Our commitment to respecting human

Our commitment to respecting human rights is fundamental to our 2020 Vision and our ability to operate a successful global enterprise.

At The Coca-Cola Company, respect for human and workplace rights is engrained in our culture and guides our interactions with bottling partners, suppliers, customers, consumers, employees and the communities we serve. Our Human Rights Policy, along with our Supplier Guiding Principles, establishes a foundation for managing our business around the world in accordance with our commitment to respect human rights.

In 2011, The Coca-Cola Company formally endorsed the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, adopted by UN Human Rights Council in 2011. We have and continue to implement all three of the components that must be put in place in a corporate context under the Principles:

On behalf of everyone at The Coca-Cola Company,
thank you for your interest in our sustainability
journey.
As a company and a worldwide
system that includes our bottling partners,
Coca-Cola is committed to creating value for
the communities we proudly serve and the
planet we all share.
Sustainability is at the heart of our business.
And as a business, we know that sustainability
efforts are themselves only sustainable when
they help our enterprise grow and prosper.
Indeed, we believe this work must be integral
to our mission of refreshing the world,
inspiring moments of optimism and happiness,
creating value and making a difference.
As a result, we’ve chosen to focus our
leadership on three areas of fundamental
importance to our business—areas where we
believe we have the best opportunity to make
a lasting positive difference. We call them the
“Three Ws”: Women, Water and Well-Being.
We also continue to implement sustainability
programs across other areas of our operations.
We know that we don’t have all the answers,
all the access or all the know-how. On the
contrary, we believe that, in a world of great
challenges and even greater opportunities,
we must work side by side with our bottling
and industry partners, non-governmental
organizations, universities, government
agencies and others.
Working together, we can unlock the
collaborative power of the “Golden Triangle”
of business, government and civil society
organizations, making a much greater
collective impact than any one organization or
even sector could hope to achieve alone.
As for our overarching goals, we’re striving to
enable the economic empowerment of
5 million Women entrepreneurs within our
global value chain by 2020. Since launching
this initiative, which we call 5by20™, in 2010,
we’ve made a difference in the lives of more
than 550,000 women and their families as we
pilot, scale and replicate the best ideas.
In Water, we’re working to balance the water
we use by 2020, returning to communities and
nature an amount of water equal to that used
in our beverages and their production. We’re
currently on track to achieve this water goal,
replenishing an estimated 68 percent of the
