the purpose of this study is to pre

the purpose of this study is to present and test a model that identifies the impact of business ethics on job satisfaction and organizational commitment. this model is a slightly modified version of Schwepker's (2001) study and is as follow:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการ นำเสนอ และทดสอบโมเดลที่ระบุผลกระทบของจริยธรรมในงานความพึงพอใจและความมุ่งมั่นขององค์กร รุ่นนี้เป็นรุ่นของ Schwepker (2001) ศึกษาการปรับเปลี่ยนเล็กน้อย และเป็นดังต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการนำเสนอและการทดสอบรูปแบบที่ระบุผลกระทบของจริยธรรมทางธุรกิจเกี่ยวกับความพึงพอใจและความมุ่งมั่นขององค์กร รุ่นนี้เป็นรุ่นที่แก้ไขเล็กน้อย Schwepker ของ (2001) การศึกษาและการมีดังนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำเสนอและทดสอบแบบจำลองที่ระบุผลกระทบของจริยธรรมทางธุรกิจต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การ รุ่นนี้เป็นรุ่นที่แก้ไขของ schwepker เล็กน้อย ( 2544 ) ได้ศึกษาและมีดังนี้ :