Outstanding benefits for our employ

Outstanding benefits for our employees

Cook County provides its employees with generous health care, vacation, and other benefit packages that are designed to enhance your work experience and meet your personal needs.

Vacations, holidays, and family leave for special needs

Most of our employees receive 12 paid holidays each year, including one floating holiday. Employees also receive four personal days, plus twelve sick days. Vacation starts at 10 days for most new employees and increases with years of service.

Cook County’s hospital staff receive a slightly different paid time off allotment, but the total benefit time received is the same. Additionally, our skilled trades also have different benefit time accruals, however, they are very competitive when compared with other employers.

Great family insurance benefits

Cook County offers its employees a generous health insurance program that includes medical, dental and eye care for you and your family. Employees can select from a wide variety of programs that cover the health needs of both you and your family, from HMO’s to PPO’s.

Basic term life insurance

Cook County insures the life of each employee for an amount equal to your annual salary. Plus, you have the option to elect for additional term insurance at affordable rates.

Learn more about Cook County’s Benefits and Insurance Programs from the Department of Risk Management at 312.603.6422 or online at www.cookcountyrisk.com.

Competitive salaries

Cook County salaries are competitive with both the private sector and other government entities.

Family leave for special needs

Cook County is committed to supporting employees and their families, particularly when workers require time off to handle the added responsibilities of new arrivals or a family illness. Employees can also take a family leave for a serious health condition or to care for a spouse, domestic partner, child, or parent. Cook County will pay its share of health insurance premiums while you’re on leave.

Parental Leave

Employees expecting a child have several leave options:

Paid leave using accrued sick, vacation, or compensatory time.
Unpaid parental leave.
Ordinary disability benefits for partially paid leave for eligible employees.
Unpaid leave under the Family and Medical Leave Act.
Employee Assistance Program

We all need a helping hand sometimes, whether that means advice about daycare or elder care or information about depression or substance abuse. All County employees and their family members have access to the Cook County’s Employee Assistance Program, which provides free, confidential, voluntary assistance for many types of personal problems. Call 312.603.1290 for more information.

