Kurtzman (1997) claims that almost

Kurtzman (1997) claims that almost 70% of companies responding to a questionnaire were measuring organisational performance in a way that was extremely similar to that of the Balanced Scorecard.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Kurtzman (1997) ร้องเรียนว่า เกือบ 70% ของบริษัทที่ตอบแบบสอบถามวัดประสิทธิภาพ organisational ในลักษณะที่คล้ายกันมากกับ Balanced Scorecard

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เคิร์ทซ์ (1997) อ้างว่าเกือบ 70% ของ บริษัท ที่ตอบสนองต่อการแบบสอบถามได้รับการวัดประสิทธิภาพขององค์กรในทางที่เป็นอย่างมากคล้ายกับว่าระบบ Balanced Scorecard

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เคิร์ทแมน ( 1997 ) อ้างว่า เกือบ 70% ของบริษัทที่ตอบแบบสอบถามการวัดสมรรถนะขององค์กรในลักษณะที่คล้ายกันมากกับที่ของ Scorecard ที่สมดุล