Notification of Layoffs:Organizatio

Notification of Layoffs:
Organizations that plan broad-scale layoffs may be subject to the Workers' Adjustment, Retraining and Notification Act (WARN).
Employers covered by the law are required to give notice before any closing or layoff.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แจ้งเสียใจ:องค์กรที่แผนเสียใจขนาดกว้างอาจจะ มีผู้ปฏิบัติงานปรับปรุง Retraining และกระทำการแจ้งเตือน (เตือน) นายจ้างที่ครอบคลุม โดยกฎหมายจะต้องให้ทราบล่วงหน้าก่อนการปิดบัญชีหรือ layoff

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แจ้งการปลดพนักงาน:
. องค์กรที่วางแผนปลดพนักงานในวงกว้างขนาดอาจมีการปรับแรงงานสั่งสอนขึ้นใหม่และพระราชบัญญัติการแจ้งเตือน (เตือน)
นายจ้างรับการคุ้มครองโดยกฎหมายจะต้องให้แจ้งให้ทราบก่อนที่จะปิดหรือเลิกจ้างใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประกาศปลดพนักงาน :
องค์กรที่วางแผนปลดพนักงานขนาดกว้างอาจมีการปรับแรงงาน ' , ฝึกอบรมและประกาศพระราชบัญญัติ ( เตือน )
นายจ้างครอบคลุม โดยกฎหมายจะต้องให้แจ้งก่อนการปิดหรือการเลิกจ้าง