volume of our finished beverages in 2013 and
returning a calculated 108.5 billion liters to
communities and nature.
As for Well-Being, we’re committed to,
among other things, helping our consumers
make informed choices by providing an ever
expanding selection of reduced-, low-, and nocalorie beverages along with front-of-package
nutritional labeling. And we’re working toward
Muhtar Kent with a 5by20 entrepreneur in South Africa.
2013/2014 SUSTAINABILITY REPORT Intro Me We World Reporting Index
3
our goal to support physical activity programs in
each of the more than 200 markets we serve. To
date, we’ve supported more than 290 programs
in nearly 125 countries and territories.
In how we operate, we’ve made great strides
in our packaging initiatives with focus on
recycling programs and innovations like
PlantBottle™ packaging—the first commercially
scalable plastic bottle made partially from
plants. Meeting ambitious goals is always
challenging work, and progress in some areas
has been slower than we would like.
For example, we had hoped to source 25 percent
of our PET plastic from recycled or renewable
material by 2015. To date, we’ve reached six
percent. One hurdle here has been posed by
regulatory restrictions on the use of recycled
material in drink packaging. Another has been
the rising cost of recycled plastic due to higher
demand. We’re now working on both issues,
encouraging regulatory reform and higher rates
of recycling, which should help control costs.
Of course, as a worldwide business that
operates locally in almost every corner of the
globe, our sustainability efforts go beyond our
three key focus areas. We also support and
measure our sustainability progress against the
principles outlined in the United Nations Global
Compact and Millennium Development Goals.
Day by day, week by week, month by
month, The Coca-Cola Company and our
bottling partners are moving forward on our
sustainability journey. I invite you to follow our
progress on Coca-Cola Journey. Your input is
invaluable as we aim to improve and grow our
business the right way—sustainably. We look
forward to hearing from you.
Very best wishes,
Muhtar Kent
Chairman of the Board and
Chief Executive Officer
The Coca-Cola Company
The growth opportunities are strong for the
nonalcoholic ready-to-drink beverage industry,
as the global middle class grows and more
people move from rural areas to live in cities.
Even so, we see a number of challenges to our
industry, from sedentary lifestyles and obesity
to locally stressed water supplies, evolving
consumer tastes and increasing competition.
The Coca-Cola Company is taking action to
overcome each of these challenges while
continuing to offer high quality and refreshing
beverages to consumers all around the world.
And we believe our sustainability efforts have
an essential role to play in helping to mitigate
risks and create new business opportunities.
Overall, I’d say we’re making good progress
in most areas of sustainability. Even so,
we’re far from satisfied. Instead, we remain
