Motivating operation (MO) is a beha

Motivating operation (MO) is a behavioristic concept introduced by Jack Michael in 1982. It is used to explain variations in the effects in the consequences of behavior. Most importantly, a MO affects how strongly the person is reinforced or punished by the consequences of their behavior. For example, food deprivation is a motivating operation; if a person is hungry, food is strongly reinforcing, but if a person is satiated, food is less reinforcing. [1] In 2003 Laraway suggested subdividing MOs into those that increase the reinforcing or punishing effects of a stimulus, which are termed establishing operations, and MOs that decrease the reinforcing or punishing effects of a stimulus, which are termed abolishing operations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างแรงจูงใจการทำงาน (MO) เป็นแนวคิด behavioristic นำ โดยไมเคิลแจ็คในปี 1982 มันถูกใช้เพื่ออธิบายการเปลี่ยนแปลงในผลกระทบในผลของพฤติกรรม ที่สำคัญที่สุดคือ MO มีผลต่อวิธีขอบุคคลที่เสริมแรง หรือลงโทษ โดยผลของพฤติกรรม ตัวอย่างเช่น กีดกันอาหารเป็นการสร้างแรงจูงใจ ถ้าคนหิว ขอเสริมอาหาร แต่หากบุคคลนั้น satiated อาหาร เสริมน้อยลง [1] ใน Laraway 2003 แนะนำ subdividing MOs เป็นผู้ที่เพิ่มการเสริมแรง หรือลงโทษผลกระทบของการกระตุ้น ซึ่งจะเรียกว่าการสร้างปฏิบัติการ และ MOs ที่ลดผลของการกระตุ้นเสริม หรือลงโทษ ซึ่งจะเรียกว่าให้เลิกการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การดำเนินการสร้างแรงจูงใจ (MO) เป็นแนวคิด behavioristic นำโดยไมเคิลแจ็คในปี 1982 มันถูกใช้เพื่ออธิบายการเปลี่ยนแปลงในผลกระทบของพฤติกรรม ที่สำคัญที่สุดคือ MO ส่งผลกระทบต่อวิธีการขอคนที่จะเสริมหรือลงโทษโดยผลกระทบของพฤติกรรมของพวกเขา ยกตัวอย่างเช่นการกีดกันอาหารคือการดำเนินการสร้างแรงจูงใจ; ถ้าเป็นคนที่หิวอาหารเสริมอย่างมาก แต่ถ้าเป็นคนที่อิ่มอาหารน้อยเสริม [1] ในปี 2003 LARAWAY ปัญหาแบ่ง MOS เข้าที่เพิ่มผลเสริมหรือการลงโทษของมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจซึ่งจะเรียกว่าการสร้างการดำเนินงานและ MOS ที่ลดผลกระทบต่อการเสริมแรงหรือการลงโทษของมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจซึ่งจะเรียกว่าการยกเลิกการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระตุ้นการทำงาน ( MO ) เป็น behavioristic แนวคิดนำโดยแจ็คไมเคิลในปี 1982 มันถูกใช้เพื่ออธิบายการเปลี่ยนแปลงในผล ใน ผลของพฤติกรรม และที่สําคัญที่สุด โมมีผลอย่างไรขอคนที่จะเสริมหรือลงโทษโดยผลของพฤติกรรมของพวกเขา ตัวอย่างเช่น การอดอาหารเป็นการกระตุ้นการดำเนินการถ้าคนหิวอาหาร ขอเสริม แต่ถ้าคนน้อย เนื่องจาก อาหารเสริม . [ 1 ] ในปี 2003 laraway แนะนำ subdividing MOS เป็นผู้ที่เพิ่มเสริมหรือลงโทษต่อการกระตุ้นเศรษฐกิจซึ่งเป็น termed การดำเนินงาน และมอสที่ลดการลงโทษ หรือผลของการกระตุ้นเศรษฐกิจ ซึ่งจะเรียกว่า ยกเลิกงาน