The above evidence should not be in

The above evidence should not be interpreted as a rejection of job-relevant ex ertise. Rather,it indicates that "who you know" is an important additional factor in organizational life.and for people who want to get ahead or build their political power within an organization they should spend time and effort in developing a network of contacts

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักฐานข้างต้นไม่ควรจะตีความเป็นการปฏิเสธของงานสัมพันธ์อดีต ertise ค่อนข้าง มันระบุว่า "ผู้รู้" เป็นปัจจัยสำคัญเพิ่มเติมใน life.and องค์กรสำหรับผู้ที่ต้องการได้รับล่วงหน้า หรือสร้างอำนาจทางการเมืองภายในองค์กรที่พวกเขาควรใช้เวลาและความพยายามในการพัฒนาเครือข่ายของผู้ติดต่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักฐานดังกล่าวข้างต้นไม่ควรจะตีความว่าการปฏิเสธของอดีตงานที่เกี่ยวข้อง ertise แต่ก็แสดงให้เห็นว่า "คนที่คุณรู้ว่า" เป็นปัจจัยสำคัญในการเพิ่มเติม life.and องค์กรสำหรับผู้ที่ต้องการที่จะได้รับข้างหน้าหรือสร้างอำนาจทางการเมืองของพวกเขาภายในองค์กรที่พวกเขาควรจะใช้เวลาและความพยายามในการพัฒนาเครือข่ายการติดต่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลักฐานข้างต้นไม่ควรถูกตีความว่าเป็นปฏิเสธของงานที่เกี่ยวข้องเช่น ertise . แต่มันบ่งบอกว่า " คนที่คุณก็รู้ว่า " เป็นปัจจัยเพิ่มเติมที่สำคัญในองค์กร life.and สำหรับผู้ที่ต้องการได้รับล่วงหน้า หรือสร้างอำนาจทางการเมืองของตนภายในองค์กรที่พวกเขาควรใช้เวลาและความพยายามในการพัฒนาเครือข่ายการติดต่อ