constructively discontent as we seek out new
innovations and innovative ways of working
with others across the Golden Triangle.
As we pursue our 2020 Vision goal of doubling
the size of our business over the course of
this decade, we know it will take next-level
creativity, partnerships, marketing, distribution
and marketplace execution. Achieving our
2020 Vision will also require us to operate
more sustainably. For our business. For our
stakeholders. And for the broader world beyond.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเคารพสิทธิมนุษยชนพื้นฐานของวิสัยทัศน์ 2020 ของเราและสามารถมีองค์กรทั่วโลกประสบความสำเร็จได้บริษัทเดอะโคคา-โคล่า เคารพบุคคล และสิทธิในที่ทำงานเป็น engrained ในวัฒนธรรมของเรา และของเราโต้ตอบกับบรรจุขวดคู่ค้า ผู้จำหน่าย ลูกค้า ผู้บริโภค พนักงาน และชุมชนที่เราแนะนำ นโยบายสิทธิมนุษยชนของเรา ด้วยหลักของแนวทางซัพพลายเออร์ สร้างรากฐานการจัดการธุรกิจของเราทั่วโลกตามการเคารพสิทธิมนุษยชน ใน 2011 บริษัทโคคา-โคล่าที่รับรองหลักการแนวทางสหประชาชาติธุรกิจและสิทธิมนุษยชน รับรอง โดยคณะมนตรีสิทธิมนุษยชนสหประชาชาติในปี 2554 อย่างเป็นกิจจะลักษณะ เรามี และการใช้คอมโพเนนต์ที่ต้องใส่ในในบริบทขององค์กรภายใต้หลักการ ทั้งสาม:ในนามของทุกคนใน บริษัทโคคา-โคล่าขอบคุณสำหรับความสนใจในความยั่งยืนของเราเดินทางเป็นบริษัททั่วโลกระบบที่มีพันธมิตร bottlingโคคา-โคล่าเป็นการสร้างค่าสำหรับชุมชนที่เราภูมิใจให้บริการและโลกที่เราทุกคนใช้ร่วมกันความยั่งยืนเป็นหัวใจของธุรกิจของเราและเป็นธุรกิจ เรารู้ว่าความยั่งยืนนั้นความพยายามเป็นตัวเองอย่างยั่งยืนเท่านั้นเมื่อจะช่วยให้องค์กรของเราเติบโต และรุ่งเรืองแน่นอน เราเชื่อว่า งานนี้ต้องเป็นเพื่อพันธกิจของโลก สดชื่นแรงบันดาลใจจากช่วงเวลาที่มองในแง่ดีและความสุขสร้างมูลค่า และความแตกต่างทำให้ดังนั้น เราได้เลือกการโฟกัสของเราเป็นผู้นำในด้านพื้นฐาน 3ความสำคัญต่อธุรกิจของเราคือพื้นที่ที่เราเชื่อว่า เรามีโอกาสที่ดีที่สุดเพื่อให้ส่วนต่างบวกยั่งยืน เราโทรไป"สาม Ws": ผู้หญิง น้ำ และสุขภาพเรายังคงดำเนินการพัฒนาอย่างยั่งยืนโปรแกรมในส่วนอื่น ๆ ของการดำเนินงานของเราเรารู้ว่า เราไม่ได้มีทุกคำตอบการเข้าถึงหรือความรู้ทั้งหมด ในการตรงกันข้าม เราเชื่อว่า ในโลกของดีความท้าทายและโอกาสยิ่งเราต้องทำงาน side by side with ของเราบรรจุขวดและหุ้น ส่วนอุตสาหกรรม เอกชนองค์กร มหาวิทยาลัย รัฐบาลหน่วยงานและผู้อื่นทำงานร่วมกัน เราสามารถปลดล็อคพลังความร่วมมือของ "สามเหลี่ยมทองคำ"ธุรกิจ รัฐบาล และประชาสังคมองค์กร การทำยิ่งใหญ่ผลรวมมากกว่าหนึ่งองค์กรใด หรือแม้ภาคสามารถหวังว่าจะประสบความสำเร็จเพียงอย่างเดียวสำหรับเป้าหมายของเราคัดสรร เรากำลังมุ่งมั่นที่จะใช้อำนาจทางเศรษฐกิจของผู้ประกอบการสตรี 5 ล้านภายในของเราห่วงโซ่คุณค่าสากล 2563 ตั้งแต่เปิดตัวคิดริเริ่มนี้ ซึ่งเราเรียก 5by20 ™ 2553เราได้ทำความแตกต่างในชีวิตมากกว่าผู้หญิง 550,000 และครอบครัวของพวกเขาเป็นเรานักบิน เครื่องชั่งน้ำหนัก และจำลองความคิดที่ดีที่สุดในน้ำ เรากำลังทำงานสมดุลน้ำเราใช้ 2563 กับชุมชน และธรรมชาติยอดเงินเท่ากับที่ใช้น้ำในเครื่องดื่มของเราและผู้ผลิต เราขณะนี้ในการติดตามเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้น้ำตู้ร้อยละ 68 การประเมินของการปริมาตรของเครื่องดื่มของเราเสร็จสิ้นในปี 2013 และลิตร 108.5 ล้านคำนวณได้เพื่อความชุมชนและธรรมชาติสำหรับสุขภาพ เราให้ต่าง ๆ ช่วยเหลือผู้บริโภคของเราทำให้ทราบตัวเลือก