Objectives:1. Policy of employee's

Objectives:
1. Policy of employee's rights: Emphasis on human rights and full participation.
2. Policy/Strategy of ethic behavior: Value human rights, obey rules, prevent violations, employee participation, and risk management
3. Objective: To reduce human rights violations and immoral

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์:1. นโยบายของสิทธิของพนักงาน: เน้นสิทธิมนุษยชนและการมีส่วนร่วมเต็ม2. นโยบาย/กลยุทธ์ของพฤติกรรมจริยธรรม: ป้องกันการละเมิด พนักงาน และการบริหารความเสี่ยง ค่าสิทธิมนุษยชน ปฏิบัติตามกฎ3. วัตถุประสงค์: เพื่อลดบุคคลสิทธิละเมิด และศีลธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์:
1. นโยบายสิทธิของพนักงาน: เน้นสิทธิมนุษยชนและการมีส่วนร่วมอย่างเต็มรูปแบบ
2. นโยบาย / กลยุทธ์ของพฤติกรรมจริยธรรม: มูลค่าสิทธิมนุษยชนเชื่อฟังกฎป้องกันการละเมิดการมีส่วนร่วมของพนักงานและการบริหารความเสี่ยง
3. วัตถุประสงค์: เพื่อลดการละเมิดสิทธิมนุษยชนและศีลธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ :1 . นโยบายสิทธิของพนักงาน : เน้นเรื่องสิทธิมนุษยชน และมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่2 . นโยบาย / กลยุทธ์ของพฤติกรรมจริยธรรมคุณค่าสิทธิมนุษยชน เป็นไปตามกฎป้องกันการละเมิดสิทธิ , การมีส่วนร่วมของพนักงาน และบริหารความเสี่ยง3 . วัตถุประสงค์ : เพื่อลดการละเมิดสิทธิมนุษยชน และไร้ศีลธรรม