Participants in the Program shall n

Participants in the Program shall not be entitled to participate in any IHG employee benefit plans, including but not limited to, pension, Section 401(k) profit sharing, retirement, deferred compensation, welfare, insurance (unless required by local applicable law), disability, bonus, vacation pay, sick pay, Paid Time Off (PTO), stock purchase, severance pay and other similar plans, programs and agreements, whether reduced to writing or not.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เข้าร่วมในโปรแกรมจะไม่ได้รับสิทธิ์การเข้าร่วมใด ๆ IHG แผนสวัสดิการพนักงาน รวมทั้ง แต่ไม่จำกัด เพนชั่น 401(k) ส่วนกำไร ร่วม เกษียณ เลื่อนเวลาค่าตอบแทน สวัสดิการ ประกัน (ยกเว้นตามกฎหมายท้องถิ่น), พิการ โบนัส วันหยุดค่าจ้าง ค่าจ้างป่วย จ่ายเวลาปิด (PTO), ซื้อหุ้น จ่ายบำเหน็จ และอื่น ๆ คล้ายแผน โปรแกรม และข้อ ตกลง ว่าลดลงเป็นการเขียน หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เข้าร่วมกิจกรรมในโครงการจะไม่มีสิทธิในการเข้าร่วมโครงการผลประโยชน์ใด ๆ ที่พนักงานของ IHG รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียงเงินบำนาญมาตรา 401 (k) ส่วนแบ่งกำไรเกษียณอายุรอการตัดบัญชีค่าตอบแทนสวัสดิการประกัน (ยกเว้นกรณีที่จำเป็นตามกฎหมายที่ใช้บังคับในท้องถิ่น) ความพิการโบนัสจ่ายวันหยุดป่วยจ่ายชำระแล้วเวลาปิด (PTO) ซื้อหุ้นเงินชดเชยและแผนอื่นที่คล้ายคลึงกันโปรแกรมและข้อตกลงว่าจะลดลงไปเขียนหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เข้าร่วมในโปรแกรมจะไม่ได้มีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมในแผนใด ๆ ผลประโยชน์พนักงาน IHG , รวมถึง แต่ไม่ จำกัด บำเหน็จ บำนาญ มาตรา 401 ( k ) การแบ่งปันผลกำไร , เกษียณ , ค่าตอบแทน , สวัสดิการบริษัท ประกันภัย ( เว้นแต่ตามที่กฎหมายท้องถิ่น ) , ความพิการ , โบนัส , วันหยุดจ่าย , จ่ายป่วยจ่ายวันหยุด ( PTO ) , การซื้อหุ้น , จ่ายค่าชดเชยและแผนการที่คล้ายกันอื่น ๆข้อตกลงและโปรแกรม ไม่ว่าจะเขียนลดหรือไม่