โดยให้ที่เคยขยายตัวเลือกลดลง ต่ำ- และเครื่องดื่ม nocalorie กับหน้าของแพคเกจติดฉลากโภชนาการ และเรากำลังทำงานต่อเคนท์ Muhtar กับ 5by20 ผู้ประกอบการในประเทศแอฟริกาใต้ความยั่งยืน 2013/2014 รายงานบทนำฉันเราโลกรายงานดัชนี3เป้าหมายของเราเพื่อสนับสนุนโปรแกรมกิจกรรมทางกายภาพแต่ละตลาด 200 กว่าที่เรา ถึงวัน เราได้สนับสนุนโปรแกรมกว่า 290ในเกือบ 125 ประเทศและดินแดนในการที่เรามี เราได้ก้าวที่ยิ่งในโครงการบรรจุภัณฑ์ของเรามีความโปรแกรมรีไซเคิลและนวัตกรรมเช่นบรรจุภัณฑ์ PlantBottle ™ — แรกในเชิงพาณิชย์ขวดพลาสติกสามารถปรับบางส่วนทำจากรดน้ำต้นไม้ การประชุมเป้าหมายทะเยอทะยานอยู่เสมองานท้าทาย และดำเนินการในบางพื้นที่ได้ช้ากว่าที่เราต้องการตัวอย่าง เราก็หวังว่าจะมา 25 เปอร์เซ็นต์พลาสติก PET ของเราจากการรีไซเคิล หรือทดแทนวัสดุ โดย 2015 วันที่ เราได้ถึง 6เปอร์เซ็นต์ รั้วกระโดดข้ามหนึ่งที่นี่ได้รับอิทธพลโดยรีไซเคิลจำกัดกำกับดูแลการใช้วัสดุในการบรรจุเครื่องดื่ม อีกแล้วต้นทุนที่เพิ่มขึ้นของการรีไซเคิลพลาสติกเนื่องสูงความต้องการ ตอนนี้เรากำลังทำงานในประเด็นทั้งสองส่งเสริมการปฏิรูปกฎระเบียบและราคาสูงของรีไซเคิล ซึ่งจะช่วยควบคุมต้นทุนแน่นอน เป็นธุรกิจทั่วโลกที่ดำเนินการภายในเกือบทุกมุมของการโลก ความยั่งยืนของเราไปไกลกว่าเราพื้นที่สำคัญ 3 เรายังสนับสนุน และวัดความก้าวหน้าอย่างยั่งยืนของเรากับการหลักที่ระบุไว้ในส่วนกลางสหประชาชาติขนาดกะทัดรัด และเป้าหมายการพัฒนามิลเลนเนียมวันเดือนสัปดาห์โดยสัปดาห์ วัน โดยเดือน บริษัทโคคา-โคล่า และของเราบรรจุขวดคู่จะก้าวไปข้างหน้าบนของเราการเดินทางอย่างยั่งยืน ขอเชิญคุณติดตามของเราความคืบหน้าในการเดินทางโคคา-โคล่า เป็นการป้อนข้อมูลล้ำค่าที่เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนา และเจริญเติบโตของเราธุรกิจได้ — ฟื้นฟู เรามองไปข้างหน้าได้ยินจากคุณด้วยความปรารถนาดีเคนท์ Muhtarประธานกรรมการ และประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัทโคคา-โคล่าโอกาสการเติบโตแข็งแกร่งสำหรับการเครื่องดื่มพร้อมดื่ม nonalcoholic อุตสาหกรรมเป็นชนชั้นกลางทั่วโลกเติบโต และอื่น ๆย้ายจากชนบทคนในเมืองมาก เราเห็นตัวเลขของความท้าทายเพื่อของเราอุตสาหกรรม จากชีวิตแย่ ๆ และโรคอ้วนการเฉพาะเครียดค่อน พัฒนารสนิยมของผู้บริโภคและการแข่งขันเพิ่มขึ้นบริษัทโคคา-โคล่าเป็นการดำเนินการเอาชนะความท้าทายเหล่านี้ในขณะที่แต่ละต่อไปมีคุณภาพสูงและการฟื้นฟูเครื่องดื่มให้กับผู้บริโภคทั่วโลกและเราเชื่อว่า ความพยายามของเรายั่งยืนได้มีบทบาทสำคัญในการช่วยบรรเทาเสี่ยง และสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่โดยรวม ผมจะบอกว่า เรากำลังทำกำลังดีในพื้นที่ส่วนใหญ่ของความยั่งยืน ดังนั้นแม้เราอยู่ไกลจากความพึงพอใจ แทน เรายังคงสร้างสรรค์ไม่พอใจที่เราหาใหม่นวัตกรรมและวิธีการทำงานใหม่ ๆกับผู้อื่นผ่านสามเหลี่ยมทองคำเท่าที่เราติดตามเป้าหมายวิสัยทัศน์ 2020 เราจะขนาดของธุรกิจของเราในช่วงทศวรรษนี้ เรารู้ว่า จะใช้ระดับถัดไปความคิดสร้างสรรค์ ร่วมมือ การตลาด การกระจายและการดำเนินการตลาด บรรลุเป้าหมายของเราวิสัยทัศน์ 2020 จะต้องให้มีขึ้นฟื้นฟู สำหรับธุรกิจของเรา สำหรับเราเสีย และ ในโลกกว้างนอกเหนือจากการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความมุ่งมั่นของเราในการเคารพสิทธิมนุษยชนเป็นพื้นฐาน 2020 วิสัยทัศน์และความสามารถของเราในการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จขององค์กรระดับโลก. ที่ บริษัท Coca-Cola, เคารพสิทธิมนุษยชนและสถานที่ทำงานเป็น engrained