3. Teams are not always formal. Emp

3. Teams are not always formal. Employees often meet with people from other department at work,for example over coffee. These groups are not oganised teams,but they are important. They network and talk about work,and they help to communicate information between departments.
4.Some companies have teams that meet in unusual place. Companies blild room for teamwork so that these special team can meet outside their normal office,for example painted in bright colours. Some managers think this helps teams to be creative contact with other departments in the main compny - such as design, marking. Production and finaoce. This sometimes helps the team to decide if an idea is good or bad.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. ทีมงานจะไม่เป็นทางการ พนักงานมักจะกับคนจากแผนกอื่น ๆ ที่ทำงาน ตัวอย่างกว่ากาแฟ กลุ่มเหล่านี้ไม่ใช่ทีม oganised แต่พวกเขามีความสำคัญ พวกเครือข่าย และพูดคุยเกี่ยวกับการงาน และช่วยในการสื่อสารข้อมูลระหว่างแผนก4.บริษัทมีทีมงานที่ตอบสนองที่ผิดปกติ บริษัท blild ห้องทำงานเป็นทีมเพื่อให้ทีมงานพิเศษเหล่านี้สามารถตอบสนองภายนอกทำการปกติของพวกเขา เช่นทาสีในสีสดใส ผู้จัดการบางคิดนี้ช่วยให้ทีมสามารถสร้างสรรค์ติดต่อกับแผนกอื่น ๆ ในรู้จักหลัก - เช่นออกแบบ การทำเครื่องหมาย ผลิตและ finaoce ซึ่งบางครั้งช่วยให้ทีมตัดสินใจคิดว่าดี หรือไม่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. ทีมงานไม่ได้เสมออย่างเป็นทางการ พนักงานมักจะได้พบกับผู้คนจากแผนกอื่น ๆ ในที่ทำงานเช่นเครื่องชงกาแฟมากกว่า กลุ่มคนเหล่านี้จะไม่ oganised ทีม แต่พวกเขามีความสำคัญ พวกเขาเครือข่ายและพูดคุยเกี่ยวกับการทำงานและพวกเขาช่วยในการสื่อสารข้อมูลระหว่างหน่วยงาน.
4.Some บริษัท มีทีมงานที่ตอบสนองในสถานที่ที่ผิดปกติ ห้องพัก บริษัท blild สำหรับการทำงานเป็นทีมเพื่อให้ทีมงานพิเศษเหล่านี้สามารถตอบสนองนอกสำนักงานปกติของพวกเขาเช่นทาสีในสีสดใส ผู้จัดการบางคนคิดว่านี้จะช่วยให้ทีมที่จะเป็นความคิดสร้างสรรค์กับการติดต่อหน่วยงานอื่น ๆ ใน compny หลัก - เช่นการออกแบบ, การทำเครื่องหมาย การผลิตและการ finaoce ซึ่งบางครั้งอาจช่วยให้ทีมงานที่จะตัดสินใจว่าความคิดเป็นสิ่งที่ดีหรือไม่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . ทีมไม่เสมออย่างเป็นทางการ พนักงานมักจะตอบสนองกับผู้คนจากแผนกอื่นๆ ในการทำงาน ตัวอย่างเช่นมากกว่ากาแฟ กลุ่มเหล่านี้จะไม่ oganised ทีม แต่พวกเขามีความสำคัญ เครือข่ายและคุยเรื่องงาน และช่วยในการสื่อสารข้อมูลระหว่างแผนก บริษัทมีทีมที่ 4.some
พบกันในสถานที่ที่ผิดปกติห้อง blild บริษัททีมงานเพื่อให้ทีมงานสามารถตอบสนองพิเศษข้างนอกออฟฟิศปกติของพวกเขา ตัวอย่างเช่นทาสีในสีที่สดใส ผู้จัดการบางคนคิดว่านี้จะช่วยให้ทีมงานเพื่อสร้างสรรค์ ติดต่อกับแผนกอื่นใน compny - หลักเช่นการออกแบบเครื่องหมาย การผลิตและ finaoce . นี้บางครั้งจะช่วยให้ทีมงานตัดสินใจ หากมีความคิดดี หรือ ไม่ดี