Day Care Center

Day care center with limited enrollment located downtown at the Cook County Administration Building 69 West Washington. Call 312.603.8585 for more information.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประโยชน์ที่โดดเด่นสำหรับพนักงานของเราเขตทำให้พนักงาน มีสุขภาพใจดี พักผ่อน และแพคเกจอื่น ๆ สวัสดิการที่ถูกออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสบการณ์การทำงานของคุณ และตอบสนองความต้องการส่วนบุคคลของคุณวันหยุด วันหยุด และครอบครัวจากความต้องการพิเศษส่วนใหญ่พนักงานรับจ่ายวันหยุดปีละ รวมหนึ่งวันหยุดลอย 12 พนักงานได้รับส่วนบุคคลสี่วัน บวกสิบสองวันป่วย ผ่อนเริ่มต้นที่ 10 วันสำหรับพนักงานใหม่ส่วนใหญ่ และเพิ่ม มีบริการรับพนักงานโรงพยาบาลคุกเขตแตกต่างกันเล็กน้อยเวลาปิดแบ่งชำระ แต่เวลารวมผลประโยชน์ที่ได้รับจะเหมือนกัน นอกจากนี้ เทรดของเรามีฝีมือยังมีประโยชน์ต่าง ๆ เวลารับรู้ แต่ พวกเขาจะมีการแข่งขันเมื่อเปรียบเทียบกับนายจ้างอื่นประโยชน์ประกันครอบครัวมากเขตคุกมีโปรแกรมประกันสุขภาพใจดีที่มีแพทย์ ทันตกรรม และบำรุงรอบดวงตาสำหรับคุณ และครอบครัวของ พนักงาน พนักงานสามารถเลือกจากหลากหลายของโปรแกรมที่ครอบคลุมความต้องการสุขภาพของคุณและครอบครัว จาก HMO การของ PPOเงื่อนไขพื้นฐานประกันชีวิตอาหารเขตภัยชีวิตของพนักงานแต่ละคนในจำนวนเทียบเท่ากับวันเดือนปี Plus คุณสามารถเลือกที่จะเลือกสำหรับการเพิ่มระยะประกันที่ราคาไม่แพงเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอาหารเขตผลประโยชน์และโปรแกรมประกันจากที่แผนกของเสี่ยง ที่ 312. 603. 6422 หรือออนไลน์ที่ www.cookcountyrisk.comเงินเดือนที่แข่งขันเงินเดือนเขตคุกจะแข่งขันกับภาคเอกชนและตีรัฐบาลครอบครัวจากความต้องการพิเศษอาหารเขตให้การสนับสนุนพนักงานและครอบครัวของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้ปฏิบัติงานต้องใช้เวลาปิดการจัดการความรับผิดชอบที่เพิ่มเข้ามาใหม่หรือการเจ็บป่วยที่ครอบครัวได้ พนักงานยังได้รับสิทธิลาครอบครัวสุขภาพร้ายแรง หรือดูแล สำหรับคู่สมรส คู่ เด็ก แม่ เขตคุกจะจ่ายส่วนแบ่งของประกันสุขภาพเบี้ยในขณะที่คุณกำลังปล่อยให้ฝากผู้ปกครองพนักงานคาดหวังว่า เด็กมีหลายให้เลือก:ใช้จ่ายเงินฝากค้างรับป่วย วันหยุด หรือชดเชยเวลาลาผู้ปกครองยังไม่ได้ชำระฝากชำระเงินบางส่วนสำหรับพนักงานที่มีสิทธิประโยชน์ปกติพิการลายังไม่ได้ชำระภายใต้ครอบครัวและทำให้แพทย์โปรแกรมความช่วยเหลือพนักงานเราได้ช่วยเหลือบาง หรือไม่ว่า คำแนะนำเกี่ยวกับสถานรับเลี้ยงเด็ก หรือดูแลพี่หรือข้อมูลเกี่ยวกับโรคซึมเศร้าหรือละเมิดสิทธิสาร เขตทั้งพนักงานและครอบครัวของพวกเขาสามารถเข้าถึงอาหารของเขตพนักงานช่วยเหลือโปรแกรม ที่ให้ความช่วยเหลือฟรี ความลับ ความสมัครใจสำหรับปัญหาหลายชนิด โทร 312. 603. 1290 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมศูนย์ดูแลวันศูนย์ดูแลวันพร้อมลงทะเบียนจำกัดดาวน์อยู่คุกเขตดูแลอาคาร 69 เวสต์วอชิงตัน โทร 312. 603. 