ในวัฒนธรรมของเราและคำแนะนำในการโต้ตอบของเรากับพันธมิตรด้านบรรจุขวดและซัพพลายเออร์ ลูกค้าผู้บริโภคพนักงานและชุมชนที่เราให้บริการ สิทธิมนุษยชนของเรานโยบายพร้อมกับหลักการผลิตของเราสร้างรากฐานสำหรับการจัดการธุรกิจของเราทั่วโลกสอดคล้องกับความมุ่งมั่นของเราที่จะเคารพสิทธิมนุษยชน. ในปี 2011 บริษัท Coca-Cola อย่างเป็นทางการรับรองหลักการของสหประชาชาติเกี่ยวกับธุรกิจและความมั่นคงของมนุษย์ สิทธิการรับรองโดยสหประชาชาติสภาสิทธิมนุษยชนในปี 2011 เรามีและยังคงดำเนินการทั้งสามองค์ประกอบที่จะต้องวางในสถานที่ในบริบทขององค์กรภายใต้หลักการ: ในนามของทุกคนใน บริษัท Coca-Cola, ขอขอบคุณสำหรับการ ความสนใจในการพัฒนาอย่างยั่งยืนของเราเดินทาง. ในฐานะที่เป็น บริษัท ทั่วโลกและระบบที่มีพันธมิตรด้านบรรจุขวดของเราCoca-Cola มุ่งมั่นที่จะสร้างมูลค่าให้กับชุมชนที่เราภาคภูมิใจให้บริการและดาวเคราะห์ที่เรามีร่วมกันทั้งหมด. การพัฒนาอย่างยั่งยืนเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจของเราและเป็นธุรกิจที่เรารู้ว่าการพัฒนาอย่างยั่งยืนความพยายามของตัวเองอย่างยั่งยืนได้ก็ต่อเมื่อพวกเขาช่วยให้องค์กรของเราเติบโตและประสบความสำเร็จ. อันที่จริงเราเชื่อว่างานนี้จะต้องเป็นหนึ่งของภารกิจของเราสดชื่นของโลกในช่วงเวลาที่สร้างแรงบันดาลใจของการมองในแง่ดีและความสุขและการสร้างมูลค่า สร้างความแตกต่าง. เป็นผลให้เราได้เลือกที่จะมุ่งเน้นของเราเป็นผู้นำในพื้นที่สามของพื้นฐานความสำคัญกับพื้นที่ธุรกิจของเราที่เราเชื่อว่าเรามีโอกาสที่ดีที่สุดที่จะทำให้เกิดความแตกต่างในเชิงบวกที่ยั่งยืน เราเรียกพวกเขา"สาม Ws": ผู้หญิง, น้ำและ Well-Being. นอกจากนี้เรายังคงที่จะดำเนินการพัฒนาอย่างยั่งยืนโปรแกรมในพื้นที่อื่น ๆ ของการดำเนินงานของเรา. เรารู้ว่าเราไม่ได้มีคำตอบทั้งหมดทุกการเข้าถึงหรือทั้งหมดรู้ วิธี ในทางตรงกันข้ามเราเชื่อว่าในโลกของดีความท้าทายและโอกาสที่ยิ่งใหญ่กว่าที่เราจะต้องทำงานเคียงข้างกับบรรจุขวดของเราและคู่ค้าอุตสาหกรรมที่ไม่ใช่ภาครัฐองค์กรมหาวิทยาลัยรัฐบาลหน่วยงานและคนอื่น ๆ . ทำงานร่วมกันเราสามารถปลดล็อคอำนาจการทำงานร่วมกันของ "โกลเด้นไทรแองเกิ้" ของธุรกิจภาครัฐและภาคประชาสังคมองค์กรที่ทำให้มากขึ้นส่งผลกระทบต่อส่วนรวมกว่าองค์กรใดอย่างหนึ่งหรือแม้กระทั่งภาคได้หวังว่าจะประสบความสำเร็จเพียงอย่างเดียว. สำหรับเป้าหมายที่ครอบคลุมของเราที่เรากำลังมุ่งมั่นที่จะเปิดใช้งาน เพิ่มขีดความสามารถทางเศรษฐกิจของผู้ประกอบการ 5 ล้านผู้หญิงของเราภายในห่วงโซ่มูลค่าทั่วโลกในปี 2020 นับตั้งแต่เปิดตัวความคิดริเริ่มนี้ซึ่งเราเรียก 5by20 ™ในปี 2010 เราได้สร้างความแตกต่างในชีวิตของมากขึ้นกว่า 550,000 ผู้หญิงและครอบครัวของพวกเขาในขณะที่เรานักบิน ขนาดและการทำซ้ำความคิดที่ดีที่สุด. ในน้ำที่เรากำลังทำงานเพื่อความสมดุลของน้ำที่เราใช้ในปี 2020 กลับไปยังชุมชนและธรรมชาติปริมาณน้ำเท่ากันกับที่ใช้ในเครื่องดื่มของพวกเขาและการผลิตของเรา เรากำลังอยู่บนเส้นทางที่จะบรรลุเป้าหมายของน้ำนี้เติมประมาณร้อยละ 68 ของปริมาณของเครื่องดื่มสำเร็จรูปของเราในปี 2013 และกลับมาคำนวณ 108500000000 ลิตรเพื่อชุมชนและธรรมชาติ. สำหรับ Well-Being เรากำลังมุ่งมั่นที่จะเหนือสิ่งอื่นใดช่วยให้ผู้บริโภคของเราจะเลือกโดยการให้ที่เคยขยายตัวของการเลือก reduced-, ต่ำและเครื่องดื่ม nocalorie พร้อมกับแพคเกจด้านหน้าของการติดฉลากโภชนาการ และเรากำลังทำงานไปMuhtar Kent กับผู้ประกอบการ 5by20 ในแอฟริกาใต้. 