Principles of recruitment and selec

Principles of recruitment and selection

The selection must be based on merit or other marketing methods, as determined through evaluating qualifications, experienced performance standards and personal qualities associated with the demand for the position.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักการสรรหาและคัดเลือกการเลือกจะต้องอิงบุญหรือวิธีการตลาดอื่น ๆ ตามที่กำหนดที่ผ่านการประเมินคุณสมบัติ มาตรฐานการทำงานที่มีประสบการณ์ และคุณสมบัติส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับความต้องการสำหรับตำแหน่งนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักการของการรับสมัครและการเลือกการเลือกต้องขึ้นอยู่กับบุญหรือการตลาดวิธีการอื่น ๆ ตามที่กำหนดคุณสมบัติผ่านการประเมินมาตรฐานการปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์และคุณภาพส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับความต้องการสำหรับตำแหน่ง