Recognize that your employees choos

Recognize that your employees choose how they'll show up each day, how much energy they will expend, and whether or not they will solve problems or ignore them," Dye said. "Wages and salary do not directly affect these choices, but leadership, culture and internal motivations do. Act with integrity, ensure that expectations are clear, celebrate success, hold team members accountable for their commitments, believe in and respect your people, and equip them to succeed."

Originally published on Business News Daily.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รู้ว่า พนักงานของคุณเลือกวิธีจะปรากฏขึ้นแต่ละวัน เท่าใดพลังงานที่พวกเขาจะใช้จ่าย และหรือไม่จะแก้ปัญหา หรือไม่สนใจพวกเขา, "กล่าวว่า สีย้อม "ค่าจ้างและเงินเดือนโดยตรงมีผลกับตัวเลือกเหล่านี้ แต่ทำความเป็นผู้นำ วัฒนธรรม และแรงจูงใจภายใน ปฎิบัติงาน ให้แน่ใจว่า ความคาดหวังชัดเจน ร่วมฉลองความสำเร็จ ทีมงานรับผิดชอบต่อภาระผูกพันของพวกเขา เชื่อใน และเคารพคนของคุณ และจัดให้พวกเขาประสบความสำเร็จ" ตีพิมพ์ครั้งแรก ในชีวิตประจำวันข่าวธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตระหนักดีว่าพนักงานของคุณเลือกวิธีการที่พวกเขาจะแสดงขึ้นในแต่ละวันเท่าใดพลังงานที่พวกเขาจะใช้จ่ายและไม่ว่าพวกเขาจะแก้ปัญหาหรือไม่สนใจพวกเขา "ย้อมกล่าว." ค่าจ้างและเงินเดือนไม่ส่งผลโดยตรงต่อตัวเลือกเหล่านี้ แต่ความเป็นผู้นำ วัฒนธรรมและแรงจูงใจภายในทำ พระราชบัญญัติด้วยความซื่อสัตย์สุจริตให้มั่นใจว่าความคาดหวังมีความชัดเจนฉลองความสำเร็จถือสมาชิกในทีมรับผิดชอบภาระผูกพันของพวกเขาเชื่อและเคารพคนของคุณและให้พวกเขาจะประสบความสำเร็จ. "

ตีพิมพ์ครั้งแรกในธุรกิจเดลินิวส์