2013/2014 รายงานผลความยั่งยืน Intro ฉันเรารายงานดัชนีโลก3 เป้าหมายของเราเพื่อสนับสนุนโปรแกรมการออกกำลังกายในแต่ละกว่า 200 ตลาดที่เราให้บริการ เพื่อวันที่เราได้รับการสนับสนุนกว่า 290 โปรแกรมในเกือบ 125 ประเทศและดินแดน. ในวิธีการที่เราทำงานเราได้ทำก้าวหน้าอย่างมากในการริเริ่มบรรจุภัณฑ์ของเราให้ความสำคัญกับการรีไซเคิลโปรแกรมและนวัตกรรมเช่นPlantBottle ™บรรจุภัณฑ์ครั้งแรกในเชิงพาณิชย์พลาสติกที่ปรับขนาดได้ ขวดบางส่วนทำจากพืช การประชุมเป้าหมายที่ท้าทายความสามารถอยู่เสมอการทำงานที่ท้าทายความสามารถและความคืบหน้าในบางพื้นที่ได้รับช้ากว่าที่เราต้องการ. ตัวอย่างเช่นเราหวังว่าจะได้ร้อยละ 25 แหล่งที่มาจากพลาสติก PET ของเราจากการรีไซเคิลหรือทดแทนวัสดุในปี 2015 ในวันที่เราได้มาถึง หกเปอร์เซ็นต์ หนึ่งอุปสรรค์ที่นี่ได้รับเกิดจากข้อ จำกัด ด้านกฎระเบียบเกี่ยวกับการใช้รีไซเคิลวัสดุที่ใช้ในบรรจุภัณฑ์เครื่องดื่ม อีกประการหนึ่งที่ได้รับค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นจากพลาสติกรีไซเคิลที่สูงขึ้นอันเนื่องมาจากความต้องการ ขณะนี้เรากำลังทำงานในประเด็นทั้งการส่งเสริมการปฏิรูปกฎระเบียบและราคาที่สูงขึ้นของการรีไซเคิลซึ่งจะช่วยควบคุมค่าใช้จ่าย. แน่นอนว่าธุรกิจทั่วโลกที่ดำเนินในประเทศในเกือบทุกมุมของโลก, ความพยายามที่ยั่งยืนของเราไปไกลกว่าเราสามที่สำคัญ โฟกัสพื้นที่ นอกจากนี้เรายังสนับสนุนและวัดความก้าวหน้าของการพัฒนาอย่างยั่งยืนของเรากับหลักการที่ระบุไว้ในสหประชาชาติทั่วโลกขนาดกะทัดรัดและเป้าหมายการพัฒนาสหัสวรรษ. วันตามวันสัปดาห์โดยสัปดาห์เดือนโดยเดือน บริษัท Coca-Cola และเราพันธมิตรด้านบรรจุขวดจะก้าวไปข้างหน้าของเราพัฒนาอย่างยั่งยืน การเดินทาง ผมขอเชิญคุณที่จะทำตามเราความคืบหน้าใน Coca-Cola เดินทาง การป้อนข้อมูลของคุณคือสิ่งล้ำค่าที่เรามุ่งมั่นที่จะปรับปรุงและการเติบโตของเราทางธุรกิจอย่างยั่งยืนที่เหมาะสม เรามองไปข้างหน้าจะได้ยินจากคุณ. มากความปรารถนาดี, Muhtar เคนท์ประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัท Coca-Cola มีโอกาสในการเติบโตที่แข็งแกร่งสำหรับการไม่มีแอลกอฮอล์พร้อมดื่มอุตสาหกรรมเครื่องดื่มในขณะที่คนชั้นกลางระดับโลกที่เติบโตและ มากขึ้นคนที่ย้ายจากพื้นที่ชนบทที่จะอาศัยอยู่ในเมือง. ดังนั้นแม้เราจะเห็นจำนวนของความท้าทายของเราในอุตสาหกรรมจากการดำเนินชีวิตอยู่ประจำและโรคอ้วนในประเทศจะเน้นแหล่งน้ำ, การพัฒนารสนิยมของผู้บริโภคและการแข่งขันที่เพิ่มขึ้น. บริษัท Coca-Cola คือการกระทำ ที่จะเอาชนะในแต่ละความท้าทายเหล่านี้ในขณะที่ต่อเนื่องเพื่อนำเสนอที่มีคุณภาพสูงและสดชื่นกับเครื่องดื่มให้กับผู้บริโภคทั่วโลก. และเราเชื่อว่าความพยายามที่ยั่งยืนของเรามีบทบาทสำคัญในการเล่นในการช่วยลดความเสี่ยงและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่. โดยรวมผม บอกว่าเรากำลังมีความก้าวหน้าที่ดีในพื้นที่ส่วนใหญ่ของการพัฒนาอย่างยั่งยืน ดังนั้นแม้เราจะห่างไกลจากความพึงพอใจ แต่เรายังคงสร้างสรรค์ไม่พอใจที่เราหาใหม่นวัตกรรมและวิธีการใหม่ของการทำงานร่วมกับคนอื่น ๆ ทั่วสามเหลี่ยมทองคำ. ในฐานะที่เราไล่ตามเป้าหมายของเรา 2020 วิสัยทัศน์ของสองเท่าขนาดของธุรกิจของเราในช่วงทศวรรษที่ผ่านมานี้เรารู้ว่ามันจะใช้เวลา ระดับต่อไปความคิดสร้างสรรค์, ความร่วมมือ, การตลาด, การจัดจำหน่ายและการดำเนินการตลาด เราบรรลุวิสัยทัศน์ 2020 นอกจากนี้ยังจะต้องให้เราในการดำเนินงานอย่างยั่งยืนมากขึ้น สำหรับธุรกิจของเรา สำหรับเราผู้มีส่วนได้เสีย และสำหรับโลกที่กว้างเกิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความมุ่งมั่นของเราที่จะเคารพสิทธิมนุษยชนเป็นพื้นฐานของเรา 2020 วิสัยทัศน์และความสามารถของเราที่จะใช้องค์กรที่ประสบความสำเร็จทั่วโลก

