพของการเมืองในประเทศ เน้นบัณฑิตวิทยาลัย เราสร้างสองตรงวัดงานจับคู่ตามวิธีการของแต่ละคน งานที่สอดคล้องกับการศึกษาของวิทยาลัย สอดคล้องกับการจับคู่ตามทฤษฎีการรวมตัวกันในเมือง เราหาหลักฐานว่ามีขนาดใหญ่และหนาขึ้นภายในตลาดแรงงานเพิ่มทั้งโอกาสและคุณภาพของงานเทียบ บัณฑิตวิทยาลัย เราประเมินขอบเขตที่ได้ดี การจับคู่ของวิทยาลัยการศึกษาแต่ละระดับ และเพิ่มค่าจ้างแรงงานจึงมีส่วนช่วยในค่าจ้างพิเศษเมือง เราพบว่า วิทยาลัยบัณฑิตที่มีงานที่ดีตรงกับแน่นอนได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้นเฉลี่ย แม้ว่าผลงานของงานดังกล่าวตรงกับผลผลิตรวมเมืองดูเหมือนจะค่อนข้างเรียบง่าย .