8585 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประโยชน์ที่โดดเด่นสำหรับพนักงานของเราอาหารมณฑลให้พนักงานของ บริษัท ที่มีการดูแลสุขภาพใจดี, วันหยุด, และแพคเกจผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ได้รับการออกแบบเพื่อเพิ่มประสบการณ์การทำงานของคุณและตอบสนองความต้องการส่วนบุคคลของคุณ. วันหยุดวันหยุดและลาครอบครัวสำหรับความต้องการพิเศษส่วนใหญ่ของพนักงานของเราได้รับ12 จ่ายวันหยุดในแต่ละปีรวมทั้งวันหยุดลอยหนึ่ง พนักงานยังได้รับสี่วันส่วนบุคคลรวมทั้งสิบสองวันลาป่วย วันหยุดเริ่มต้นที่ 10 วันสำหรับพนักงานใหม่และการเพิ่มขึ้นมากที่สุดกับปีของการบริการ. เจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลคุกเคาน์ตี้ได้รับช่วงเวลาที่แตกต่างกันเล็กน้อยจ่ายออกจัดสรร แต่เวลาที่ได้รับประโยชน์ทั้งหมดที่ได้รับเหมือนกัน นอกจากนี้การซื้อขายที่มีความเชี่ยวชาญของเรายังมีรายการคงค้างเวลาผลประโยชน์ที่แตกต่างกัน แต่พวกเขามีการแข่งขันมากเมื่อเทียบกับนายจ้างคนอื่น ๆ . ที่ดีผลประโยชน์การประกันครอบครัวคุกเคาน์ตี้มีพนักงานโปรแกรมประกันสุขภาพใจดีที่มีแพทย์ดูแลทันตกรรมและตาสำหรับคุณและคุณครอบครัว พนักงานสามารถเลือกจากความหลากหลายของโปรแกรมที่ครอบคลุมความต้องการด้านสุขภาพของทั้งคุณและครอบครัวของคุณจากไปของกรมธรรม์ PPO. ระยะพื้นฐานประกันชีวิตอาหารมณฑลมั่นใจชีวิตของพนักงานแต่ละคนสำหรับจำนวนเท่ากับเงินเดือนประจำปีของคุณ นอกจากนี้คุณมีตัวเลือกที่จะเลือกสำหรับการประกันระยะเพิ่มเติมในอัตราที่ไม่แพง. เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเขตร้อนระอุของประโยชน์และโปรแกรมการประกันจากกรมบริหารความเสี่ยงที่ 312.603.6422 หรือทางออนไลน์ที่ www.cookcountyrisk.com. เงินเดือนแข่งขันคุกเคาน์ตี้มีเงินเดือนการแข่งขันกับทั้งภาคเอกชนและหน่วยงานภาครัฐอื่น ๆ . ครอบครัวปล่อยให้ความต้องการพิเศษอาหารมณฑลมีความมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนพนักงานและครอบครัวของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคนงานต้องใช้เวลาออกไปจัดการกับความรับผิดชอบที่เพิ่มเข้ามาใหม่หรือการเจ็บป่วยในครอบครัว พนักงานยังสามารถลาครอบครัวสำหรับภาวะสุขภาพที่รุนแรงหรือการดูแลคู่สมรสซึ่งเป็นพันธมิตรในประเทศที่เด็กหรือผู้ปกครอง เคาน์ตี้คุกจะจ่ายส่วนแบ่งของเบี้ยประกันสุขภาพขณะที่คุณกำลังออกจาก. ผู้ปกครองปล่อยให้พนักงานคาดหวังว่าเด็กที่มีหลายตัวเลือกการลา: ลาโดยสามารถชำระค้างป่วย, วันหยุดหรือเวลาชดเชย. ค้างชำระลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร. ผลประโยชน์ความพิการสามัญจ่ายบางส่วน ปล่อยให้พนักงานที่มีสิทธิ์. ออกจากที่ค้างชำระภายใต้ครอบครัวและแพทย์ออกพระราชบัญญัติ. พนักงานโครงการให้ความช่วยเหลือเราทุกคนต้องช่วยมือบางครั้งไม่ว่าจะเป็นที่หมายถึงคำแนะนำเกี่ยวกับการรับเลี้ยงเด็กหรือดูแลผู้สูงอายุหรือข้อมูลเกี่ยวกับการละเมิดภาวะซึมเศร้าหรือสารเคมี พนักงานทุกคนของเคาน์ตี้และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาได้เข้าสู่เขตของแม่ครัวพนักงานโครงการให้ความช่วยเหลือที่ให้บริการฟรี, ความลับ, ความช่วยเหลือโดยสมัครใจสำหรับหลายประเภทของปัญหาส่วนตัว โทร 312.603.1290 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม. วัน Care Center ศูนย์ดูแลวันด้วยการลงทะเบียนที่ จำกัด ตั้งอยู่ใจกลางเมืองในเขตร้อนระอุอาคารบริหาร 69 เวสต์วอชิงตัน โทร 312.603.8585 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่โดดเด่นเพื่อประโยชน์ของพนักงานของเรา

