18. My team members care for each o

18. My team members care for each other.
19. I feel proud to be a part of my team.
20. My manager is competent at running the business.
21. My manager appropriately advocates for his/her staff.
22. My manager recognizes and celebrates my accomplishments.
23. My manager has a genuine concern for me as a person.
24. My manager refrains from showing employee preference.
25. My manager treats me with integrity.
26. My manager provides opportunities to develop my professional skills.
27. My manager assigns tasks that assist in my career development.
28. My manager respects my opinion.
29. My manager respects different values and personalities in my team.
30. My manager encourages open discussions.
31. My manager recognizes my ability and potential.
32. My manager provides clear direction even in difficult situations.
33. I am proud to promote my team to non-team members.
34. My team members respect each other.
35. My team has various activities to improve teamwork.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

18.ทีมดูแลกัน
19 ฉันภูมิใจที่เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานของฉัน
20 ผู้จัดการของฉันจะมีอำนาจในการดำเนินธุรกิจ
21 ผู้จัดการของฉันเหมาะสมสนับสนุนพนักงานเขา/เธอ
22 ผู้จัดการของฉันรู้จัก และฉลองสำเร็จของฉัน
23 ผู้จัดการของฉันมีความกังวลอย่างแท้จริงฉันเป็นคน
24 ผู้จัดการของฉัน refrains จากแสดงการกำหนดลักษณะของพนักงาน
25 ผู้จัดการของฉันจะฉัน ด้วยความซื่อสัตย์
26 ผู้จัดการของฉันให้โอกาสในการพัฒนาทักษะอาชีพของฉัน
27 ผู้จัดการของฉันกำหนดงานที่ให้ความช่วยเหลือในการพัฒนาอาชีพของฉัน
28 ผู้จัดการของฉันเคารพความคิดของฉัน
29 ผู้จัดการของฉันเคารพค่าแตกต่างกันและบุคคลในทีมของฉัน
30 ผู้จัดการของฉันให้เปิดการสนทนา
31 ผู้จัดการของฉันรับรู้ความสามารถและศักยภาพของฉัน
32 ผู้จัดการของฉันมีทิศทางชัดเจนแม้ในสถานการณ์ยากลำบาก
33 ฉันภูมิใจที่จะส่งเสริมทีมงานของฉันไม่ใช่ทีม
34 สมาชิกในทีมของฉันเคารพกัน
35 ทีมงานของฉันมีกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อปรับปรุงการทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

18 สมาชิกในทีมของฉันดูแลซึ่งกันและกัน
19 ผมรู้สึกภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานของฉัน
20 ผู้จัดการของฉันมีอำนาจที่ดำเนินธุรกิจ
21 ผู้จัดการของฉันอย่างเหมาะสมเพื่อสนับสนุน / พนักงานของตน
22 ผู้จัดการของฉันตระหนักและฉลองความสำเร็จของฉัน
23 ผู้จัดการของฉันมีความกังวลของแท้สำหรับผมเป็นคนที่
24 บทผู้จัดการของฉันจากการแสดงความพึงพอใจของพนักงาน
25 ผู้จัดการของฉันปฏิบัติต่อฉันด้วยความซื่อสัตย์
26 ผู้จัดการของฉันให้โอกาสในการพัฒนาทักษะวิชาชีพของฉัน
27 ผู้จัดการของฉันมอบหมายงานที่ให้ความช่วยเหลือในการพัฒนาอาชีพของฉัน
28 ผู้จัดการของฉันเคารพในความคิดของฉัน
29 ผู้จัดการของฉันเคารพค่านิยมที่แตกต่างกันและมีบุคลิกที่อยู่ในทีมของฉัน
30 ผู้จัดการของฉันสนับสนุนให้เปิดอภิปราย
31 ผู้จัดการของฉันตระหนักถึงความสามารถและศักยภาพของฉัน
32 ผู้จัดการของฉันให้ทิศทางที่ชัดเจนแม้จะอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก
33 ผมมีความภูมิใจที่จะส่งเสริมทีมของฉันจะไม่ทีมสมาชิก
34 สมาชิกในทีมของฉันเคารพซึ่งกันและกัน
35 ทีมของฉันมีกิจกรรมต่างๆในการปรับปรุงการทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

18 . สมาชิกทีมการดูแลสำหรับแต่ละอื่น ๆ
19 ผมรู้สึกภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีม
20 ผู้จัดการของฉันมีความสามารถในการดูแลธุรกิจ
21 ผู้จัดการของฉันที่เหมาะสมสนับสนุนของเขาพนักงานของเธอ
22 ผู้จัดการของฉันตระหนักและฉลองความสำเร็จของฉัน
23 ผู้จัดการของฉันมีความกังวลของแท้สำหรับฉันเป็นคน
24 ผู้จัดการของฉัน refrains จากการแสดงความพึงพอใจของพนักงาน
25ผู้จัดการดูแลฉันด้วยความซื่อสัตย์
26 ผู้จัดการของฉันมีโอกาสที่จะพัฒนาทักษะอาชีพของฉัน
27 ผู้จัดการมอบหมายงานที่ช่วยในการพัฒนาอาชีพของฉัน
28 ผู้จัดการผมเคารพในความคิดของฉัน
29 ผู้จัดการด้านค่านิยมที่แตกต่างกันและบุคคลในทีมงานของฉัน
30 ผู้จัดการกระตุ้นการอภิปรายเปิด
31 ผู้จัดการผมจำความสามารถของฉัน และศักยภาพ
32ผู้จัดการของฉันมีทิศทางชัดเจนแม้ในสถานการณ์ที่ยาก
33 ฉันภูมิใจที่จะส่งเสริมทีมให้กับทีมไม่ได้
34 . สมาชิกทีม เคารพซึ่งกันและกัน
35 ทีมของฉันมีกิจกรรมต่าง ๆเพื่อปรับปรุงการทำงานเป็นทีม