After an acceptable applicant pool

After an acceptable applicant pool has
been generated, the next step is to identify
the most suitable candidate (or candidates).
Since this process involves several steps,
selection can be one of the most expensive
components of the replacement process.
Interviewing, background and reference
checks, and travel expenses involve substantial
hard and soft costs. Once again, a weak
applicant pool can drive up selection costs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากที่มีสระว่ายน้ำผู้สมัครยอมรับได้รับสร้าง ขั้นตอนถัดไปคือการ ระบุให้ผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด (หรือผู้สมัคร)เนื่องจากกระบวนการนี้เกี่ยวข้องกับหลายขั้นตอนเลือกได้ราคาแพงที่สุดส่วนประกอบของกระบวนการแทนสัมภาษณ์ เบื้องหลัง และอ้างอิงตรวจสอบ และค่าใช้จ่ายในการเดินทางเกี่ยวข้องกับการพบแข็ง และอ่อนค่า อ่อนแออีกครั้งสระว่ายน้ำผู้สมัครขับรถขึ้นค่าใช้จ่ายในการเลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากที่สระว่ายน้ำสมัครที่ยอมรับได้
รับการสร้างขั้นตอนต่อไปคือการระบุ
ผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด (หรือผู้สมัคร).
ตั้งแต่กระบวนการนี้เกี่ยวข้องกับหลายขั้นตอน
การเลือกสามารถเป็นหนึ่งในที่แพงที่สุด
ส่วนหนึ่งของขั้นตอนการเปลี่ยน.
สัมภาษณ์พื้นหลังและการอ้างอิง
การตรวจสอบและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางที่สำคัญ
ค่าใช้จ่ายหนักและเบา อีกครั้งหนึ่งที่อ่อนแอ
สระว่ายน้ำสมัครสามารถขับรถขึ้นค่าใช้จ่ายในการเลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากผู้สมัครได้มีพูลถูกสร้างขึ้น , ขั้นตอนต่อไปคือการระบุเหมาะที่สุด ( หรือผู้สมัคร )เนื่องจากกระบวนการนี้เกี่ยวข้องกับขั้นตอนหลายเลือกที่สามารถเป็นหนึ่งในที่แพงที่สุดองค์ประกอบของกระบวนการแทนการสัมภาษณ์ประวัติและการอ้างอิงการตรวจสอบและค่าใช้จ่ายในการเดินทางที่เกี่ยวข้องกับ มากมายค่าใช้จ่ายหนักและนุ่ม อีกครั้ง , อ่อนแอสระว่ายน้ำผู้สมัครสามารถขับรถขึ้นค่าใช้จ่ายที่เลือก