เขตมีพนักงานใจดี ดูแลสุขภาพ , วันหยุดและแพคเกจประโยชน์อื่น ๆที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสบการณ์ของคุณและตอบสนองความต้องการส่วนบุคคลของคุณ .

วันหยุด , วันหยุด , และครอบครัวไป

พิเศษความต้องการส่วนใหญ่ของพนักงานของเราได้รับ 12 วันหยุดในแต่ละปี ได้แก่ หนึ่ง ลอยในวันหยุดพนักงานยังได้รับสี่วันส่วนบุคคล บวกสิบสองวันป่วย พักร้อนเริ่มต้นที่ 10 วัน สำหรับพนักงานใหม่ที่สุดและเพิ่มขึ้นตามอายุราชการ

ทำอาหารพนักงานโรงพยาบาลเขตได้รับแตกต่างกันเล็กน้อยเวลาจ่ายเงินออกค่ารถ แต่รวมเวลาที่ได้รับประโยชน์เหมือนกัน นอกจากนี้ งานช่างฝีมือของเรายังมีประโยชน์เวลาค้างที่แตกต่างกัน อย่างไรก็ตามพวกเขามีการแข่งขันสูงมากเมื่อเทียบกับนายจ้างอื่น ๆ .

เยี่ยมครอบครัวประกันประโยชน์

เขตมีพนักงานใจดี ประกันสุขภาพโปรแกรมที่ประกอบด้วยแพทย์ ทันตแพทย์ และตาดูแลสำหรับคุณและครอบครัว พนักงานสามารถเลือกจากความหลากหลายของโปรแกรมที่ครอบคลุมความต้องการด้านสุขภาพของทั้งคุณและครอบครัวของคุณจาก HMO จะ PPO .



พื้นฐานประกันชีวิตระยะยาวทำอาหารจังหวัด insures ชีวิตของพนักงานแต่ละคนเป็นจำนวนเท่ากับเงินเดือนของคุณ Plus , คุณมีตัวเลือกเพื่อเลือกสำหรับการประกันชีวิตเพิ่มเติมที่ราคาไม่แพง

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเขตเป็นประโยชน์และโปรแกรมการประกันจากภาควิชาบริหารความเสี่ยงที่ 312.603.6422 หรือออนไลน์ที่ www.cookcountyrisk .



แข่งขันเงินเดือนทำอาหารจังหวัดเงินเดือนที่แข่งขันกับทั้งภาคเอกชนและหน่วยงานภาครัฐอื่น ๆ ครอบครัว

ปล่อยความต้องการพิเศษ

เขตมีความมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนให้พนักงานและครอบครัวของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคนต้องการเวลาเพื่อจัดการกับเพิ่มความรับผิดชอบของเข้ามาใหม่ หรือการเจ็บป่วยในครอบครัวพนักงานยังสามารถพาครอบครัวไปร้ายแรงสุขภาพหรือการดูแลคู่สมรสในประเทศคู่ค้า เด็ก หรือพ่อแม่ เขตจะจ่ายส่วนแบ่งของเบี้ยประกันสุขภาพในขณะที่คุณกำลังออกไป โดยทิ้ง



พนักงานคาดหวังว่าเด็กมีหลายตัวเลือก :

ลาออกจากการสะสมป่วย , วันหยุดหรือเวลาการจ่ายค่า
.
ผู้ปกครองไปทุพพลภาพบางส่วนลาธรรมดาสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์ จ่ายไป
ภายใต้ครอบครัวและพระราชบัญญัติการรักษาออกไป โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน


เราทุกคนต้องช่วยมือในบางครั้ง ไม่ว่าจะหมายความว่า คำแนะนำเกี่ยวกับ รับเลี้ยงเด็ก หรือผู้สูงอายุ ดูแล หรือข้อมูลเกี่ยวกับภาวะซึมเศร้าหรือสารเสพติด .พนักงานเคาน์ตีและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขามีการเข้าถึงโปรแกรมช่วยเหลือพนักงานปรุงอาหาร County , ซึ่งให้บริการฟรี , ความลับ , ให้ความช่วยเหลือโดยสมัครใจสำหรับหลายประเภทของปัญหาส่วนตัว เรียก 312.603.1290 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

ศูนย์ดูแลวัน

ศูนย์ดูแลวันกับการ จำกัด ตั้งอยู่ในเมืองในเขตการบริหารอาคาร 69 West Washington เรียก 312.603 .8585 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม