When we work together with people i

When we work together with people in communities, we find that artfulness
is also largely about dealing with emotions and conflict. As John Forester is often pointing out, it is critically important to deal with these issues effectively
rather than try to run away from them. Misunderstanding and mismanagement
of emotions in community engagement cause most conflict. They
can also cause processes to become drawn-out and inefficient, resulting in
expenses that might have been avoided. Mismanagement can be the biggest
waste of time, money and energy for both community members and those
who work with them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อเราทำงานร่วมกับคนในชุมชน เราค้นหาที่ artfulnessคือยังส่วนใหญ่เกี่ยวกับการจัดการกับอารมณ์และความขัดแย้ง Forester จอห์นมักจะชี้ออก มันเป็นสำคัญถึงจะจัดการกับปัญหาเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพแทนที่พยายามหนีให้ เข้าใจผิดและ mismanagementของอารมณ์ในชุมชน ความผูกพันทำให้เกิดความขัดแย้งมากที่สุด พวกเขาทำให้เกิดกระบวนการกลายเป็น ดึงออก และ ต่ำ ผลค่าใช้จ่ายที่อาจมีการหลีกเลี่ยง Mismanagement สามารถใหญ่ที่สุดเสียเวลา เงิน และพลังงานสำหรับทั้งสมาชิกและผู้ที่ทำงานกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเราทำงานร่วมกันกับคนในชุมชนที่เราจะพบว่ามีเล่ห์เหลี่ยมยังเป็นส่วนใหญ่เกี่ยวกับการจัดการกับอารมณ์และความขัดแย้ง
ในฐานะที่เป็นจอห์นป่ามักจะชี้ให้เห็นก็เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะจัดการกับปัญหาเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าการพยายามที่จะหนีออกจากพวกเขา
ความเข้าใจผิดและการปรับตัวของอารมณ์ในการสู้รบกับชุมชนก่อให้เกิดความขัดแย้งมากที่สุด
พวกเขายังสามารถทำให้เกิดกระบวนการที่จะกลายเป็นดึงออกและไม่มีประสิทธิภาพส่งผลให้ค่าใช้จ่ายที่อาจหลีกเลี่ยงได้ สามารถปรับตัวที่ใหญ่ที่สุดเสียเวลาเงินและพลังงานสำหรับสมาชิกทั้งชุมชนและผู้ที่ทำงานกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเราทำงานร่วมกันกับชาวบ้านในชุมชน เราพบว่า กระบวน
ยังไปเกี่ยวกับการจัดการกับอารมณ์ และความขัดแย้ง ขณะที่จอห์น ฟอร์เรสเตอร์มักชี้ มันสำคัญมากที่จะจัดการกับปัญหาเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
แทนที่จะพยายามวิ่งหนีจากมัน เข้าใจผิดและการจัดการไม่ดี
ของอารมณ์ในความขัดแย้งของชุมชนให้มีส่วนร่วมมากที่สุด พวกเขา