ที่ บริษัท โคคา โคล่า การเคารพในสิทธิของมนุษย์และการทำงานเป็น engrained ในวัฒนธรรมของเราและคู่มือการโต้ตอบของเรากับขวดคู่ค้าซัพพลายเออร์ ลูกค้า ผู้บริโภค พนักงาน และชุมชนที่เราให้บริการ นโยบายสิทธิมนุษยชนของเราพร้อมกับซัพพลายเออร์ของเราหลักการสร้างรากฐานสำหรับการจัดการธุรกิจของเราทั่วโลก สอดคล้องกับความมุ่งมั่นของเราที่จะเคารพสิทธิมนุษยชน

ใน 2011 , โคคา โคล่า บริษัท การรับรองอย่างเป็นทางการและหลักปฏิบัติด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชนที่รับรองโดยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนยูเอ็นใน 2011เราได้และยังใช้ทั้งสามองค์ประกอบที่ต้องวางในสถานที่ในบริบทขององค์กรภายใต้หลักการ :

ในนามของทุกคนที่โคคา - โคล่า บริษัท
ขอบคุณสำหรับความสนใจของคุณในการเดินทางอย่างยั่งยืน

ของเรา เป็น บริษัท และทั่วโลก
ระบบที่มีของเรา ขวดคู่
โคคา โคล่า มีความมุ่งมั่นที่จะสร้างค่า
เราภูมิใจให้บริการชุมชนและโลกที่เราแบ่งปัน
.
ความยั่งยืนคือหัวใจของธุรกิจของเรา .
และเป็นธุรกิจ เรารู้ว่า ความพยายามที่ยั่งยืน
ตัวเองเท่านั้นที่ยั่งยืนเมื่อ
พวกเขาช่วยให้องค์กรของเราเติบโตและเจริญก้าวหน้า
แน่นอน เราเชื่อว่างานนี้ต้องมีครบถ้วน
ภารกิจ ของเรา ฟื้นฟูโลก
ช่วงเวลาประทับใจของการมองในแง่ดีและความสุข
การสร้างคุณค่า และสร้างความแตกต่าง
เป็นผลให้เราได้เลือกที่จะมุ่งเน้นความเป็นผู้นำของเราใน 3 พื้นที่สำคัญพื้นฐาน

