Identification of differences of at

Identification of differences of attitudes and beliefs are invariably of is important as a practical matter for managers of international firms. Differences in beliefs as to what constitutes ethical behavior affect attitudes towards unethical behavior, and could, if translated into managerial action, create problems.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การระบุความแตกต่างของทัศนคติและความเชื่อคงเส้นคงวาก็เป็นเรื่องจริงสำหรับผู้จัดการของบริษัทนานาชาติ ความแตกต่างในความเชื่อเป็นสิ่งที่ก่อพฤติกรรมจริยธรรมส่งผลต่อทัศนคติพฤติกรรมศีลธรรม และสามารถ ถ้าแปลเป็นการดำเนินการบริหารจัดการ สร้างปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บัตรประจำตัวของความแตกต่างของทัศนคติและความเชื่อจะคงเส้นคงวาของเป็นสิ่งสำคัญที่เป็นเรื่องจริงสำหรับผู้บริหารของ บริษัท ต่างประเทศ ความแตกต่างในความเชื่อเป็นสิ่งที่ก่อพฤติกรรมที่มีจริยธรรมมีผลต่อทัศนคติต่อพฤติกรรมผิดจรรยาบรรณและสามารถถ้าแปลในการดำเนินการบริหารจัดการสร้างปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจำแนกความแตกต่างของทัศนคติ และความเชื่อ ของสำคัญที่ต้องเป็นเรื่องจริง ผู้จัดการของ บริษัท ต่างประเทศ ความแตกต่างในความเชื่อเป็นสิ่งที่ก่อพฤติกรรมเชิงจริยธรรมมีผลต่อเจตคติต่อพฤติกรรมจริยธรรม และถ้าแปลเป็นองค์กรปฏิบัติการ สร้าง ปัญหา