เพื่อธุรกิจของเรา พื้นที่ที่เรา
เชื่อว่าเรามีโอกาสที่ดีที่สุดเพื่อให้
สร้างความแตกต่างในเชิงบวก . เราเรียกพวกเขา
" สาม WS " : ผู้หญิง , น้ำและถูกดี
เรายังคงที่จะใช้โปรแกรมอย่างยั่งยืนในพื้นที่อื่น ๆของการดำเนินงานของเรา
.
เรารู้ว่าเราไม่ได้มีคำตอบทั้งหมด
ทุกคนเข้าถึงหรือความรู้ บน
แต่เราเชื่อว่า ในโลกของความท้าทายที่ยิ่งใหญ่

และโอกาสมากขึ้นเราต้องทำงานเคียงข้างกับขวด

และอุตสาหกรรมพันธมิตร ไม่ใช่องค์กร มหาวิทยาลัย หน่วยงานของรัฐบาล

และคนอื่น ทำงานด้วยกัน เราสามารถปลดล็อก
และพลังของ " สามเหลี่ยม " โกลเด้น
ธุรกิจ รัฐบาล และองค์กรภาคสังคม

โดยรวมให้มากขึ้น ผลกระทบมากกว่าองค์กรใดๆ หรือแม้แต่ภาคที่สามารถหวังที่จะบรรลุ

ส่วนของเราคนเดียว ครอบคลุมเป้าหมายที่เรามุ่งมั่นที่จะช่วยให้เศรษฐกิจเข้มแข็ง

5 ล้านของผู้ประกอบการสตรี ภายในห่วงโซ่ ค่าส่วนกลางของเรา
โดย 2020 . ตั้งแต่เปิดตัว
ความคิดริเริ่มนี้